正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【東京/リーダー候補】総務・経営直結のバックオフィスを牽引/業務改善等◆総合Webサービス/裁量権◎
◆◇メンバーが円滑に業務を遂行できるよう、総務グループの企画・管理・推進を担っていただける方を募集!年間休日122日以上◇◆
■業務概要:
入社後、まずは業務の一連の流れを把握いただき、メンバーの業務レビューを行うなど徐々にチームをまとめる立場へ移行してください。その後、各種ルーティーン業務の統括を担っていただきます。
ゆくゆくはキャリアプランに応じて、拠点の立ち上げを1から行ったり、全社会の運営等、新しい挑戦を行っていただきます。
■業務内容詳細:
・取締役会の運営
・ファシリティ管理
・コンプライアンス対応、安全衛生管理
・全社会・交流会の企画・運営
・ポータルサイトの改修
・BCP(事業継続計画)対応
・オフィス環境の整備に関わる業務
・保安・防災管理
■社内ツール:
・Slack(社内コミュニケーション)
・Google Meet(社内コミュニケーション)
■当社のバックオフィスが目指すもの:
直近は強固なバックオフィスの実現ですが、私たちが最終的に目指すのものは「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」組織を実現することです。
■配属組織について:
現在、総務は3名(男性1名、女性2名)で運営しています。
当社は様々な部署、幅広い年齢層の方がいる環境の中で、総務として色んな方と関わりますのでコミュニケーションの幅が広がります。
■働き方について:
月の平均残業は20時間未満、男性女性も育休取得をしており、取得率・復帰率共に100%を達成しております。
年間休日も122日以上あり働きやすい環境があります。
■株式会社DONUTSとは
クラウドサービス「ジョブカン」、動画・ライブ配信「ミクチャ」、ゲーム、医療、出版である「Ray」などメディアの全く異なる5つの事業を主軸としてBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業です。
これからは、既存のヒットサービスの拡大と合わせ、新たな新規サービスへも挑戦していくため、当社の成長に携わっていただける方を積極的に募集しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,340,200円~4,453,608円 固定残業手当/月:96,650円~128,866円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職のご経験とスキルに基づき、決定します。 ■基本給与改定:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月2万円(当社規定に基づき実費支給) 住宅手当:オフィスの2.5km圏内お住まいの方に限り月2万円 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入代補助 ■技術勉強会開催サポート ■社内エンジニア勉強会 ■外部カンファレンス ■勉強会 ■セミナー参加サポート <その他補足> ■引越し補助(住宅補助対象地域への引越しの場合:10万円、入社時の転居も対象) ■社員紹介手当、顧客紹介手当 ■定期健康診断実施 ■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可 ■月間MVP賞/チームMVP賞/ベストプラクティス賞 ■全社交流飲み会(全額サポート)/プロジェクトリリース打ち上げ補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・何らかのプロジェクトマネジメント経験(規模や期間は不問) ・業務改善や効率化を目的とした企画・推進のご経験 ・部門横断的な業務や、数値・分析に基づく業務改善提案のご経験 ■歓迎条件: ・総務業務の実務(ファシリティ・文書管理等)経験:2年以上 ・衛生管理者、防火管理者、運転免許のいずれかの資格をお持ちの方 ・オフィス移転に関する総務業務のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DONUTS |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F |
| 事業内容 | ■企業概要: IT分野の5領域(クラウドサービス、ゲーム、動画・ライブ配信、医療、出版メディア)を軸に20事業以上展開している企業です。 一見すると全く異なるジャンルのプロダクトがシナジーを生み出し、2007年の創業以来、高い成長率を達成してきました。今尚。事業の幅を広げ続けています。 ■ビジョン:PRODUCT FIRST ~最高のプロダクトを作る集団~ 私たちは、10年・20年先もユーザーに愛されるプロダクトを創ることを目標としており、「人々の歴史と記憶に残り、世界にインパクトを与えたい。」と考えています。 そのために最も重要なものを、優れた経営ではなく優れたプロダクトと捉え、常にプロダクトの成功を考えて行動するプロフェッショナル集団です。 ■魅力: ・高い自己資本比率だからこその圧倒的な意思決定スピード 意思決定スピードの早さはDONUTSの強みの一つです。提案から5分で数千万円の投資を決め、事業を成功に導いた実績も。 柔軟性を武器に、状況に応じた最適な事業体制・開発フローを構成しながら新規サービスの企画・運営を進めています。 ・プロダクト成功に集中できるチーム体制 「1チーム=1プロダクト」のチーム体制だからこそ、1つのプロダクトの成功に集中することができる環境です。 自律性を重視した少人数のチーム構成で、目標達成のために一人ひとりが創意工夫し、年齢や職域に関わらず互いに助け合いながら事業運営を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 西村 啓成 |
| URL | http://www.donuts.ne.jp/ |
| 設立 | 年2007年2月 |
| 資本金 | 77百万円 |
| 売上 | 18,180百万円 |
| 従業員数 | 867名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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