【株式会社ハンズ】【東新宿】プロダクトマネジメント◆店舗側・開発側の間に立つプロダクト推進/カインズG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【東新宿】プロダクトマネジメント◆店舗側・開発側の間に立つプロダクト推進/カインズG


◆◇「ハンズ」のプロダクト開発から効果測定までを主体となって推進する/カインズG◇◆

■業務内容：
これまでの開発経験やエンジニア経験を参考にしながら、スキルを生かせるプロダクトのマネジメントをご担当いただきます。
本職種は、事業会社のIT内製開発を遅滞なく進めるために、業務側と開発側の間に立ち要求分析・要件定義・開発スケジュールのロードマップ化・ボトルネックの抽出・開発コストの策定・効果検証、経営層への上程、リリース判定など、
開発の上流に関わる一切の業務に携わっていただきます。
また、実際の業務に対しどのようにAIを組み込んで業務効率や業務品質を上げていくかもスコープとなります。

■入社後の流れ：
まずは弊社のシステム全体を理解していただきます。
その後各プロジェクトにアサインをし、プロダクトマネジメント補佐と言う形でメイン担当のフォローを含め、業務理解を深めて頂きます。
その後自身で1つのプロダクトを専任としてマネジメントをして頂きます。
※入社後、間もなく業務理解を深めるための店舗研修を実施します。
（期間としては最大1カ月）

■ミッション：
現在4名の方が在籍されており、ITのご経験ない方が2名在籍しています。
小売り業界での経験を活かし、ビジネス側、開発側の間に入り、プロダクトマネジメントをして頂くことがミッションになります。AIを組み込んだプロダクト起案が得意な方、その領域の知見を伸ばしたい方も歓迎です。

■採用背景：
現在、ハンズはIT中長期経営企画に則り、現存する基幹システムのリプレイスプロジェクトを始動させました。現状、基幹システムを軸に動いている業務アプリを、今後はドメイン駆動設計という業務フローに沿った、現場の方が扱いやすいアプリを開発することで、より利便性を高めていこうとしています。
いち早く内製化を実現したハンズが目指す、次なる内製化として、「脱・属人化」を実現する大規模なリプレイスプロジェクトです。
本ポジションは、システムのユーザーである各業務部門とプロダクト開発から効果の刈り取りまでを主体となって推進する役割を担います。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】