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正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【東新宿】小売基幹システム開発エンジニア/Salesforce移行推進◇雑貨大手ハンズ社内SE
★全国に90店舗以上出店する雑貨大手ハンズのインフラ構築/自社開発でユーザーと近くやりがいのある環境です。
★リモート勤務有×フレックス有で柔軟な働き方が可能。
■職務内容:
・本ポジションにおいては、小売業の基幹システムをJava/Salesforce上で再構築/移行するプロジェクトをリードしていただきます。
・Java/Salesforce(Apex、LWC等)を用いた新規開発、および既存機能の移行を主導していただきます。
■主な業務内容:
・Java開発業務/新基幹システムの周辺機能、既存システムとの連携モジュール、APIなどのJavaを用いた設計/開発(業務比率としてSalesforce開発と半々程度を想定)。
・Salesforce開発業務(Apex/LWC)/基幹業務機能(商品、受発注、在庫管理、会計連携など)のSalesforceプラットフォーム上での再設計/開発。
・業務部門との共創/業務部門と深く連携し、ビジネス価値を創出するプロダクトを共に作り上げ、リリースから改善までを一貫して推進。
・運用、保守/移行期間中は、既存システム(ユニケージ、Python)の安定稼働に向けた保守/改修も一部担当。
■働き方:
・原則出社(本社/東新宿)ですが、現状の実体としてはリモートの勤務が主体です。
・プロジェクトの状況や業務の必要性に応じて出社をお願いする場合があります。
・極稀にシステム障害などが夜間に発生した場合、リモートで緊急対応を求められる場合があります(時間給は発生します)
■配属部署(想定):
・基幹システム部/運営グループ
■配属想定チーム構成:
・GM1名、チームリーダー3名、各チームメンバー2~3名
※今回の募集でチームメンバー2名を採用するため、2チームのチームメンバー1名増
■当社の魅力:
・全国に95店舗を誇る住まいと住生活/手作り関連に製品/道具/工具/素材/部品の総合専門小売業を展開しております。ベイシアグループの主要事業会社である株式会社カインズの子会社として、グループ企業間での出店情報の共有、商品開発情報の共有、IT基盤の共有化などグループとしてのメリットを追求し他社にはない強みを発揮しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 勤務地最寄駅:東京メトロ/都営地下鉄線/東新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,430円~357,150円 <月給> 271,430円~357,150円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・想定月額/271,430~357,150 ・想定年収/3,800,000~5,000,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 外部研修 資格試験の受験補助など <その他補足> ・定期健康診断 ・保養所施設利用時の補助金給付 ・従業員買物割引制度 ・通信教育講座修了者の受講料補助 ・育児・介護短時間勤務制度(利用実績あり) ・確定拠出年金 ※希望者のみ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~6日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:年間120日(閏年は121日)月間休日数:8~11日 ■休暇:年次有給休暇 ※その他特別休暇(バースデー、結婚、忌引、出産など) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件(スキル/経験下記の中からいずれかを満たすもの): ・システム開発経験3年以上 ・Java/Pythonを用いた開発、保守経験1年以上 ・Salesforceの開発経験1年以上 ・Git/GitHubを用いたチーム開発1年以上 ・小売業または流通業における基幹システム開発の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハンズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア |
| 事業内容 | 当社は、長きにわたり総合専門小売企業として、お客様の生活文化を支えてきました。2022年、カインズの傘下に入り、売上高1兆円超のベイシアグループの一員となりました。今後もお客様の生活文化を支える企業として、さらなる成長を目指してまいります。新たな企業スローガン「手でソウゾウしよう。手でワクワクしよう。」を掲げ、 時代に合った価値の提供を続けてまいります。 (1)ハンズ:ハンズは「手でソウゾウしよう。手でワクワクしよう。」をブランドメッセージとして掲げ、 お客様の「生活文化の創造」をお手伝いしています。お客様の暮らしに根ざした日用品をはじめ、文具・コスメ・ギフト雑貨など毎日が楽しくなる商品をご用意し、商品、接客、サービスを通じてソウゾウ・ワクワクをお届けしてまいります。 (2)ハンズ ビー:ハンズ ビーはハンズが提案する小型専門店型のライフスタイルショップです。 ビューティやステーショナリー、ギフト雑貨、シーズン雑貨を中心に、日常の生活に彩りを加える、魅力ある商品をセレクトしています。 (3)プラグスマーケット:「地域を元気に!」をキーワードに、全国の地域のパートナー企業と共に取り組むフランチャイズ事業です。 地域に密着しながら、その魅力を発見・発信し、地域の可能性を育むマーケットを創ります。 ビューティ、ステーショナリー、ハウスウェアを中心としたハンズならではの品揃えを中心に、イベントの開催や地元特産品の取り扱いを行っています。 (4)ハンズネット:店頭と同じく様々なカテゴリーで約7万点を取り扱う、ハンズの公式通販サイト。 各店在庫数・売れ筋情報もリアルタイムで表示し、最寄の店舗にて商品を取り置き・取り寄せして受け取れる「店舗受け取りサービス」もご提供しています。 総店舗数95店舗 ・ハンズ65店舗 (FC10店舗、海外12店舗含む) ・ハンズ ビー21店舗(FC3店舗含む) ・プラグス マーケット9店舗(FC) ※2025年4月19日現在 |
| 代表者 | 代表取締役社長 和田 真悟 |
| URL | http://handz.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 67,500百万円 |
| 従業員数 | 1,789名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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