正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【渋谷】事業開発セールス/責任者候補◆次世代エンタメプラットフォーム◆総額7億円超調達済み
◎自社開発エンタメサービス!アジアで唯一のサービス・次世代エンタメプラットフォームを提供
◎総額7億円超調達済み!5年以内の上場を目指す成長中企業
■業務内容:
◇当社が自社サービスとして提供する日本・アジア初のソーシャルコラボレーションサービス「Castee(キャスティ)」のセールスの責任者呼候補の募集です。
◇IPOや海外進出を視野に入れつつ、COO直下のビジネスチームで事業拡大をミッションに販路開拓とセールスチームの組織づくりをお任せします。
■お任せしたいこと:
上記の事業計画を実行していくにあたってまずは国内で基盤を創り上げ、クリエイター・インフルエンサーにとって必要不可欠なサービスに育てていくことを組織全体で目標としています。そのために、最前線に立って新規販路開拓やリピート案件獲得にコミットいただきたいです。
■業務詳細:
※ご経験やご意向に応じて役割を決定。
・新規顧客開拓(広告代理店/直クライアント)
・既存顧客コミュニケーション
・案件獲得/ディレクション
・商品企画/新規メニュー開発
・サービス改善
さらに下記のような業務を通じて、セールスチームの責任者/事業や組織を創る人材となることを期待しております。
・セールス組織づくり(メンバーの採用/育成/評価など)
・セールスに留まらず、ビジネスチーム全体の統括
■セールスの詳細
◇商品・サービス
・Castee Challenge(再生課金型SNSプロモーションメニュー)
・Castee Affiliate(成果報酬型TikTokプロモーションメニュー)
・Castee Creative(縦型動画クリエイティブ制作メニュー)
◇顧客
・広告代理店
・直クラ(業界はさまざま)
■成長機会:
◇既に完成されたサービスを提案するのではなく、価値のあるサービスに全員で一緒に育てていくフェーズです。
◇セールスだけでなく、サービス企画開発・営業企画などビジネス全般の経験ができます。
◇経営陣とともに新たな事業を創り出す経験を通じて、「経営者の立場で仕事ができる人材」を目指せます。
◇まだ世の中にないサービス・仕組みを作ることに挑戦できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の給与・待遇に変化はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-18-19 he Folks 5F 勤務地最寄駅:JR線/原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 基本的に毎日出社の勤務スタイルです(事情によりリモートを許可しております)。 <アクセス> ・JR山手線「原宿」駅徒歩10分 ・東京メトロ千代田線/副都心線「明治神宮前」駅徒歩8分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):493,503円~739,884円 固定残業手当/月:173,497円~260,116円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 667,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:現状なし ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入費用サポート <その他補足> ■コーヒーマシン、ウォーターサーバーあり ■入社時健康診断費用サポート ※現在、ストックオプション制度やCasteeらしい福利厚生をアップデート中です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、入社時特別休暇(3日付与)、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記すべてに当てはまる方 ・大手広告代理店への営業経験、または大手広告代理店での営業/ディレクション業務の経験 ・5人以上のマネジメント経験 ・普段からSNSを活用し、トレンドを追いかけるのが好きな方 ■歓迎条件: ・デジタル広告業界での法人営業/企画提案の経験(アフィリエイト広告運用経験者・インフルエンサー業界経験者優遇) ・SNSを活用したプロモーション施策を企画/実行した経験 ・芸能プロダクションやインフルエンサー事務所への交渉/折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Castee |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-18-19 |
| 事業内容 | ■企業について Casteeは、過去にも起業とExitを経験した代表大竹が「多くの才能に光があたり、フェアでチャンスにあふれる社会をつくる」という想いのもと2022年に創業したエンタメ・テックカンパニーです。 当社は、「ソーシャルコラボレーション」という日本で初めてのサービスを提供し、新しい市場創造に挑戦しています。多彩なバックグラウンドを持つメンバーたちが協力し合い、2023年5月には待望のサービス「Castee」をリリース。私たちはこの新しい時代の先駆者として、急速に成長しています。 2023年11月には企業とクリエイターをコラボでつなぐ「CasteeChallenge」もリリースし反響をいただいております。2024年2月には広告業界でいくつもの新規事業を立ち上げに成功した児玉氏を取締役に迎え入れ、Casteeの拡大と成功をさらに加速させています。 「0から1」の重要な段階を経て、今や国内外への展開を目指している当社では、新たな才能を求めています。 Casteeであなたも一緒に働きませんか?私たちは、革新的なアイデアを持ち、チームで成長し、社会にインパクトを与えることに情熱を持つ人材を探しています。ここでは、あなたの才能に光があたるチャンスがあります。Casteeはあなたの活躍を心から歓迎します! ■詳細について 下記URLより、当社についてよりイメージを持っていただけます。 https://castee.com/biz ■組織風土: Casteeが大切にしていることは、「多くの才能に光を当てるため、自らが光輝いていること」です。そして光輝くため、日々の自己研鑽に励み、常にポジティブでいることです。少人数での開発体制のため、一人ひとりが能動的に成果を生み出す創意工夫をしながら個の力を強め、それをチームの力へ還元しています。 |
| 代表者 | 大竹 慎太郎 |
| URL | https://castee.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年3月 |
| 資本金 | 719百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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