正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【プライム上場横浜ゴムG】社内SE(PPL)◆タイヤの生産管理システム等/ユーザ系企業
【プライム上場横浜ゴムG向けシステム/グローバルタイヤメーカー横浜ゴムのIT中核企業◇働き方抜群/平均勤続年数17年/平均有給取得日数14.1日/平均有給取得率73.9%】
■業務内容:
・タイヤの製造工程における進捗管理の見える化やAIを活用したタイヤの設計支援ツール開発、デジタル技術活用に向けた各種基幹システムのモダナイズ等をお任せします。
・具体的には、横浜ゴムIT部門とともに、企画・要件定義から参画し基本設計から導入支援までのプロジェクトリーダ、チームリーダとして開発工程を牽引する役割です。IT戦略など企画段階から参画することができ、親会社の利用ユーザー部門との調整なども経験することができるため、お持ちのIT知識を存分に活用できる業務内容です。
■魅力:
・プロジェクト管理だけでなく設計や開発にも積極的に関わっていただくことで、これまでの経験を活かした技術面での活躍の場もあります。
・クラウドの活用やAIエンジンの事業部門適用なども積極的に広げており、AWSを中心としたクラウドアーキテクチャやAI活用の知見などのスキル形成も可能です。
・親会社のIT部門とは風通しもよく、提案したプランを実行できる環境であることは大きな魅力です。
■働き方:
◇平均残業時間:18h(全社平均)
◇平均有給取得日数:14.1日
◇平均勤続年数:17年
◇年間休日:121日
◇服装:ビジネスカジュアル
■開発/構築環境:
主な使用言語:C言語、.NET、SQL、PL/SQL
主な環境:Unix、OracleDB
その他言語:Java、Python、AWS、PostgreSQL
■配属先:
技術IT推進室 配属部署人数:11人 協力会社:10人 男女比:4:1
※中途採用者もIT重要テーマの推進するリーダーや主担当者として活躍。
■同社について:
タイヤ業界大手の横浜ゴム(ヨコハマタイヤ)グループのIT中核企業です。
親会社のの国内・海外の企業活動(原料購買/製造/物流販売/会計)をシステム面で全面サポートしており、
システム化計画~開発~グローバル運用までトータルで手がけています。
直近では、タイヤ業界の他企業向けのシステムや海外向けシステム、また別業界のシステム作りにも事業拡大しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項無 <試用期間> 4ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 平塚事業所 住所:神奈川県平塚市追分2番1号 横浜ゴム株式会社平塚製造所内 勤務地最寄駅:JR線/平塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※テレワークと併用 ※最寄り駅:JR東海道本線平塚駅※JR平塚駅・事業所間はシャトルバス利用可能 <転勤> 無 プロジェクト変更等での勤務先変更はございますが、転居を伴う転勤は基本的にありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~459,000円 <月給> 250,000円~459,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■残業代全額支給 ■年収構成:月収+賞与+各種諸手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 家族手当:配偶者1.5万円、配偶者以外5千円(最大2名) 住宅手当:15,000円/月(※条件有) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職金制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり/上限65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度(1万円~15万円) <その他補足> ■社員旅行・各種イベント ■退職金制度 ■社員持株 ■契約保養所(全国)補助金 ■報奨金 ■慶弔見舞金制度 ■生活協同組合 ■その他横浜ゴム社の福利厚生施設を全て利用可 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始6日、夏期1日(夏期は追加で有給休暇取得奨励) ※平均有休取得率:73.9% ※一人当たりの有給取得日数:14.1日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業のシステム開発経験(実際に手を動かして設計開発をした経験) ・要件定義の経験 ・DBの基本スキル ■歓迎条件: ・マネジメント経験(3名以上) ・製造業の業務知識 ・製品開発管理に関するシステム経験(PLMパッケージ導入経験等) ・企画提案の経験、又はチャレンジしたい意欲がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハマゴムエイコム 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0031 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25 GRC横浜ベイリサーチパーク7F |
| 事業内容 | ■企業概要: 東証プライム上場/売上5000億円を超す横浜ゴム株式会社を母体として1970年に設立されました。 横浜ゴム/グループ各社のシステム構築ならびに、外販向けシステム構築・開発を展開しています。 ■事業内容: (1)アプリケーション事業(システム化支援/業務アプリケーション開発) (2)ITインフラ開発事業(ネットワーク/サーバ構築) (3)SAP事業(ERP導入支援/インフラの構築/アドオン開発/周辺システム連携) (4)システム運用などのシステムサービス(システム運用・保守/システムコンサルティング/データベースの支援サービス) 等 ■特徴・魅力 ◇安定した事業基盤 横浜ゴム社を母体とし、無借金経営且つ外部機関(格付け会社)からも最高評価を得ています。 安定した事業基盤の元、市場ニーズに合わせた柔軟且つ多角的なソリューションビジネスを展開しています。 ◇成長できる環境 同社では体系立った人材育成カリキュラム・キャリアプランの元、9割以上の社員が情報系の国家資格を取得しています。 主体的に成長する事を重んじており、意欲・成長意欲のある人材に関しては成長の機会提供を惜しまず与える風土です。 ◇長期的に活躍できる職場 充実した福利厚生や就業環境(平均残業時間:18h)です。また、全社員のうち女性比率25.1%となり、過去10年間の産休・育休取得率は100%となります。育児のために子供が小学校にあがるまでの間、時短勤務も可能となりキャリアと家庭を両立する事も可能です。離職率も2%台となっており、長期的なスパンでキャリア形成が可能な環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.aicom.co.jp |
| 設立 | 年1970年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,799百万円 |
| 従業員数 | 379名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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