正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
昭和区◆海外人材の就職&活躍サポート◆2024年経産省認定・日本式ものづくり学校◆年120休・転勤無
~日本とインドの社会課題解決型スタートアップ企業/2024年経産省より「日本式ものづくり学校」に認定/インド人材が長期でご活躍いただけるようにフォローをするポジション/転勤なし~
■業務概要:
インドからの特定技能人材が日本で長くご活躍いただけるように支援をいただくポジションとなります
■業務内容:
・インドの訓練校卒業生の就職支援(求人企業獲得)
・就職後の卒業生の活躍支援および関係維持企画立案
効果的な営業戦略、企画実行を通じて、会社の成長に貢献していただき、訓練校の卒業生の就職後の支援活動を通じて、日本の企業でのインドの技能人材の継続的な活躍を支援していただきたいと考えています。
■組織構成:
営業1名と役員の2名体制にて進めております。
役員から直接営業についても学べるチャンスがあるため国際貢献をやりがいに感じる方にはぴったりのポジションです!
■特徴:
営業力、企画力を活かしてグローバルなプラットフォーム作りに携わることができます。創業から間もないフェーズだからこそ、代表と近い距離であり、業務内容としても様々なことにチャレンジできる環境です。楽しいことだけではなく、大きな困難もこれから解決・改善していかないといけない課題もございますが、会社の基礎作りに貢献いただきたいと考えています。
■当社について:
インド人材の育成から日本企業へのマッチング、日本国内での活躍支援まで行うプラットフォーム「oyakata」の開発運営を行っている当社。
日本の製造業および建設業がもつ技術、そして職人一人ひとりが持つ匠の技能のグローバル展開を通じて、世界の「モノづくり」、「ヒトづくり」をサポートします。
急成長中のスタートアップ企業のため、そのスピード感も楽しみながら会社の成長に力を貸していただける方からの応募をお持ちしております!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験に応じて決定いたします ■賞与:業績次第 ■昇給:業績次第 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月20,000円迄 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJTにて業務に慣れていただきます。 <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方(個人・法人不問) ・教育分野での就業経験がある方(学校教員など) ~ご活躍いただける方~ ・広い視野を持って働きたい方 ・海外と日本の橋渡しを担いたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイティップス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒466-0064 愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・インド人材の育成から日本企業へのマッチング、日本国内での活躍支援まで行うプラットフォーム「oyakata」の開発運営 ・インドにて経産省認定「日本式ものづくり学校」の運営 ■事業詳細: 日本の製造業および建設業がもつ技術、そして職人一人ひとりが持つ匠の技能のグローバル展開を通じて、世界の「モノづくり」、「ヒトづくり」をサポートします。 ■特徴: 日本の人手不足とインドの若年層の就職難という課題解決に向けて、日本の現場とインドの職人を繋ぐプラットフォーム「oyakata(オヤカタ)」を運営している当社。インド国内で日本式の技能訓練校を運営し、インド人にゼロから技能を指導し、特定技能人材として日本の企業とマッチングを行っています。 当社は日本とインドの会社をほぼ同時に立ち上げたスタートアップ企業で、初年度から海外市場に挑戦しています。そのため、名古屋に生まれ育ち、日本とインドのMixである代表をはじめ、多様なバックグラウンドを持つユニークなメンバーが参画しています。 2023年度には総務省主催の起業家万博にて全国2位のスタートアップに選出。インドと日本の違いを理解した上でのサービス構築を行い、特に、インド人にカスタマイズした教育メニューは、他社では模倣困難な当社の強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.itips.blue/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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ルート営業#未経験歓迎#既存顧客100%#女性向け特別休暇#10連休取得OK
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