正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【静岡市清水区】~未経験・第二新卒歓迎~施工管理/有給取得率100%/月平均残業10H以下
◇未経験歓迎!/第2新卒歓迎!/公共工事をメインに受託する当社にて土木・舗装等の施工管理をお任せします◇
■同社について:
創業当時から静岡県や静岡市等の公共事業を多くお任せいただきました。地域に根差した建設業者として、今でも多くのお仕事をいただいております。
■業務詳細:
・デスクワークと現場仕事の割合 5:5
・担当する工事の外注管理(長年取引のある決まった外注先です)
・作業進捗管理、材料の手配
・スケジュール管理、工事に必要な書類の作成、申請処理
・発注者様との打合せ、近隣住民の方への説明
▽担当工事:
・受託する案件の9割が公共工事となります。
・静岡市内の道路や上下水道を維持管理舗装工事をメインとした下水や水道工事を行っています。
・基本的には日中の作業ですが、大きい道路の対応の場合は夜間作業立ち合いもございます。
・工期は案件により異なりますが、半年~10ヵ月位が多く、大規模の場合1年超えることもあります。
■施工実績:
秋葉山公園(静岡市清水区)、清水区の港湾道路等
■働き方に関して:
・残業時間月平均5H~10H程度/有給取得率100%でワークライフバランスがとりやすい環境になっております。
・施工管理のお仕事効率化の為のシステムを導入等や休日出勤の際は必ず代休を取るなど、会社全体として取り組まれています。
■組織体制:
13名(60代5名、50代2名、40代2名、30代2名、20代2名)
ワンフロアになっており、分からないことがあれば気兼ねなく質問できる環境です。また社長との距離も近く、コミュニケーションも活発です。
■資格取得支援制度について:
・土木工事の管理をするために土木施工管理技士という国家資格を取得する必要があります。
・専門の講習会や受験料、交通費の全額負担をしていますので、社員のほとんどが、資格を取得していない状態で入社しています。
・講習会への参加+実務経験も必要なため、未経験でのご入社の場合、資格取得・現場経験を積んで独り立ちするまでには3年程を予定しています。
・将来的に公共・民間工事における現場管理のエキスパートを目指していただけるポジションです。
先輩社員のもとで、1から経験を積みながら成長できるのでどなたでも安心してご応募ください!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は皆勤手当てが支給対象外となります。 ■給与 ・基本給23万円~43万円(試用期間後と変動なし) ・月給24万5千円~47万5千円 ┗固定手当1万5千円~4万5千円 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1972時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区秋吉町3-20 勤務地最寄駅:東海道本線/清水駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤なし |
| 給与 | <予定年収> 380万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当内訳 皆勤手当:5,000円/交通手当:5,000円/住宅手当:10,000円 ※各手当は条件に関わらず一律支給 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通手当一律:5,000円 家族手当:配偶者8,500円、子一律5,000円 住宅手当:一律10,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金共済あり <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全額負担、交通費も全額負担) ■講習会補助(全額負担) ■OJT <その他補足> ・職務手当3万円~ ・管理手当1万円~ ・職能手当1級3万円~ ■所得補償制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■週休2日制(第1、第3土曜日出勤)、祝日休み ■そのほか:GW、夏季、年末年始 ■有給休暇は平均10日以上取得しています! |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界・職種未経験・第二新卒歓迎・資格取得全面補助~ ■応募条件 経験は問いません。入社してから資格取得もOKです。 求人を見て興味を持たれた方はぜひご応募ください! ■過去に中途でご入社いただいた方: ・パチンコ屋で働かれていた方 ・事務職として働かれていた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社水野組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒432-8064 静岡県浜松市中央区倉松町1044 |
| 事業内容 | ■事業内容:建築一式、土木一式、舗装、造園、管工事、太陽光発電事業、不動産業 ■当社について: 1961年の創業以来「お客様の信頼を得る誠実な施工に努める」という経営理念のもと、常に仕事に取り組んできました。社会状況が急速に変化する中、私どもは「技術と経営に優れた企業」を目指し維持補修・環境リサイクル分野などの地域社会が必要とする新たな事業にも取り組んでおります。これからも「防災」を含めた建設という仕事を通して、地域の皆さまが「安全・安心」に暮らしていけることの一翼を担い、社会に貢献することを誇りにして邁進いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mizunogumi.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年3月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 1,722百万円 |
| 従業員数 | 33名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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