正社員
掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【福岡/地域限定/転勤無】組込みエンジニア◇本人の希望する案件を準備/安定経営基盤/社員の人柄抜群◇
== 貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します！エンドユーザ・大手メーカー・Sierのプライム案件等約1,000件超・成長後押しする案件が必ずあります ==
「いろんな技術を習得してスキルアップしたい」「安定した職場で生涯いち技術者として働きたい」という方にぴったりの求人です！
■業務概要：
大手メーカー製品の組込み開発に携わっていただきます。
■プロジェクト例：
◇車載関連ECU開発、MBD開発
◇先進安全システムの動作判断機能開発
◇モノづくりをする産業用ロボットの動作プログラムの作成
◇画像認識やセンサー技術などのロボット開発
◇ネットワークカメラやIoT機器の組込み開発
◇スマート家電新規製品のソフトウェア開発
＼ポイント／
◇パナソニックをはじめとする大手メーカー、優良企業の案件多数
◇車載をメインにFA機器や、身の回りにある家電製品、IoT等の幅広い製品開発に携わる事ができる
◇上流工程から下流まで、ご自身の希望に合ったフェーズにアサイン
◇複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べる
◇地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし
＼市場価値を高めるエンジニアファーストです／
【安定した経営基盤】
◎パナソニック×パーソルの出資企業
◎プロジェクト数全国で約1,000以上
◎15年連続業績アップ！
【地域限定型の採用】
◎全国転勤なし、希望の勤務地で働くことができます！
◎引っ越し代最大10万円補助
【案件の最終選択はエンジニア】
◎複数プロジェクトをご提案
◎案件の選択権はエンジニアにあり！
※会社都合のアサインや、待機のためのアサインは行いません。
【希望・理想を担当のコーディネーターがヒアリング】
◎ワークライフバランスを重視したい
◎上流から携わりたい
◎モダン技術を習得したい・・・etc
◎平均残業時間は10～20時間
◎20代～30代の97％は年収アップ！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡県福岡市（常駐先） 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ◎地域限定社員のため、転居を伴う転勤はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 378万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6・12月) ※年間2ヶ月分 ■モデル年収： 年収420万円/24歳：残業手当20H/月込み 年収480万円/29歳：残業手当20H/月込み 年収520万円/34歳：残業手当20H/月込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：■各種社会保険完備 ■パナソニック健康保険組合加入(本人負担は約4割) ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■e-Learning(Udemy) ■資格取得報奨金制度(最高10万円) ＜その他補足＞ ■パナソニック健康保険：定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用 ■パーソルグループ：冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート：従業員持株会、医療保険／損害保険の団体割引、慶弔見舞金(入社後3年経過時から) ■社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与 ■UIターン支援金制度(引っ越し代最大10万円支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼＼文系の学部・文系の学校をご卒業の方歓迎！／／ ■必須条件： ・C or C++での組込み開発経験2年以上 ■歓迎条件： ・マイコン制御開発経験 ・OSレス環境、組込みLinux環境、RTOS環境での開発経験 ・車載(AUTOSAR、CAN)、通信(TCP/IP等のプロトコル関連)、モーター制御関連の経験 ・マイコンのデータシート読解経験(英文での仕様書読解経験) ・ファームウェア、ドライバ、カーネル、ミドルウェア、制御アプリ等、何れかの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー11F |
| 事業内容 | ■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。 ■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／松久 博之 |
| URL | https://persol-hrpartners.co.jp/recruit/engineer/ |
| 設立 | 年1989年3月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 52,925百万円 |
| 従業員数 | 1,998名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 楽天グループ各社 LINE株式会社 GMOフィナンシャルグループ各社 ネットワンシステムズ株式会社 ＮＥＣプラットフォームズ株式会社 株式会社インターネットイニシアティブ 株式会社ＤＴＳ ＫＤＤＩ株式会社 株式会社NTTデータ関西 ＣＴＣテクノロジー株式会社 スターネット株式会社 三菱電機インフォメーションネットワーク 西日本高速道路株式会社 ほか(順不同) |
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