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正社員
掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
★未経験歓迎★【鈴鹿市／ヘルプデスク】リモート可／年休120日／ホンダグループ様各社と安定的な取引
＜川越本社で急成長中／ホンダグループ様各社と安定的な取引／残業月平均約10時間／年間休日120日／有給消化率80%以上／平均勤続年数12年以上＞
■業務内容：
国内大手自動車メーカーの製造拠点に常駐のヘルプデスク業務です。
◇社内ユーザーからの電話やメールでのIT関連の問い合わせ対応
・WindowsやOffice製品、業務アプリケーションについての問い合わせ
・ユーザーアカウントの新規設定や変更依頼
・ハードウェアおよびソフトウェアのトラブルシューティング
その他にサーバー監視などもお任せいたします。
■組織構成：
カスタマーサービス事業部：35名（その他ビジネスパートナー）
うち鈴鹿勤務：現在は7名（平均年齢35歳）
■キャリアアップできる環境：
配属先でのOJTと月に数回行われる勉強会等で、未経験からでもヘルプデスクやインフラエンジニア、アプリケーションエンジニアへのキャリアアップが可能です。様々なプロジェクトを通じて高い技術力と問題解決能力を身につけることができ、将来は設計・要件定義などの上流工程にも携わっていただくエンジニアとしてキャリアアップを目指すことができます。
■スキルアップ：
未経験からでもヘルプデスクやインフラエンジニア、アプリケーションエンジニアへのキャリアアップが可能です。月に数回行われる勉強会等でスキル習得が可能です。社長をはじめ役員、管理職者全員がエンジニア出身で、エンジニアのための職場づくりに積極的です。様々なプロジェクトを通じて高い技術力と問題解決能力を身につけることができ、将来は設計・要件定義などの上流工程にも携わっていただくエンジニアとしてキャリアアップを目指すことができます。
■会社の魅力：
SES・エンジニア派遣事業を中心に売り上げを拡大し、近年は請負や受託での開発案件の獲得を促進してます。
◎働き方
残業月平均約10時間／年間休日120日／有給消化率80%以上
平均勤続年数12年以上／直近3年の新入社員の定着率97%
◎当社の強み
IT業界は東京に集中する傾向があり地方から地方にITサービスを提供している企業は少なく、同社はその希少な存在です。また技術力や開発力だけではなく、社長を含めた各団体への参画やPR活動による全国的な事業・サービス拡大は同社の強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 5:30～0:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 5:30～14:30 15:30～0:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 常駐先（鈴鹿市） 住所：三重県鈴鹿市平田町近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■勤務地最寄駅：近鉄「平田町駅」から車で10分、「白子駅」から車で15分 ＜転勤＞ 当面なし キャリアアップの実現のため、将来的な転勤の可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～243,000円 その他固定手当/月：12,500円～18,500円 ＜月給＞ 203,500円～261,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当 ■昇給：年1回（4月）※人事評価の結果により決定 ■賞与：年2回（12月・4月）※昨年度実績4.0ヶ月 ※上記のほか、該当者にリーダー手当（5,000円または8,000円／月）を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 家族手当：配偶者14,000円、第3子まで1人5,000円 住宅手当：12,500円（扶養者がいる場合18,500円） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：自己都合退職の場合は勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳まで雇用延長制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度 ■資格手当：支給の対象となる資格の取得者に、5,000円～30,000円／月を支給（支給金額・支給期間は会社の規定に基づき決定） ■新入社員研修 ■技術取得研修 ■勉強会 ＜その他補足＞ ■転居費用補助（UIターンの採用で転居が必要な場合に支給） ※支度金（最大10万円を入社後に支給）、引越費用（最大10万円を支給（要見積））、住居契約費用（賃貸契約の初回契約時に支給） ■服装自由（就業先のクライアントに準じる） ■在宅勤務・テレワーク制度（会社の規定に基づき認められた場合のみ） ■財形貯蓄・確定拠出年金・職場つみたてNISA ■団体生命保険・損害保険制度（任意） ■親睦会・クラブ活動 ■U・Iターン支援制度 ■シフト勤務手当：600円/日 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始・GW・夏季・誕生日休暇制度1日 ※会社の定めるカレンダーによる ■有給休暇：半日有給休暇制度あり／有給休暇取得実績平均80.6% |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎＞ ・対面・電話・メール・チャットなどでのクライアントとのコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・普通自動車免許 ※業務で運転はしませんが、公共交通機関での通勤ができない時間帯のシフトがあるため、車通勤出来る事が前提（勤務先の駐車場は当社で準備します。） ■歓迎条件： ・社内ヘルプデスクの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タカインフォテクノ |
|---|---|
| 所在地 | 〒350-1123 埼玉県川越市脇田本町15-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： IT業界の黎明期と言える1979年（昭和54年）2月に設立して以来40年以上、自動車メーカーを中心とした国内の優良企業に向けたITサービスを提供しており、業界内で 確固たる実績を積重ねています。また、2016年に親会社から独立を果たし、それを契機に「サービスの拡大」や「新ビジネスの展開」を積極化させています。 |
| 代表者 | 松本 信一 |
| URL | https://www.taka-infotechno.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,732百万円 |
| 従業員数 | 215名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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