正社員
掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【御茶ノ水・常駐なし】アプリやサイトの設計・開発Webエンジニア◆土日祝休み／リモートワーク有
【Webアプリの受託開発メイン／客先常駐なし／2027年目途に上場準備中／土日祝休み／リモートワーク有】
■業務内容：アプリケーションの設計や開発、サイトの構築など
◎ご入社後お任せすること：CMSを利用したWebサイト構築
・Sitecore(高機能CMS)やDrupal(オープンソースCMS)を活用したサイト構築
・CMSのテンプレートやコンポーネントの設計・開発
※1000万～5000万円規模のPJTへ参画いただく予定です
◎下記へのチャレンジも可能！
・Webアプリケーションの設計・開発：ASP.NET MVC（C#）やReact、TypeScriptを使用した業務用Webアプリケーション開発、WebAPIを利用した外部システム連携機能開発
・Webサイトのインフラ設計・構築：クラウド（Azure/AWS）を利用したサーバやネットワーク構築
■入社後の流れ：入社後1ヶ月程度は社内にてマニュアルや研修動画を通してSitecoreの基礎スキルを学び、その後PJTメンバーとして配属。経験者にもブラザー担当がつくため、不明点はすぐに確認できます。
■配属先：エンジニアユニット40名（男38名、女2名）
※プロジェクト参画チームとは別に、５つの縦割りチームに分かれており、サポートを受けやすい体制が整っています
■当ポジションの特徴：
・自社内開発により、エンジニアがより深くまで携わることが可能。設計やプログラミングだけでなく、システム全体のアーキテクトの検討に参加できます。
・多くのシステムに触れられ、WEBアプリを1から構築でき、開発数も業界TOPクラスの自負があります。複数の案件に携わり、様々な案件の情報や技術ノウハウの活用ができます。
・技術選定をメンバー主導で行うことが可能。細かい規則に囚われず、技術や開発フローなどをプロジェクト内で取り決めて進めることができます。（トレンドの技術や今まで培った技術など）
■当社の特徴：
・上下関係が厳しくなく、役職問わず「○○さん」と呼んでいます。社長との距離も近く、社長が現場の状況を確認・各プロジェクトチームと連携することも多いです。
・自身の仕事の調整がつけば有給取得も可能としているため、休暇は比較的取得しやすい環境です。平均取得率86％と高めです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更：なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル4F 勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サテライトオフィス 住所：東京都文京区湯島2-4-3 ソフィアお茶の水 勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅、サテライト） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,535円～393,336円 固定残業手当/月：87,465円～106,664円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、1月）※業績変動／１か月分想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■他社共同開発案件では、自社では使用していない他社のノウハウや技術を学べる機会があります。 ■資格取得報奨金制度 ■書籍購入支援制度（上限あり） ＜その他補足＞ ■物品購入支援制度（業務で必要な物品の購入可・上限あり） ■プロジェクト打ち上げ費用手当（上限あり） ■オーディオブック利用手当（学びやインプットの機会として利用可） ■提携スポーツクラブ有り ■副業／複業の可否：可（副業規定に準ずる） ■リファラル採用インセンティブ（紹介元20万円、紹介先5万円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■有給休暇：入社月に応じて支給日数が変動、入社3ヶ月以降から取得可能 ■冬季休暇、育児休暇（2024年度取得実績：5名）、介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年経過毎に5日付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーションの実装経験 ※C#やPHPを使用したプログラミング経験のある方大歓迎！ ※プログラミングを一から行った、既存システムの改修対応のどちらでも可 ■歓迎条件： ・1,000万円（10人月）以上の案件の要件定義／基本設計の経験 ・顧客との折衝経験 ・クラウドの経験（Azure、AWS） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LYZON |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： Webサイト構築・運用、Webコンサルティング、システム導入、採用マッチングサービスなど ■事業の特徴： 当社は、大手企業や医療機関を中核クライアントとし、Webに関わる様々なサービスを提供している会社です。Webサイト制作、Webコンサルティング、Webマーケティング、Webシステム開発、Webアウトソーシング、Webメディア構築などのサービスを提供しています。 ・サイト制作…「Sitecore」という最先端のCMS（コンテンツマネジメントシステム）構築の技術、ノウハウ、実績を持ち合わせます。 ・Webアウトソーシング事業…クライアントに対し、Webを通して実現したいマーケティング目標を共有し、コンサルティング～Webサイト制作～運用部分まで一括で同社がフォローします。 ・ITホスピタル事業…病院・医院向けに新たなIT・ネットビジネスを提供するために、大規模な病院から個人医院向けまで、医療関連に特化した病院のホームページ制作をしています。 ■強み： 【2024年に「Sitecore Practice Excellence Award 2024」をアジア地区No.1として初受賞】 （1）大手顧客との100％直取引で実績にこだわる姿勢…同社のクライアントはほぼ大手企業で、直請けです。顧客は、野村総合研究所、富士通マーケティングなどです。実際に多くの実績にもつながり、その実績が紹介を呼び多くの引き合いにつながります。 （2）企画提案力…同社の得意分野はコンサルティングにあり、3段階に分けて提供しています。1つ目がWeb戦略観点でWeb3C分析・キーワード分析を含め、商材・営業方法にあったWebの提案を行っています。2つ目がWebマーケティング観点でSEO・リスティング広告・LPO・PR対策なども担当しています。3つ目は、Webサイト観点でデザイン・導線設計・ユーザビリティ・更新性・出口対策まで含め提供しています。 （3）運用改善の実行力…効果の出る運用にこだわっています。運用というと、実制作後の部分修正や更新と思われがちですが、運用時においても都度企業のマーケティング目標と照らしコンサルティング～運用プランを提案し企業のKPI達成、売上向上に確実に貢献するパートナーを目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.lyzon.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,075百万円 |
| 従業員数 | 115名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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