正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【山口】イベント現場でのPC運用・サポート※IT業界でのご経験歓迎※全国の医学系学会を支えるシステム
【業績好調/残業10~20時間程度/国内・国際会議や各種イベント運営を支えるシステムに携われる/エンジニア手当充実/ワークライフバランス◎/UIJターン歓迎】
■業務内容:
全国各地でのイベント現場で、来場者が操作する各種システムやPCの運用、およびユーザーサポートを行います。具体的には以下のような作業です。
#2~4泊の宿泊を伴う全国各地のイベント現場に年間4~6回出かけていただきます。
#出張のない時期は、県内イベントの運営業務やPCやシステムのメンテナンスなどを行います。
#部内の複数人で連携する現場もあれば、1人で対応する場合もあります。
#マニュアルに沿ってPCのセッティングやシステムの設定操作を行います。
#イベント来場者がPC操作を行う際のユーザーサポートを行います。
#イベント主催者への業務報告などを行います。
※出張手当(2500円/日)あり、交通費・宿泊施設全額会社負担・手配
※現場運用がないときは、 社内で以下のような業務をお任せする想定です。
・商品開発やシステムの動作検証など
・Excelを用いたデータ処理などの周辺業務
・関連業務の進行管理やサポート
■入社後のイメージ・スキルアップ:
・先輩社員の日々のフォローを通じて、仕事の進め方を覚えながら、少しずつ当社が提供しているWEBサービスを把握して頂きます。ゆくゆくはエンジニアとして活躍できるキャリアパスもあります。
■研修・教育環境:
それぞれの課題や希望に合わせた学習環境を提供し、自学自習のための研修やセミナー/スクール参加を奨励、充実したサポート体制を設けています。
■社風:社員40名のうちIT系の人材は19名。平均年齢は35歳と、30代を中心に若い人材が多く、男女比率は5:4で男性女性ともに活躍できる職場です。各部署が常にトレンド技術を追求しており、挑戦したいことがあれば、臆せず提案できる社風です。
■働き方について:
・毎月の残業時間を正しく管理することで、ひとりひとりの業務量を把握し、必要に応じて業務改善を進める仕組みがあります。
・年に2回の人事評価制度により、目標設定と達成度を確認し合いながら、無理のない確実な成長を促すためにフィードバックを行います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市中園町7-40 c-court 1F 勤務地最寄駅:山口線/山口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 その他固定手当/月:5,000円~240,000円 <月給> 205,000円~640,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢、学歴、経験および全社員の基準等に準じながら決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(その他、特別賞与や決算賞与の実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり(有料スクール・セミナー受講や参加費の奨励金) ※山口県唯一のAWSパートナー、Googleパートナー認定企業 ※SNSエキスパート、Webアナリストなど多くの有資格者在籍 <その他補足> ・エンジニア手当(評価により5000円~240000円/月) ・こども手当(健康保険の扶養対象で学卒までのこども一人につき、1月3,000円支給) ・出張手当 ・出産祝い金は第一子3万円、第二子7万円、第三子以降は10万円 ・ライフプラン支援金(確定拠出年金) ・社員持株会 ・慶弔見舞金 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 夏季休暇、年末年始休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、有給休暇 ※男性育休、介護休業、育児休業実績あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: IT業界でのご経験がある方 ■歓迎条件: ・イベントや展示会などの運営経験がある方 ・来場者やイベント主催者への明確なコミュニケーションとサポートができる方 ・出張が苦にならない方(2~4泊の宿泊を伴う出張を年間4~6回程度) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コア |
|---|---|
| 所在地 | 〒223-0058 神奈川県横浜市港北区新吉田東8-44-23 |
| 事業内容 | ■事業内容: 化粧品及び医薬部外品の受託研究・開発・製造 商品企画(OEM提案から販売システム、SPまで) 商品プロデュース(新製品開発、市場研究、パッケージデザイン) 商品教育・指導(マニュアル製作等) ■製造品目: ・基礎化粧品:洗顔料、クレンジング、化粧水、乳液、クリーム、美溶液、日焼け止め パック、ボディケア製品等 ・頭髪用化粧品:シャンプー、トリートメント、整髪料、業務用品等 ・医薬部外品:薬用化粧品、コールドパーマ液、養毛剤等 |
| 代表者 | 代表理事 進藤俊明 石原禎大 |
| URL | https://www.core-cosme.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年6月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | 19,856百万円 |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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