NEW
正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【CTO候補】技術戦略・開発組織構築・技術基盤の設計◇小売業向けサービス「Osina」/推し活×PR
□■事業と技術を一気通貫で推進◎/裁量大/一般消費者の声がPR・ファン増加に繋がるプラットフォーム「Osina」/会員17万人・累計20億再生・年間成長率2,700%を達成■□
■業務内容:
~事業の技術戦略を描き、ゼロから開発組織を作り上げる~
◇「osina」を中心とした事業の技術戦略・開発組織の構築・技術基盤の設計を担うCTO候補を募集します。プロダクト・組織・技術の全方位に責任を持ち、事業成長に直結する意思決定を行います。開発チームのリードやコードへの関与も行い、プロダクトに直接価値を生み出す役割を担います。
◇スタートアップらしい裁量の大きさを活かし、事業と技術を一気通貫で推進できる方を求めています。
■プラットフォーム事業「osina」:
ユーザーが好きな、自らの愛用品を購入・動画投稿すると再生数に応じて報酬を受け取ることのできる、オンラインとオフラインを融合したOMOプラットフォームです。
■具体的な業務:
◇技術戦略の策定、ロードマップ作成と実行
◇開発組織の設計・マネジメント、採用・育成
◇プロダクトのアーキテクチャ設計・技術的意思決定
◇コードへの直接関与、プロダクト改善・機能開発へのリード
◇AIや自動化を活用した開発プロセスの最適化
■得られるスキル:
◎事業の技術戦略を自分の意思で描き、ゼロから開発組織を作り上げる経験
◎プロダクトの未来に直接コミットし、意思決定のスピード感を体感
◎AI・機械学習や自動化を駆使し、開発効率を飛躍的に高めるスキル
◎マイクロサービスや大規模ユーザー運用を通じて、堅牢で拡張性のあるシステム構築経験
◎スタートアップならではの高速PDCAや裁量の大きさを実感し、プロダクトに直接インパクトを与える経験
■求める人物像:
・技術と事業の両輪で意思決定し、組織とプロダクトを一気通貫で成長させたい方
・チームの方向性を示しつつ、自らも手を動かしてプロダクトに価値を生み出す方
・不確実性や変化の速い環境でも楽しみながら課題解決に挑める方
・AIや最新技術を活用し、チームの生産性を大幅に引き上げることにワクワクできる方
・スタートアップ特有の裁量の大きさ、挑戦のスピード感をフルに活かしたい方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇の変化ございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新本社(2025/7~) 住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 800万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,959円~621,502円 固定残業手当/月:91,041円~218,498円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~840,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■美容代補助: ・従業員の美容代(美容室、ネイルなどの各種サロン、その他美容を目的として支出するもの)について毎月一定額を補助 ・補助金額はレイヤー別に設定(メンバー:5,000円、リーダー:10,000円、マネージャー:20,000円) ■副業可(事前申請制で副業が可能) ■MVP制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇(12/29~1/3)、その他会社が指定する日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web/クラウド開発経験5年以上 ・10名以上のエンジニア組織マネジメント経験 ・AI/機械学習の基礎知識 ・DevOps/SREの概念理解 ・技術的意思決定とチームリード経験 ■歓迎条件: ・スタートアップでのCTOまたはVPoE経験 ・マイクロサービス設計・大規模ユーザー運用実績 ・英語での技術文書作成・コミュニケーション経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NEL株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-3 |
事業内容 | NEL株式会社は、「個人と共に大きな夢や希望を与えられる存在になりたい」という代表西田の切なる想いから、2017年に設立されました。 化粧品事業、メディア事業等を経て、クリエイターと協同でメーカーのマーケティングを支援するTikTok事業を中心に成長し、現在、高度経済成長期から失われた30年まで、長きにわたり日本経済の中心で消費を創造してきた日本小売業 150兆円の市場にアプローチしています。 個人の力とテクノロジーの力を掛け合わせた osina(オシナ)というプロダクトを中心に、この巨大産業に新しい仕組みを提供し、夢ある産業へ変革を起こし続けます。 ■事業内容: ▼プラットフォーム事業(osina) ユーザーが好きな自らの愛用品を購入・動画投稿すると再生数に応じて報酬を受け取ることのできる、オンラインとオフラインを融合したOMOプラットフォームです。 ▼マーケティングソリューション事業 ドラッグストアやバラエティショップを中心とする小売店、化粧品・食品等のメーカーに対して、SNS・インフルエンサーによって、認知度向上、店舗への来店誘導、売上最大化を実現するプロモーション支援事業を展開しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.nel-all.com/ |
設立 | 年2017年12月 |
資本金 | 5,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | 10名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。