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【NEL株式会社】【CTO候補】技術戦略・開発組織構築・技術基盤の設計◇小売業向けサービス「Osina」/推し活×PR【転職支援サービス求人】(正社員)

NEL株式会社 求人更新日:2025年10月16日 求人ID:38912727
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【CTO候補】技術戦略・開発組織構築・技術基盤の設計◇小売業向けサービス「Osina」/推し活×PR


□■事業と技術を一気通貫で推進◎/裁量大/一般消費者の声がPR・ファン増加に繋がるプラットフォーム「Osina」/会員17万人・累計20億再生・年間成長率2,700%を達成■□

■業務内容:
~事業の技術戦略を描き、ゼロから開発組織を作り上げる~
◇「osina」を中心とした事業の技術戦略・開発組織の構築・技術基盤の設計を担うCTO候補を募集します。プロダクト・組織・技術の全方位に責任を持ち、事業成長に直結する意思決定を行います。開発チームのリードやコードへの関与も行い、プロダクトに直接価値を生み出す役割を担います。
◇スタートアップらしい裁量の大きさを活かし、事業と技術を一気通貫で推進できる方を求めています。

■プラットフォーム事業「osina」:
ユーザーが好きな、自らの愛用品を購入・動画投稿すると再生数に応じて報酬を受け取ることのできる、オンラインとオフラインを融合したOMOプラットフォームです。

■具体的な業務:
◇技術戦略の策定、ロードマップ作成と実行
◇開発組織の設計・マネジメント、採用・育成
◇プロダクトのアーキテクチャ設計・技術的意思決定
◇コードへの直接関与、プロダクト改善・機能開発へのリード
◇AIや自動化を活用した開発プロセスの最適化

■得られるスキル:
◎事業の技術戦略を自分の意思で描き、ゼロから開発組織を作り上げる経験
◎プロダクトの未来に直接コミットし、意思決定のスピード感を体感
◎AI・機械学習や自動化を駆使し、開発効率を飛躍的に高めるスキル
◎マイクロサービスや大規模ユーザー運用を通じて、堅牢で拡張性のあるシステム構築経験
◎スタートアップならではの高速PDCAや裁量の大きさを実感し、プロダクトに直接インパクトを与える経験

■求める人物像:
・技術と事業の両輪で意思決定し、組織とプロダクトを一気通貫で成長させたい方
・チームの方向性を示しつつ、自らも手を動かしてプロダクトに価値を生み出す方
・不確実性や変化の速い環境でも楽しみながら課題解決に挑める方
・AIや最新技術を活用し、チームの生産性を大幅に引き上げることにワクワクできる方
・スタートアップ特有の裁量の大きさ、挑戦のスピード感をフルに活かしたい方

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇の変化ございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
新本社(2025/7~)
住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス9階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
800万円~2,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):258,959円~621,502円
固定残業手当/月:91,041円~218,498円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~840,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年2回
■賞与:決算賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■美容代補助:
・従業員の美容代(美容室、ネイルなどの各種サロン、その他美容を目的として支出するもの)について毎月一定額を補助
・補助金額はレイヤー別に設定(メンバー:5,000円、リーダー:10,000円、マネージャー:20,000円)
■副業可(事前申請制で副業が可能)
■MVP制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇(12/29~1/3)、その他会社が指定する日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Web/クラウド開発経験5年以上
・10名以上のエンジニア組織マネジメント経験
・AI/機械学習の基礎知識
・DevOps/SREの概念理解
・技術的意思決定とチームリード経験

■歓迎条件:
・スタートアップでのCTOまたはVPoE経験
・マイクロサービス設計・大規模ユーザー運用実績
・英語での技術文書作成・コミュニケーション経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NEL株式会社
所在地 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-16-3
事業内容 NEL株式会社は、「個人と共に大きな夢や希望を与えられる存在になりたい」という代表西田の切なる想いから、2017年に設立されました。

化粧品事業、メディア事業等を経て、クリエイターと協同でメーカーのマーケティングを支援するTikTok事業を中心に成長し、現在、高度経済成長期から失われた30年まで、長きにわたり日本経済の中心で消費を創造してきた日本小売業 150兆円の市場にアプローチしています。

個人の力とテクノロジーの力を掛け合わせた osina(オシナ)というプロダクトを中心に、この巨大産業に新しい仕組みを提供し、夢ある産業へ変革を起こし続けます。


■事業内容:
▼プラットフォーム事業(osina)
ユーザーが好きな自らの愛用品を購入・動画投稿すると再生数に応じて報酬を受け取ることのできる、オンラインとオフラインを融合したOMOプラットフォームです。
▼マーケティングソリューション事業
ドラッグストアやバラエティショップを中心とする小売店、化粧品・食品等のメーカーに対して、SNS・インフルエンサーによって、認知度向上、店舗への来店誘導、売上最大化を実現するプロモーション支援事業を展開しています。
代表者 -
URL https://www.nel-all.com/
設立 年2017年12月
資本金 5,000万円
売上 -
従業員数 10名
平均年齢 30歳
主要取引先 -

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