正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【神田/土日祝休可】営業事務◆不動産営業経験や資格が活かせる◆収益不動産コンサルティング事業展開
◇◆一棟モノ収益マンションに特化した不動産会社/新富裕層に対する資産形成などのコンサルティングを展開/現在営業が兼務している業務の専任担当を募集◆◇
■業務内容:
新富裕層に対する資産形成、運用サービス、コンサルティングを行っている当社のメンバーとして、物件数の増大に伴い、不動産売買事務の専任担当をお任せします。
■具体的には:
(1)売買契約書、重要事項説明書等、契約関連書類の作成・管理
(2)1の書類作成に伴う各種調査等
(3)物件資料の作成
(4)売買に伴う引き渡し書類等の管理 など
■当社の強み:
資産1億を超える富裕層人口は、日本はアメリカに次いで世界第2位となっており、年々増加を続けています。そういった富裕層の投資に特化した不動産会社は少なく、当社はターゲットを明確に絞り込んでいるが故の専門性の高さを強みとしています。ビジネススキルや社会貢献欲が高い新富裕層に向けて、リノベーションなどを通して、世の中や自身にも貢献できる形で提供す
るサービスです。
■魅力ポイント:
<事業の成長性>
当社が仕入れ、販売する物件は、1億~5億/棟です。一棟単位で個人富裕層(年収2,000万円から1億)の方に販売しています。 一昨年に「新富裕層のための戦略的不動産投資」という書籍を幻冬舎メディアコンサルティングより出版したことで、内容に共感してくださる富裕層(当社の定義では『新富裕層』)の集客が増え、成約件数も大幅に伸びている状況です。
<働く環境>
ステップ休暇手当(3年毎に10日間の連続休暇+30万円支給)や慶弔給付制度、資格取得支援制度等、福利厚生も非常に充実しています。
■当社事業について:
◇中古RC一棟マンションの循環型ワンストップサービスを展開しています。仕入れした物件に必要なバリューアップを実施し、新富裕層の投資家様にご購入いただきます。ご購入いただいた後は、 賃貸管理、建物管理、及びコンサルティングを通じて、オーナー様のストレスフリーな資産運用をサポートします。
◇収益性と資産性を兼ね備えた 「中古×郊外×RC」の一棟マンションに特化した売買・賃貸募集・建築・管理の各種専門チームが連携することで、ご購入から管理、さらにはその後の出口戦略までワンストップでお任せいただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町1-1-9 神田須田町スクエアビル5階 勤務地最寄駅:都営新宿/丸の内/千代田線/小川町/淡路町/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス: 東京メトロ丸ノ内線淡路町駅 徒歩1分 東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅 徒歩1分 都営地下鉄都営新宿線小川町駅 徒歩1分 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収は、ご経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■決算賞与:業績による(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限5万円/月) 住宅手当:社内規程あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、外部研修、資格取得支援制度 <その他補足> ■役職手当 ■従業員持株会推奨金 ■企業型確定拠出年金(DC) ■定期健康診断 ■慶弔給付制度(結婚祝金、出産祝金) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※土日祝もしくは 水日祝休となります。 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇、ステップ休暇(3年毎に10日間の連続休暇+30万円支給) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・不動産売買に関わる事務または不動産売買営業のご経験のある方 ・Excel、Word、PowerPointでの資料作成が問題なくできる方 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士など不動産関連資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プランドゥ |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1-4-13 アイ高岳ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 通販・生協向け商材の自社開発、靴の企画開発・OEM製造、韓国・中国市場への商品企画 ■当社の特徴: 当社は「国内、国外、地域にとらわれずオリジナリティ溢れるオンリーワン製品を開発する創造開発商社」この思いを従業員と共有しながら事業を運営しております。これまで市場に無くニーズの高い商品や従業員発案のこんな商品が市場に求められている!そんな思いをカタチにする事ができる事業です。経営理念は「創造しまくる!」です。商品を創造する、企画を創造する、事業を創造する、人を創造する創造という行為を通して、我々自身を磨き、社会に貢献したいと考えております。 ■社長メッセージ、ビジョン: 「プロトタイプ商品の創造」と「マーケットをリードする組織とクリエイティブを創る」ことを全社員が認識し「世に無い物を創り、より多くの人にお届けする」という我々の職業に対して真剣に取り組みながら事業を運営しております。当社の努力の結果「いいね!」という評価を得られれば売上が上がり、プランドゥしか出来ないね! という評価を得られれば利益が上がるという本質を受け入れ、プランドゥに関わる皆がより豊かに発展しうる会社作りをしていきたいと考えております。マーケットは大きく変化しています。 しかし我々の経営理念である「創造しまくる!」を愚直に実行し、 商品と表現力の質を高める事はどんな時代もマーケットから必要とされるでしょう。 それは世界中の人々が、こんな面白い商品あったんだ!これでなりたい自分に近づける! という願望を叶えてくれる商品、サービスを求めているからだと考えております。当社は商品、サービスを通じて世界におもしろワクワク『いいね!』を発信できる会社になるとプランドゥは宣言し、 皆様と共に実現に向け努力していきます。 ■当社の強み: 少数精鋭で事業を運営しており、働き方は個人のライフスタイルに合わせる事が可能です。子育て中の女性従業員への出勤時間や退勤時間への配慮もございます。社員の8割が女性従業員となり女性にとって働きやすい制度を完備しています。また扱う商材も女性向けのモノが多く、興味関心を持ちながら業務遂行ができます。評価基準が明確にマニュアル化されており、公正な評価を実施すると共に、雇用形態や年齢に関わらず努力や成果があれば昇進・昇格が可能な環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.my-plando.com/ |
| 設立 | 年2004年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 4,447百万円 |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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