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【沖電線株式会社】【群馬/伊勢崎】給与社保経験者/制度企画挑戦可/土日祝休/残業平均10~20H程度#25沖電線-04【転職支援サービス求人】(正社員)

沖電線株式会社 求人更新日:2025年10月16日 求人ID:38912840
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【群馬/伊勢崎】給与社保経験者/制度企画挑戦可/土日祝休/残業平均10~20H程度#25沖電線-04


【創業90年/OKIグループ関連企業/車通勤OK/人事制度企画にも挑戦可能/社内外と連携しながら給与・社保業務を担当/群馬本社勤務/明るく風通しの良い職場環境/全国拠点展開の安定企業】

■業務内容:人事総務課にて、給与計算業務の取りまとめや銀行への送金対応、社会保険手続きなどを中心にご担当いただきます。将来的には人事制度の企画・運用にも携わっていただく予定です。工場総務課との連携もあり、社内外のコミュニケーションを大切にしながら業務を進めていただきます。

■組織構成:人事総務課は男性3名、女性1名の計4名で構成されており、給与・社保、知財・契約書、採用など各分野に専任担当者がいます。業務は複数名で分担するというより、各担当者が中心となって進めるスタイルです。

■キャリアパス:総合職採用のため、将来的には長野県岡谷工場など他拠点での勤務の可能性もあります。人事総務としての専門性を高めながら、制度企画など上流工程にも関わるキャリア形成が可能です。

■就業環境:基本的には群馬本社への出社が中心ですが、テレワークは相談に応じて実施可能です。残業はほぼなく、年末調整などの繁忙期を除けば安定した勤務が可能です。慣れるまでは多少の残業が発生する可能性がありますが、働きやすい環境です。社員の99%が車通勤をしており、工場内には無料駐車場も完備されています。

■ポジションの魅力:当社は「ヒトやモノの今日と明日をつなぐ」というビジョンのもと、社内外のコミュニケーションを重視した企業文化を築いています。人事総務課はその中核を担う部門として、明るく風通しの良い職場環境の中で、仲間を支える重要な役割を果たしています。創業90年を迎える安定した企業基盤と、全国に広がる拠点を持つスケール感も魅力の一つです。

■沖電線とは:OKIグループの関連企業として、群馬県伊勢崎市に本社・工場を構え、長野県岡谷市にも工場拠点があります。営業所は全国主要都市に展開しており、広範な事業活動を支えています。
機器用電線や通信用ケーブル、ワイヤカット放電加工機用電極線、およびフレキシブル基板(FPC)等の商品を中心に、設計、生産、販売を行う会社です。同社の製品はパソコンから宇宙探査機まで幅広い領域で用いられています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <勤務時間>
8:15~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:群馬県伊勢崎市境伊与久3344-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
マイカー通勤可能(社員の多くが車通勤されており、敷地内に従業員用の駐車場あり)

<転勤>
当面なし
総合職採用の為、将来転勤・異動の可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~330,000円

<月給>
250,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。
※上記年収は、月15時間相当の残業手当も含んだ金額となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:条件該当者には支給あり
住宅手当:業務用住宅手当支給(適用条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得援助金/研修制度

<その他補足>
子供手当等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

半日休暇制度有り、積立休暇制度、年末年始・夏季休暇など
年次有給休暇:入社時より付与。初年度は入社月により変動

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・給与支払いや社会保険等の対応経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・労務関係の法対応
・制度制定、規程改定の経験
・衛生管理者、社会保険労務士、FP資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 沖電線株式会社
所在地 〒370-0105
群馬県伊勢崎市境伊与久3344-1
事業内容 ~創業90年/OKIグループ/電線・ケーブル、フレキシブル基板、電極線の分野で、ニッチトップを目指すメーカー~

■事業内容: 
電線・ケーブル、電極線等の製造販売をしている会社です。
主に次の事業で構成されています。
○電線・ケーブル事業
○FPC事業
○電極線事業
次のような産業分野に多彩な製品を提供しています。
○産業・民生機器分野
○制御機器・医療機器分野
○情報通信・ネットワーク分野
○FA・メカトロニクス分野

■設立の歩み:
沖電線株式会社の歩みは、日本の電気通信の歴史と切り離せないものがあります。1881年(明治14年)に日本最初の通信機器メーカーとして明工舎が創業いたしました。創業者の発明になるウルシ塗線は後にエナメル線となり明工舎の電線部門で量産されました。その後、明工舎は沖商会、沖電気株式会社と名を変え、1936年(昭和11年)に電線製造部門が独立して、沖電線株式会社が誕生いたしました。
代表者 -
URL https://www.okidensen.co.jp/
設立 年1936年7月
資本金 4,304百万円
売上 11754百万円
従業員数 504名
平均年齢 43.3歳
主要取引先 -
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