正社員
掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【浅草橋】 プチプラアクセのSNS担当◆土日祝休み◆国内最大規模・アクセサリーパーツ販売事業展開
【TV・雑誌などメディア掲載多数の成長中ブランドのSNS担当／アイデアから発信までトータルに手掛ける／アクセサリーショップ「LUNA EARTH」など国内150店舗以上展開／産休・育休の取得＆復帰率100％／社員割引有】
ビーズ＆アクセサリーパーツの直営店「PARTS CLUB」、アクセサリーショップ「LUNA EARTH」などのSNS担当（マーケティング／広報）として、以下の業務をお任せします。
■仕事内容
◎公式SNSの企画・運用（Instagram／X／TikTok）
◎写真・動画コンテンツ制作（外部スタッフと連携あり）
◎効果分析＆改善提案
◎インフルエンサーとのコラボ企画
◎新ブランド／海外展開SNSの立ち上げ
※投稿作業だけでなく、ブランド戦略の一部として関わることができます。
※ご希望があれば、SNS運用からさらにキャリアを広げてステップアップも可能です（社内FA制度あり／年4回異動希望を提出可）
＜キャリア例＞
・マーケティング／PR・広報
・チームリーダー
・商品企画・MD
・海外プロジェクトのSNS戦略
■働く環境
◇20～30代が中心となっており、柔軟で明るい雰囲気です。トレンドに敏感なメンバーが多く意見が出しやすいチームです。
◇取締役（30代）との距離も近く、現場のアイデアが経営層に届きやすい環境です。
◇新しいことに挑戦しやすい社風で「やってみたい」を形にできる文化が醸成されています。
■福利厚生
◇当社ではターニングポイントである出産・育児後も働きやすい制度を取り入れています。
◇年間10～20日お休みをとる方も多く、育児時短勤務、入学式などの節目にはお休みを取得し、お子さまとの大切な時間を優先することが可能です。
◇本部職の産休・育休の取得率と復帰率はいずれも100％と、働きやすい環境が整っています。
■当社のビジョン
「パーツクラブ」「ルナアース」の店舗は全国で計150店舗まで拡大し、ともに卸事業の拡大にも力を入れております。 また、新事業 個人作家の作品の販売（常設店舗・催事）を行うCREATOR CLUB（クリエイタークラブ）を立ち上げ、ハンドメイド作家さんを応援中。加えて、コラボワークショップなども好評により全国にて開催をしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用・研修期間の条件は本採用と変動ありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区柳橋1-20-1 エンドレスビル 勤務地最寄駅：都営浅草線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※入社後東京都内で3～4週間後の研修後配属先にて勤務開始となります（宿泊費・交通費は当社負担） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 288万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,925円～233,600円 ＜月給＞ 240,000円～284,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給あり ＜年収例＞ ◆年収420万円／34歳（入社6年目） ◆年収384万円／28歳（入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費月5万まで 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 2～3週間程度、商品知識等の勉強のため、店舗研修を実施します。 その後、先輩SVがOJTで担当業務についてレクチャーしますので、分からないことや不安なことは遠慮なく質問・相談してください。 ＜その他補足＞ ◆社員割引あり ◆正社員2年経過後、異動希望制度あり ◆育成制度／キャリア支援制度あり ◆企業型確定拠出年金制度 ◆事業提案制度あり ◆カフェテリア制度あり ◆服装・髪型・髪色自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 ※社内カレンダーによる ■リフレッシュ休暇（12日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（就学前までの時短制度あり）、介護休暇、アニバーサリー休暇 ※産休・育休取得＆復帰率100％ |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・企業やブランドでのSNS運用経験1年以上（Instagram／X／TikTokなど） ※販売職としてお店のSNS更新をされていたような方も対象となります！ ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ・Illustratorの使用経験（Photoshopもできれば尚可） ■歓迎条件 ・アパレル・雑貨・コスメ業界でのSNS運用経験 ・写真／動画の撮影・編集スキル ・インフルエンサーや外部スタッフとのタイアップ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エンドレス |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0051 東京都台東区柳橋1-20-1 エンドレスビル |
| 事業内容 | ■事業内容： アクセサリーパーツ類の製造、小売・卸販売、ビーズ＆アクセサリーSHOPの運営（パーツクラブ、グランプレール）、アクセサリーSHOPの運営（ルナアース、ルイナス）、インターネットSHOPの運営（パーツクラブ、ルナアース、マスククラブ）を行っています。 ■ビジョン： 直営店の「パーツクラブ」「ルナアース」の拡大と卸事業の拡大を目指すことがビジョンです。 個性を輝かせるアクセサリーの存在を演出し、顧客の魅力を美しく輝くエネルギーとして解き放ち、アクセサリーシーンを社会に創出することを理念にしています。 今後は、オリジナル商品も強化し、卸事業部の拡大を目指していきます。 ■部門構成： 企画・通販・店舗運営・商品企画・販促・店舗開発・営業・経理部門があります。 ■海外戦略： 中国の生産背景を活かしアジアへ拡大していきます。香港・上海・台湾・韓国（ソウル）と拠点を拡大し、現在も海外責任者になりうる人材を社内育成しています。また、物流拠点も2年以内に全て中国に移転します。 ■社風： 自社工場（2拠点）を所有し、成長しています。風通しの良い社風であり、コミュニケーションも取りやすい環境です。 ■取扱商品： アクセサリーパーツ、アクセサリー全般、銀製品、ビーズ携帯ストラップ、ピアス、モバイル関連などを取り扱っています。 |
| 代表者 | 谷 俊作 |
| URL | http://www.endless-inc.jp/index.html |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 2,906百万円 |
| 従業員数 | 800名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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