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正社員
掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【横浜市／地域限定】フィールドエンジニア ◆計量包装業界「国内1位」◆賞与は年7ヶ月以上
【国内外シェアトップクラス／民間ハカリメーカーのパイオニア／世界中の食のインフラを支える老舗／研修充実◎／賞与は年7ヶ月以上】
■業務内容：
・顧客先に車で出向き、製品修理／調整／納品／設置／セットアップ／定期点検を行います。
・業務中は作業着着用で工具などを使用することもあります。
・交代で土日祝の休日出勤があり、平日に振替休日を取得いただきます。また業務によって早朝、夜間作業の他、電話対応による夜間待機などもあります。
■具体的には：
顧客先より依頼があった際に、車で出向いていただき、顧客先にてメンテナンスを行います。基本的にコールセンターに依頼が入り、一次対応は行いますが、現場のメンテナンスが必要となった際に対応します。交代で土・日・祝日の休日出勤があり、平日に振替休日を取得いただきます。また業務によって早朝、夜間作業の他、電話対応による夜間待機などもあります。
■顧客：
食品製造工場や食品スーパーマーケット
■製品：
計量機・包装機・検査機器など
■研修について：
入社後、2~4ヶ月程度、生産拠点である滋賀事業所で技術研修を行います。
実機を用いながら、当社機器を理解いただき、メンテナンス知識を付けてい
ただきます。
※遠方者は研修中、寮を提供します。（滋賀県草津市）
■当社特徴・魅力：
◆1893年に民間初の「はかり」メーカーとして創業して以来、黒字経営。
◆「三方良し」を企業理念として、「社員と会社が一体となって成長・発展し、お客様に満足をもたらし信頼され、豊かな社会づくりに貢献する企業」を目指しています
◆「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に４年連続で認定
◆自己資本比率80％強。2022年→2025年で売上高は130％成長。経常利益も10％強(製造業平均5%)と利益率も高く、三方良しの理念もあり、社員への給与・賞与への還元にも繋がっております。
◆計量包装業界において、国内No.1、世界No.2の売上高。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市西区浜松町１０－２２ 勤務地最寄駅：相鉄本線／西横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※地域限定職の為、原則転勤はございません ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績7.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（100,000円上限） 家族手当：配偶者／14,000円、子供／5,000円／人 住宅手当：独身／6,000円、有配偶者／9,000円 寮社宅：会社都合による転居を伴う転勤の場合に利用可能 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度上限：65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、職種別研修、昇格前研修、新製品研修 ■通信講座（230講座）会社全額負担（条件付）、資格取得奨励金 ＜その他補足＞ ■資格取得奨励金、グループ共済制度、各種リゾート施設優待利用、保養所、住宅取得支援 ■企業年金、財形、社内融資、グループ共済、その他 （法定外乗労災）、住宅取得支援、育児・介護休暇 ■寮社宅（何れも転勤者用）：独身寮…京都市、草津市（滋賀県）（寮費5,000円程度）、社宅…借り上げ（自己負担10,000円程度） ■住宅手当：独身／6,000円、有配偶者／9,000円 ■特別住宅手当：10,000円～20,000円 ■地域手当：関東地区7,000円 ■職種手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日※3ヶ月～、分割支給）、慶弔休暇、産休育児休暇（実績あり）、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかご経験がある方＋普通免許所持（ペーパードライバー不可） ◆フィールドエンジニア／サービスエンジニア ◆機械メンテナンス ◆設備保全 ◆整備士 ■歓迎条件： ・機械装置／FA機器などのメンテナンス経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イシダ |
|---|---|
| 所在地 | 〒606-8392 京都府京都市左京区聖護院山王町44 |
| 事業内容 | ■事業内容： モノと情報の流れを制御する様々な機器やシステムの開発・製造・販売 ■事業の特徴： 同社は1893年に衡器製作免許を受けて日本初の民間ハカリメーカーとして創業し、現在では自動計量ロボット分野で食品・流通業界を中心に国内外で圧倒的シェアを握る計量機器のトップメーカーであり、大規模生産ラインシステム、POSをはじめとする小売流通支援システム、各種物流システムなどの開発・製造・販売をトータルに手がけています。1980年代半ばからグローバル化を推進し、韓国・ブラジルに次いで英国の生産拠点も稼動中であり、米・欧・アジア市場を中心に現地密着型の事業展開を目指し、現在50数ヶ国に拡大しています。食品・流通業界を中心に国内80％、海外でも圧倒的シェアを確保しています。1995年にはISO9002を、1997年にはISO9001を取得済です。単なるハカリではなく計量を核に搬送・包装・チェック・梱包等前後システムを手掛ける計量・包装システム機器のパイオニアメーカーです。1973年に世界に先駆けて商品化された組合わせ式高速自動計量器は特に有名で、高度な定量計量機能によって、スナック菓子等一定の重量範囲内で定額販売される量産商品の無人高速大量生産を実現しています。その後、大量輸送・販売の進展に伴う定量パッケージ化が拡大し、各種加工食品からネジ等金属部品まで利用分野は極めて多岐にわたります。 ■同社のソリューション： （1）食品工場向けソリューション…計量技術のプロフェッショナルである同社は、「重さ」を武器に生産ラインの課題解決に貢献します。 （2）弁当・惣菜製造工場向けソリューション…原材料の入荷から計量・包装・検査・値付け・仕分までをトータルに提案し、最適なソリューションを提供します。 （3）小売業界向けソリューション…「はかり」メーカーならではの高機能な計量機器を軸として、多彩な技術で小売業界の課題解決を支援します。 （4）物流業界向けソリューション…通過型センター向けソリューション、在庫型センター向けソリューションを提供しています。 （5）病院・調剤薬局向けソリューション…同社の先進の技術による、患者や医療従事者、薬剤師の安全・安心や快適につながる病院ソリューション、調剤ソリューションで医療現場を革新します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ishida.co.jp |
| 設立 | 年1948年10月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 159,274百万円 |
| 従業員数 | 1,651名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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