正社員
【職務概要】
データの送受信を行う、Javaアプリケーションの保守開発を行っていただきます。
【職務詳細】
クラウド⇔クラウド、クラウド⇔オンプレ、各マイクロサービス間でデータを連携するアプリケーションを継続的に保守開発していただきます。Javaアップデートに伴うバージョンアップ、データの通信／共有／変換する仕組みの機能追加があります。
またチューニングや各種案件での導入支援や相談対応に携わっていただきます。
【求める人物像】
・顧客と直接やり取りし、要望を直接システムに反映させ、
真の目的に沿った改善提案をしたい方
・プロジェクトの一部分ではなく、一気通貫で幅広いフェーズを
経験したい方
・自身が設計・開発したシステムをリリース後まで
寄り添ってブラッシュアップしていきたい方
【働き方】
出社頻度：週3～4日程度
フルフレックス
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・大崎ウエストシティビル（東京都品川区大崎2-9-3） ・アートヴィレッジ大崎セントラルタワー（東京都品川区大崎1-2-2） JR山手線「大崎」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：445万～1300万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月10万円まで）、出張手当、勤続手当、残業手当、年手当（月3万円から）、フューチャーグループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション ■勤務時間：フルフレックス 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／30～1／4）、年次有給休暇（10日～20日）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、特別休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇（2日）、ファミリー休暇(5日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・Javaベースの開発経験：3年以上 【尚可】 ・データ連携アプリケーションの構築・保守経験 ・通信プロトコルの経験（FTP、Hulftなど） ・基本的なHTML, SQLの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フューチャーインスペース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2-9-3 |
| 事業内容 | ■企業概要： 東証プライム上場のフューチャーアーキテクトグループの戦略的パートナー企業として、 「システムインテグレーション」「システムアウトソーシング」「ITコンサルティング」の3つの事業を掲げ成長を遂げてきました。 2014年10月から株式会社アセンディアより新たにフューチャーインスペース株式会社に社名変更し、更なる発展を目指しております。 同社はITコンサルティング分野におけるフューチャーアーキテクトとの連携を強化すべく、 フューチャーアーキテクトの保守運用グループとアセンディアの運用、保守開発を融合させ、お客様への価値をより提供できる組織体へと進化を遂げました。 ■事業概要： (1)システムインテグレーション：要件定義・概要設計・詳細設計 / 開発・構築・テスト 最適を目指し構築したITシステムも、ビジネス環境やシステムトレンドの変化により新たな課題が生じます。 新たに必要となった機能の新規開発に加え、日々の運用・保守を通じて収集したお客さまのご要望や 障害対応の内容も踏まえた追加開発・システム構築サービスを提供いたします。 (2)システムアウトソーシング：ヘルプデスク業務（ユーザ問合せ）/ サービスデスク業務（窓口）/ 運用支援 / 保守支援 情報システム部門がビジネスの重要課題に取り組んでいただけるように、システムの維持・改善を進めて行くにあたって必要な 運用・保守・サービスデスク機能をアウトソーシングできるよう対応いたします。 大規模・ミッションクリティカルなシステムの運用・保守で培ったノウハウをベースに高品質で安定したサービスを提供いたします。 (3)ITコンサルティング：情報システム部門支援（企画・計画立案・教育など）/ 改善コンサルティング 情報システム部門にはより戦略性の高い役割にシフトしていただくため、 インソースで取り組むべきもの、アウトソースしたほうがよいものを整理し、最適な形でサービスをご提供いたします。 また、役割をシフトするためのプラン立案や実行も支援いたします。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 江幡 剛 |
| URL | http://www.inspace.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 83百万円 |
| 売上 | 5,860百万円 |
| 従業員数 | 365名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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