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正社員
【職務概要】
新卒・中途採用の母集団形成から採用決定まで、各事業部と連携しながら採用業務全般を担当いただきます。
【職務詳細】
・新卒採用および中途採用の企画・実行
・採用媒体やスカウト、人材紹介、リファラル採用、新卒採用イベントへの参加などを通じた母集団形成
・応募者対応、面接調整、選考管理
・各事業部との連携による採用計画の策定・進行管理
・採用関連の改善提案や新規施策の立案
・採用プロセスや制度の改善・運用
【その他・魅力】
・営業・エンジニア・デザイナーなど幅広い職種の採用に携われる
・主体的に採用施策を考え、実行できる裁量あり
・キャリアステップとして、人事スペシャリスト・マネジメント・制度運用など幅広く経験可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区南青山3丁目11-13 新青山東急ビル6F 各線「表参道」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：504万～648万円 月給制：月額420000円 賞与：各種インセンティブ／月、半期での表彰制度（4月・10月） 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■通勤費：出社日数に応じて支給（片道2,000円上限／日）■社員研修旅行（開催は年による）■定期健康診断（年1回）■インフルエンザ予防接種■慶弔見舞金 ■勤務時間：9：00～18：00 ※8：00～17：00／10：00～19：00の時差出勤も選択可 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | ■夏期休暇（毎年7月1日に3日間付与）■年末年始休暇（12月29日～1月3日）■年次有給休暇（入社から6ヶ月後に支給・初年度10日）■産前産後休暇■慶弔休暇■育児休業■介護休業■休んで5（勤続2年以上の社員に毎年5日間の休暇）■結婚準備休暇（1日の特別休暇）■家族へありが10（1日の特別休暇）など |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用担当としての実務経験2年以上（新卒・中途問わず、母集団形成～採用決定まで主体的に担当した経験） 【尚可】 ・人員計画策定の経験 ・採用チームのリーダー経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウエディングパーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル6F |
| 事業内容 | ＜経営理念＞ 結婚を、もっと幸せにしよう。 ＜ビジョン＞ 21世紀を代表するブライダル会社を創る 多様化する結婚へのニーズ、急速な社会変化への対応が求められるウエディング業界。 インターネットの活用でもっと豊かに、もっと便利に、そしてもっと幸せにしていきたいと考えています。 “結婚”を取り巻く環境が変わり続ける昨今、共に、デジタルの力で業界にイノベーションを起こしませんか？ --------------- サイバーエージェントグループとして、当社では、ブライダル専門の5つのメディアを自社で開発・運営しています。豊富な利用者データやデジタル技術を活用したオリジナル広告商品の開発、クリエイティブ支援等により、ブライダル業界各社の自社集客最大化をサポート。クライアントとカップルのベストマッチを創出します。 ＜メディア事業＞ ■結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding Park（ウエディングパーク）」 ■海外・リゾートウエディングのクチコミ情報サイト「Wedding Park海外」 ■フォトウエディング・前撮りのクチコミ情報サイト「Photorait（フォトレイト）」 ■婚約・結婚指輪のクチコミ情報サイト「Ringraph（リングラフ）」 ■デジタルマーケティング支援（デジタル広告のプランニング、運用）やDX支援（ウエディング業界向け満足度サーベイツール「survox」／オンライン学習サービス「D-Creative School」）も運営 ■社風：一人ひとりの裁量が広く、自由度が高く、風通しがよいこと、カルチャーをづくりを大切にしていることが特徴に挙げられます。 |
| 代表者 | 日紫喜 誠吾 |
| URL | http://www.weddingpark.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 231百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 30.12歳 |
| 主要取引先 | - |
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