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正社員
◆同社にて日本国内や海外のグループ会社における経営管理業務・組織のマネジメント業務をお任せいたします。
【具体的には…】
■経営管理(KPIの設定・モニタリング、経営分析、株主・役員向けレポート)
■業績管理・予算管理 など
【募集背景】
■欠員補充のため
【組織構成】
■経営管理部
※経営管理部には経理グループなどが紐づいています。
【このポジションの魅力】
■CFO直結のポジションのため、経営陣に近く、経営への貢献を感じていただけます。
■現CFOがアメリカ人であるため、英語を日常的に使用する環境となっております。
【同社の魅力】
■御機器分野におけるスイッチ製品では、世界90%シェア。
スイッチ、コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが同社の主力製品。メガソーラー、ウルトラファインバブル発生機等新しいことへの挑戦も積極的です。
■グローバル企業◎
・海外売り上げ比率50%/海外社員比率71%
・経営層や管理職が海外の方というケースも多く、英語力を存分に活かせる環境です。
■働きやすさ◎
・フレックスタイム制度あり
・リモートワークあり(部署により頻度異なる)
・全社月平均残業時間7.9h ※2024年度実績
・女性管理職比率23%(東証プライム上場企業平均:15.6%)
・平均有給取得日数15.6日(取得率:84.2%) ※2024年度実績
■M&Aも積極的◎
・2023年にはフランスの電動アシストホイールメーカーを子会社化
⇒自動化と人手不足によってAGVやAMR等の移動型ロボット向けのアシストホイール販売強化
・2025年には株式会社東京センサを子会社化
⇒同社が持つスイッチおよび安全機器ソリューションのラインアップをさらに拡充し、HMI(Human-Machine Interface)事業の強化を図る
■「新生同社」
・顧客中心のビジネス構造へ転換!V字回復に向けて経営&生産体制の改革を実施
応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーでの経営管理のご経験 ■英語力(ビジネスレベル) ■マネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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