正社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【浜松/転勤無】自動車部品(ダンパー)の営業/受発注管理など内勤中心◆大手取引多数◆残業20h
■職務内容:自動車部品の一つである「ダンパー」の法人営業をお任せします。※ダンパーとは、急激な動作を制御して衝撃を和らげる製品です。たとえば、クルマのシート(座席)がレバーを引いた際にゆっくりと起き上がってくるのは、ダンパーの効果によるものです。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細・業務の流れ:
(1)既存顧客からのニーズ、困りごとのキャッチ(主なカウンターパートは調達の方です)
(2)社内の技術者と情報交換をしながら、仕様内容を踏まえ対応可否を判断し見積書作成
(3)受注に向け価格交渉、狙いコストを検討
(4)見積書提出
(5)受注後、社内設計~試作~納品取付までの全体スケジュールの作成・日程管理
(6)各部署を巻き込んだスケジュール調整、プロジェクト進行管理、フォロー
※その他、原価低減活動等も行います。
■採用背景:組織強化のための増員募集です。
現在は、既存顧客に対しての営業活動や社内業務が中心です。営業部として体制整えることで、ゆくゆくは休眠顧客へのアプローチなど新顧客や新市場の開拓も含め、社外折衝の割合を増やしていきたいと考えています。
※現在は5名のメンバーで構成されています。
■魅力・特徴
・ダンパーはたくさんの可能性がある商品です。リクライニングの安全性を高めるだけでなく、高級車のゆったりとした高級感を演出するためにも採用され、さらに生活の中でも私たちの暮らしの快適を支えています。今あるものに付加価値を付け世の中へ製品として送りだせること、フロントとしてお客様に提案していける面白みがあります。
・有給休暇消化率56.2%(平均17.5日以上)、平均残業月20時間とワークライフバランスを整えて働ける環境があります。
■ソミックグループについて:
モノづくりのまち浜松で産声を上げたソミックグループは、ボルトやナットを造る小さな鍛冶屋から始まり、この地に根付いて100年あまり、2023年で107年が経ちました。先人の夢をつなぎ、今ではグローバルに様々な事業を展開しております。主力製品の自動車部品「ボールジョイント」は国内トップ・世界3位のシェアを誇り、現在は自動車部品に限らず、非モビリティ領域の新規事業(AI、IOT、ロボット開発など)に注力しております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市浜名区新都田1丁目7-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ・マイカー通勤・高速通勤可能 ※自宅から片道50km以上離れている場合は高速代支給対象となります。(支給額は社内規定あり) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~300,000円 <月給> 204,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※家族手当、休日出勤手当等 諸手当別途支給 ※基本給については、ご年齢・経験年数より算出します。 ●昇給(年1回、4月) ●賞与(年2回、7月・12月)※実績4.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月10万円) 家族手当:会社規定に基づき支給(18,500円~) 住宅手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用65歳まで <教育制度・資格補助補足> ※業務については、OJTを中心に行います。 ●新入社員教育、階層別教育、専門教育、語学研修(英・仏・中・他)など ●資格取得支援 ●英会話受講 ●海外体験促進制度 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■低金利融資制度 ■各種リゾートホテル ■転居費用(会社規定に基づき) ■転居者への家賃補助(会社規定に基づき) ■確定拠出年金 ■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績有 ■制服支給 ■社員食堂 ■レジャー車貸出 ■永年勤続旅行制度 ■貸付金制度 ■ライフプラン支援制度 ■住宅ローン補給金制度 ■職場でのレクリエーション補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ●GW、お盆、年末年始にそれぞれ10日程度 ●年次有給休暇 ●積立有給休暇 ●慶弔休暇 ●生理休暇 ●産前産後休暇 ●介護休暇 ●看護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎> ■必須条件: ・対外折衝経験 ■歓迎条件: ・法人営業経験(製造業出身者歓迎) ・製造業で調達購買、品質保証等の経験がある方 ・自動車部品業界経験対外折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソミックアドバンス |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0004 東京都墨田区本所1-34-6 |
| 事業内容 | ◆事業内容 自動車部品(ダンパー)の開発・設計・製造・販売 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.somic-advance.co.jp/company/ |
| 設立 | 年2020年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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