正社員
掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
コンサルタント（BPR）／経営者や経営企画の変革を支援/顧客の課題解決/経営層と関わる機会多数有
～システム導入や顧客への改善提案経験を活かしコンサルに挑戦したい方へ～
●企業経営層（CEO、CFO、CIO等）や経営企画・経理部門など、多様なクライアントの事業課題・業務課題に向き合える
●クライアントの上流領域において、ビジネス創出や変革の方向性決定に携われる
●コンサル未経験からでも挑戦可能※ご経験業界不問
■業務内容
企業の経営者（CEO、CFO、CIO等）や経営企画部門、経理部門等の事業課題、業務課題に対して変革の提案を行い、実行までを支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援、システム導入に向けた要件定義等を通じて、FPTグループ全体（グローバル含む）のDXビジネスを拡大することを目的とし活動します。
■プロジェクト事例
・CO2排出量算定システム開発に向けた要件定義（地方金融機関）
・脱パッケージ製品を企図した基幹システム構想策定（小売）
・次期経営管理システム構想策定支援（インフラ）
・組織・業務・人材トランスフォーメーション検討支援（卸売）
■部門概要
・コンサルティングの入り口を担う集団の為、接するお客様の業種は実に多様、幅広い
・構想/企画のみならず実行の部分まで一貫して責任を持ちます。
・ベトナムFPTのリソースを用いて、ICT開発とその保守運用におけるコンサルティングまでを提供
■活躍事例
・大手日系SI会社 マネージャー
要件定義等の上流のSI経験があり、弊社にマネジャーとして転職後に大型会計システムのプロジェクトマネジメントに従事。1年間でシニアマネージャーに昇格。
・事業会社（通信系）出身
コンサル未経験ながらも大手インフラ会社における大型システムマイグレーション案件にPMOとして参画。クライアントの信頼を得て、追加で2~3名の発注を獲得。
■弊社について
設立からわずか6年で従業員約700名、直近3年間で売上300%増という目覚ましい成長を遂げ、日本のコンサルティング市場で独自のポジションを確立しています。
・退職金制度あり
・年間休日日数：125日
・有給休暇（10日~20日、消化率8割以上）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の給与や待遇に変動はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 三田オフィス 住所：東京都港区三田３丁目５－19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,920,000円～25,000,000円 固定残業手当/月：110,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 353,333円～2,283,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月2万円まで 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得（自己啓発）奨励金制度 ＜その他補足＞ ■社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ■クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月、有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：<業界経験不問> ・システム導入やコンサルティング等の顧客へのサービス提供経験があること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FPTコンサルティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6 6F |
| 事業内容 | ■事業内容： 1. IT（情報処理技術）及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング 2. デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング 3. IT（情報処理技術）を活用した業務改善に関するコンサルティング 4. コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売 5. 労働者派遣事業 6. 前各号に附帯する一切の事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 グェン・フゥ・ロン |
| URL | https://www.fpt-software.jp/fpt_consulting_japan/ |
| 設立 | 年2019年7月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300 名 (グループ全体：60000名) |
| 平均年齢 | 33 歳 |
| 主要取引先 | 日本のトップ企業400社程度 |
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