正社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【東京】JINSグローバルの店舗システム開発・運用(PL/PM)◆フレックス/土日祝休み
【年休120日/機能性アイウエアを多数手がける大人気ブランドJINS】
■業務概要:
JINSは「Magnify Life」をビジョンとして掲げ、デジタルを活用した最高の顧客体験の実現をデジタル戦略として掲げており、新しいデジタル基盤を創り上げていく中で「システム開発をグリップすること」を方針に掲げています。
グローバル店舗における新しい顧客体験やサービスの企画に構想段階から参画し、お客様や事業の視点から採用するテクノロジーや開発手法、プロセス含め「なぜそう作るのか」を考え、エンジニアとしてそれを作り上げる役割を担っていただきます。
具体的にはデジタルを活用した次世代店舗やサービス等の企画・開発・導入支援、店舗フロントシステム全般の運用や継続的な改善を行っていただきます。
企画の初期フェーズでは実際の店舗での概念実証(PoC)も積極的に行っており、自社エンジニアによる内製開発も行っています。
オフィスワークだけではなく、国内外問わず積極的に店舗に足を運ぶことを推奨していますので、 スタッフやお客様との対話を通して自身が携わったシステムの成果をダイレクトに感じることができます。
■入社後3~5年後のキャリアパス:
・店舗フロント、またはその他領域での新しいデジタルサービスやDX施策の企画推進リーダー
・店舗フロント、またはその他システム領域を統括するグループリーダー
・特定領域における単年~中長期のテクノロジー戦略の立案・推進を担うITストラテジスト
■入社当初に予想される課題:
(1)ビジネスモデルと業務の理解
フレームやレンズなどの商品、お客様がメガネを購入されるまでの体験、 これらを支えるシステムや業務プロセスなどについて理解を深める必要があります。 実際に店舗に足を運び、店舗スタッフとの対話やお客様への接客を通して理解いただきます。
(2)状況に応じた仕事のハンドリング
お客様との接点に近い店舗領域を担当するため、事業部門からは多様な要件が発生します。その中からコミュニケーションを取ることで担当者の困りごとを深掘りし、事業価値に応じた優先順位の整理などを行います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-1 安田シーケンスタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 625万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):426,400円~837,100円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 446,400円~857,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細はご経験により決定します。 ■賞与:年2回(個人の業績評価の結果により支給) ■給与改定:年2回(人事評価により決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 ■入社後数日間の店舗研修 <その他補足> ■従業員持株会 ■社員割引(メガネ) ■マッサージ師常駐(月2回無料施術) ■確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年始休暇(1/2・3※年末は有給取得推奨)、夏季休暇(年3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業制度(取得実績有) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発における一連のプロセス(要件定義、設計、開発、テスト)のプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとしての実務経験 ■歓迎条件: ・BtoC事業(販売領域)のシステム開発プロジェクトリード経験 ・ 30人月以上のプロジェクトマネジメント経験 ・ BtoC事業において販売領域のシステム開発プロジェクトをリードした経験 ・ 事業側の担当者として、または事業担当者と一体となりプロジェクトを企画からローンチ、評価まで実施した経験 <語学補足> ■歓迎条件:英語、中国語でのコミュニケーションスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジンズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-1 安田シーケンスタワー |
| 事業内容 | ■事業概要: 2018年に現:株式会社ジンズホールディングスの100%子会社。2019年7月1日より株式会社ジンズとして、株式会社ジンズホールディングスより一切の事業(ただし、同社及び同社がその株式を保有する会社の事業活動に対する支配及び管理に関する事業並びにグループ運営に関する事業を除きます。)に関して有する権利義務を事業継承されました。 JINSブランドを展開するSPA(製造・販売)企業。アイウエア(メガネ・サングラス等)業界を変革すべく現在も様々な企画・商品を開発しています。 ■企業の特色: 【NEW オールインワンプライス】フレームと薄型非球面レンズ(UVカット付き)を標準装備し、追加料金のない価格システム(遠近両用レンズおよびカラーレンズ除く)は反響を呼ぶ新生JINSの顔といえます。企画、製造から販売までを自社で行うSPA業態の成熟がこれを可能にしています。この方式をさらに活かすのが販売本数業界トップレベルという実績。効率的な生産・調達で新たな価格システムを実現しています。安心して購入でき、チョイスの幅を広げる価格設定なので、好きなタイプを複数揃えて洋服を着替えるように、シーンによってアイウエアを楽しむ事ができます。 【デジタル領域拡大中】『最先端のソリューションを用いた新しい顧客体験の実現』というミッションの元、人工知能が似合うメガネのマッチ度を判定「JINS BRAIN」、デジタルデバイスを操るメガネ「JINS ASSIST」、メガネをかけたまま他のメガネをバーチャル試着できる「MEGANE on MEGANE」、店舗スタッフを介さずに完成したメガネをお客様の好きなタイミングで受け取ることができる「PICK UP LOCKER」など世界初のソリューションや業界初の取り組みなどを数々輩出し、業界の『あたらしいあたりまえ』を創出しています。 【目を機軸にした新ビジネス】コンタクトレンズ『JINS 1DAY』やアイケア商品『JINS DRUG』を販売。それに加え人々の目の健康を支える“アイケアインフラ”を構築し様々なサービスモデルを企画中。 |
| 代表者 | 田中 仁 |
| URL | https://jinsholdings.com/jp/ja/group/jins/profile/ |
| 設立 | 年2018年5月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | 65,302百万円 |
| 従業員数 | 3,588名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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