正社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【大阪】意匠設計◆日産大阪の店舗、整備工場の意匠設計/土日祝休み/年間休日122日/転勤なし◆
~伊藤忠・名古屋鉄道グループ/土日祝休/年間休日122日/残業20h程度・働き方改革中/日産大阪の店舗、整備工場の案件を担当/100%元請け/離職率3%/長く働くことのできる環境~
■業務内容
当社は店舗、工場、物流施設、商業施設、ビル、ホテルなど建物や生産設備の保守管理・リニューアル工事を行っております。今回の募集では、日産大阪の店舗、整備工場の意匠設計を企画から設計、設計監理まで一通りご担当いただきます。ご自身がイメージした建物が完成するまで携われるため、裁量権は大きく、やりがいを感じることができます。
■働き方
・土日祝休み、年間休日122日となります。休日出勤の場合は平日に振替を取得いただきます。
・残業は月20時間程度で、元請け企業のため、自分たちでスケジュールを管理することが出来ます。
・業務書類に関しては一部WEB決済も進み、勤怠、残業申請類はWEB上で完結できるようになり、業務の効率化が進んでいます。
・長期の出張はありません。大半が短工期の工事であるため長くても1週間程度の出張となります。
■残業抑制への取り組み
2023年度より時間外管理を実施しており、技術者の月平均残業は26時間でした。月残業が20時間以上(以降10時間ごとに)になると、ワーニングメールを送り、上長と連携しながら、個別で残業をなくしていくための業務の相談をしています。全社として働き方の改善に取り組んでいます。
※2024年度は月20時間にまで改善されています
■スキルアップについて
親会社の中説エンジン株式会社の研修プログラムに参加することができます(現地での実技研修、eラーニングなど)。
各種資格支援、技術者教育、マネジメント教育などのキャリアサポート支援も行っており、社員の技術力やマネジメント力の向上に力を入れています。
■当社の魅力
・伊藤忠・名鉄グループを中心にした保守・工事を主体としているため、安定した環境で働くことができます。
・建築・電気・管各々の技術者がおり、お客様の全ての要望に応えられる体制があります。
・「アクティブメンテナンス」という新しい考え方で、施設の安全性や快適性を維持・向上させるため、適切なタイミングと内容のリニューアル工事を提案しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪事業部 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目3番9号 ORIX久太郎町ビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり(行動評価による) ・賞与:年2回(夏・冬)※2024年実績:6.1か月分 ※個人成績・会社業績による ※年収には、時間外手当が含まれています 。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:社内規程による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:社内規定による <定年> 62歳 再雇用制度有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度:受験料の会社負担、合格一時金支給 ■研修制度:フォロー研修(実技・eラーニングなど)、技術勉強会等 <その他補足> ・福利厚生倶楽部加入 ・確定拠出年金制度 ・社員表彰制度 ・家族へのプレゼント制度 ・業務上必要なものは貸与 ・有給ボランティア制度 ・資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝、有給休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、ボランティア休暇、慶弔休暇、介護・育児休暇制度等 ※休日出勤の場合、振休対応 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記すべてを満たす方 ・1級建築士 ・意匠設計のご経験のある方。 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーイーテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1-4-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: 中設エンジ(株主は伊藤忠・名鉄グループ)の100%子会社として、建築、電気、空気調和、給排水衛生、消防設備事業の調査・設計・施工を行っています。 (1)調査、診断に基づくリニューアル工事、修理、修繕工事 (2)全国建物包括管理業務 (3)食品工場、生産設備の予防保全 (4)各施設の保守、点検、施設管理 (5)省エネルギー診断と提案、施工、申請業務 ■事業の特徴: 顧客の企業活動の土台であり、大切な資産である「施設」を同社の「アクティブメンテナンス」という新しい考え方で、顧客の経営に貢献する積極的かつ効率的な工事・修繕・保全・管理を提供します。 ・リニューアル工事…「施設の健康と、成長を支える」建物や設備の長い寿命の間には、経年劣化や法改正、利用者側の変化など、様々な状況変化があります。そのような中で施設の安全性や快適性を維持・向上させ、さらには資産価値を高めるために、適切なタイミングと内容のリニューアル工事を提案します。 ・全国拠点の包括集中管理…複数地域にまたがる営業拠点を包括的に管理することで低コストかつ一貫した高品質の施設運営を実現します。 ・食品工場、生産設備の予防保全…突然の故障による生産停止を未然に防ぎ、リスク最小化と企業価値向上に貢献します。 ■親会社(中設エンジ)の特徴: 食品工場のお客様を主として、建築工事、設備工事、生産設備工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、及びコンサルティング事業を行っている会社です。 |
| 代表者 | 中野 宏隆 |
| URL | https://cetech.ce-kk.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,767百万円 |
| 従業員数 | 59名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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技術スタッフ/未経験OK/資格取得支援制度有/年休120日/産育休取得率100%
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