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正社員
掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【博多】システム提案営業※地場大手顧客の大型案件に挑戦/NTTグループの充実した福利厚生/在宅可
【より大規模な案件に関わってみたい、地場大手企業にITの力で貢献したい、などNTTグループが持つ豊富な実績と技術力で更なるチャレンジが出来ます/福利厚生の充実さや働き方など、長期就業が可能な環境も整っています】
■業務内容：
公共・金融・大手法人・文教分野で時代に即したソリューションを提供しています。
【公共】九州沖縄エリアの自治体向けコンサルティング営業
・九州圏内・圏外の自治体DXの実現に向けて、自治体のパブリック/プライベートクラウド導入
・スマートワーク・スマートシティ実現に向けたゼロトラスト環境構築などの提案営業
・自治体が保有する各種データを収集して活用するためのEBPM基盤構築の提案営業
【金融】金融機関（地方銀行・信用金庫）に対する営業・提案活動
・NTTデータグループの保有するDXソリューション提案
・顧客課題に合わせたITソリューションの企画
【法人】九州地場の企業向け営業・提案活動
・基幹系、情報系システム提案／DXソリューション提案
【文教】全国の文教分野（大学、公立図書館）向け自社パッケージシステムの営業・提案活動
・大学向け自社パッケージ（LiveCampus）／大学・公立図書館向け自社パッケージ（NALIS）
■営業スタイル／営業手法
既存・新規の割合：既存8割・新規2割
大きい更改案件を数年単位で追いかけながら、既存顧客から追加受注をしていただきます。新規営業については紹介が多く、テレアポや飛び込み営業はありません。
■予算
1人当たり年間で3億～5億円くらいですが個人ノルマはありません。
■受注金額
受注単価は数百万～10億円と幅広く様々な規模の案件を担当していただけます。
■採用ページ：支援事例や社員紹介など確認ください
https://www.nttdata-kyushu.co.jp/mid-career/index.html
■評価制度
・昇格条件：年度初めに目標を上長とすり合わせて設定、業績面・行動面・専門性（社内外資格）を判断し、昇格が判断されます。
※前年実績（4月～翌年3月）の業績面・行動面・専門性にて判断本人の業績達成度、行動発揮度、専門性（資格等）の習得状況によって、
昇格を判断するため、個人の能力により昇格時期は変動します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：当社の国内事業所もしくは自宅、その他会社が定める場所】 ＜転勤＞ 当面なし ※制度上、転勤の可能性は有りますが当面はありません。 ※本人希望と事業状況を勘案して決定します。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 425万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～298,000円 ＜月給＞ 267,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収には、月25時間分の想定残業代を含みます。 ■賞与：年2回（6月・12月／2023年度実績7.24カ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※規程あり 家族手当：子育て介護手当 住宅手当：扶養無30,000円／月、扶養有42,000円／月 寮社宅：首都圏勤務者には借上社宅制度を措置（規程あり） 社会保険：NTT健康保険 厚生年金基金：NTT厚生年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等） ■資格取得奨励金制度 ※NTTデータGのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修受講可 ＜その他補足＞ ■確定給付企業年金 ■総合福祉団体定期保険 ■財形貯蓄制度 ■社内融資制度 ■借上社宅 ■健保診療所・保養所の利用 ■永年勤続表彰制度 ■育児介護短時間勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇（1日／半日／時間単位）、夏季特別休暇5日（6～9月の間）、リフレッシュ休暇（入社5年毎に5日）、年末年始休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）、休職制度（育児・介護等） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ※下記いずれかのご経験がある方- ・自治体向けの提案営業に携わった経験がある方 ・金融機関向けの提案営業に携わった経験がある方 ・金融機関にて法人営業経験がある方 ・ITシステムの法人営業経験がある方 ・右記業界にてITの知見がある方（自治体・大学・専門商社・食品業・製造業・建設・建築・インフラ） ・ユーザー側としてシステム更改やソリューション新規導入に携わった経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ九州 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・コンピュータシステムの開発、保守の受託および販売ならびに賃貸 ・コンピュータシステムに係る建設工事の請負 ・コンピュータハードウェア機器の販売ならびに賃貸 ・前記に関する調査、研究、研修およびコンサルティング ・電気通信事業 ・各種事務等の代行 ・不動産の賃貸、仲介および管理 ・前各号に附帯関連する一切の事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nttdata-kyushu.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 15,600百万円 |
| 従業員数 | 470名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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