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正社員
掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【CHRO】未経験歓迎！社長直下／採用・定着支援・人事制度等幅広くお任せ／1973年設立老舗物流会社
～未経験歓迎／社長直下のCHROとして、採用から定着支援、人事制度など幅広くお任せ／1973年創業の老舗物流会社～
■職務概要
社長直下で経営層と密に連携し、採用から定着支援、人事制度設計・運用まで幅広い領域をリードしていただきます。
・採用戦略の立案・実行
・ロイヤルティ向上や離職防止
・教育・研修制度の編成と運用
・評価制度の構築／見直し
・社長はじめ役員と連携した組織課題の抽出と改善策の推進
・グループ全体の人材戦略の策定と実行による事業成長への貢献 など
■組織：
人事部署には5名在籍しており、メンバーのマネジメントも担って頂く予定です。
■同社の特徴/魅力
・同グループ会社が本業に専念することができるよう、グループ会社のバックオフィスとしての機能を担う会社！
・「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に2年連続認定！社員一人ひとりが安心して長く働ける環境！
・「日本一現場を活性化させる支援部隊」をミッションに掲げ、次世代への事業承継を目指しています。
・グループ企業は物流を中心に、車両販売・整備や食品加工、引越しなどがあります。関連事業で連携を行い、グループ企業が持つ力を最大限に発揮させる環境づくりもホールディングスは担っております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市曙町2-38-5 立川ビジネスセンタービル10・11F 勤務地最寄駅：JR中央線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：750,000円～916,666円 ＜月給＞ 750,000円～916,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限３万円（当社規定あり） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得補助制度有り ＜その他補足＞ ・グループ会社サービスが利用できる多種多様な社員特典あり ・事業に挑戦する者の起業・独立を支援し、社会に必要な事業を生み出すための制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇（4日）、慶弔休暇、長期傷病休暇、介護休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎！＞ ■必須要件 ・組織でのマネジメントのご経験がある方（人事領域に限らず） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | つばさホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒190-0012 東京都立川市曙町2-38-5 立川ビジネスセンタービル11F |
| 事業内容 | ■事業内容：グループ会社の経営管理、ならびにそれに付随する業務 つばさホールディングスは、持続可能な未来を見据え、物流業界におけるリーダーシップを発揮していくことを目指しています。グループ会社や業界に向けたシェアードサービスを導入し、変化し続ける社会と経済環境に対応するため、新たな組織体制と戦略を展開してまいります。特に、ロジスティクス業界の変革期において、人的資本を重視し、社員一人ひとりの能力を最大限に引き出すことで、お客様と社会のニーズに応えることが使命です。 当社の発展は社会の要請であることを胸に、ロジスティクス事業のみならず、物流サプライチェーン全体の価値向上を図ってまいります。そのためにはコンプライアンスを徹底し、SDGsやガバナンスの向上に取り組みながら、お客様に選ばれる企業となることが必要です。地域・社会に貢献する事業構築を進め、社会の要請に答え続けてまいります。 ■ミッション：日本一現場を活性化させる支援部隊 ■実践理念：事前期待を超えるおせっかい ■企業取組：つばさホールディングスグループは社会や環境に配慮した取り組みを行っています。 ・企業活動：ホワイト企業認定「ゴールド」、健康優良法人認定企業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tsubasa-holdings.co.jp |
| 設立 | 年1973年8月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 220百万円 |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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