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正社員
掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【有楽町】人材コーディネーター（マネジメント候補）◆営業経験優遇／在宅可／年間休日125日
■職務概要：
人材コーディネーター業務と社内管理業務を担当いただきます。業務を通して管理業務の幅を広げていただきマネジメント候補としてオペレーション管理や業務改善にも着手していただくことを期待しています。
▼具体的には下記業務をお任せいたします：
【人材コーディネーター業務】
主に住宅展示場や不動産関連のクライアント様と派遣スタッフのマッチングをお任せします。
◎派遣スタッフは主婦50％、学生・フリーター50％
◎女性の再雇用を後押しすることにつながる社会貢献性の高い仕事です。
【社内管理業務】
・スタッフ向け教育研修の企画や実施
・法人営業
・FIPS社の社員の目標設定などマネジメント業務
・労務管理
・助成金の申請
・派遣事業報告書等の記入
■期待する役割：
当社は口コミで拡大した人材派遣事業を営む会社です。単に人材を派遣するにとどまらず、お客様が考える必要なスタッフを丁寧なヒアリングとスピーディーな対応により実現しています。今後の組織拡大を見据えて、組織強化目的で採用します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル 10F 1002 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～589万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■服装自由（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休二日制（火曜・水曜）、夏季3日、年末年始5日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■以下いずれか必須： ・人材に関する営業経験やコーディネーター経験をお持ちの方 ・人事総務関連業務における何らかの経験のある方 ■歓迎要件： ・3名以上のリーダー・マネジメント経験のある方 ・法人営業経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FIPS |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル 10F 1002 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・人材派遣：当社と雇用関係にある派遣スタッフが、ご依頼のあった派遣先企業の指示のもと業務を行うサービスです。必要な時に、必要なスキルを持つ人材を迅速に確保できるため、企業活動のさまざまなシーンでご活用いただけます。また、派遣スタッフの給与支払いや社会保険手続きなどは、派遣元企業である当社が行うため、労務管理の負担を軽減することができます。 ・紹介予定派遣：派遣就業終了時に、派遣先に正社員・契約社員として職業紹介することを予定して行う労働者派遣です。社員雇用に先立つトライアル期間として、派遣期間中に企業と派遣スタッフがお互いを十分に見極めることができます。ミスマッチを防ぐことで、人材確保の効率化が図れます。 ・人材紹介：求人する企業様に対して、求める人材のご紹介、また求職者に対して、求める仕事をあっせんする事業として、厚生労働大臣許可のもとに行われているものです。社員を探しているが、なかなか適材が見つからないなどのお悩みがある場合は、ぜひご相談ください。担当スタッフが、企業様に対し、求人の背景やご要望をヒアリングしたうえで、最適な人材をご紹介いたします。 ・業務委託（アウトソーシング）：自社内の業務内容の一部を外部の会社に委託することで、中核業務への集中と選択が可能です。また繁忙期や閑散期などによっての業務内容の変化をつけることで費用対効果も期待できます。住宅展示場の来客誘致業務の業務委託では、来場者率が導入前と比較して3倍になったハウスメーカー様もいらっしゃいます。 ・マナー講習：ビジネスマナー研修、リーダーシップ研修、コミュニケーション力向上研修、接客・電話対応力向上研修、第一印象力向上・立ち居振る舞い研修 ■ビジョン： 仕事をする人を取りかえのきく資材のように考えるなら”人材”。その人を大切な宝のように思えるなら”人財”です。 FIPSは求められる”人財”をタイムリーに派遣することはもちろん、派遣後のマッチング状況やきめ細かなアフターフォローも欠かしません。 独自の研修プログラムで登録スタッフの魅力をさらに磨き上げ、必要としてくださる企業様との縁を大切に結ぶ。 FIPSは仕事を通じて世の中に笑顔を増やし、社会をより豊かに明るくしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://fips.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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