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契約社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【東京・日本橋】営業◆上場大手ヨドコウ商社部門/働き方◎×人柄◎×安定/鉄鋼・建材の提案営業
~人柄重視の採用/風通しの良さに自信あり/残業15h・有給自由/訪問件数や営業スタイルが自由/安定した経営基盤で長期就業が叶う~
■当社と仕事内容
・「ヨド物置」や「JR大阪駅・阪神甲子園球場の屋根」などを手がける上場大手「ヨドコウ」のグループ企業として、安定した基盤を持つ専門商社です。
・ヨドコウ製品の強みを活かした提案営業に加え、他社製品も柔軟に扱えるため、お客様の課題に合わせたトータル提案が可能です。
・既存顧客との関係構築を重視する営業スタイルで、誠実な対応が評価される社風です。
・社会に必要とされる製品を扱い、お客様の「困った」に寄り添い、解決へ導くやりがいのあるポジションです。
□お仕事内容
法人営業として、以下のような製品の提案・販売を行います。
・鋼板製品、鉄鋼二次製品(鋼板屋根・壁材、加工品など)
・建築資材
・エクステリア商品(物置など)
得意先はメーカー、商社、加工会社、問屋など
相手先の営業/購買担当又は経営層と商談を行い、得意先またはエンドユーザーの要望に合わせた商品を提案し対応いたします。
既存顧客との関係構築が中心で、飛び込みやテレアポはありません。
■詳細
担当エリア:東京・千葉・栃木・群馬・埼玉・茨城・神奈川・山梨・東北地方・北海道
宿泊を伴う出張頻度:月約1-2回/エリア 新潟・仙台・長野・大阪 (1泊がメイン)
内勤5割:外勤5割/直行直帰可/社用車移動
■営業組織:20名(20代4名30代6名40代5名50代3名60代2名)
男性:13名・女性7名*人柄重視の採用で、穏やかで人当たりの良い方が多い環境です!今回の採用も当社に馴染んでいただける、「人柄」を重視した選考となります。
■入社後
◎メインの取扱商品の基礎知識や社内システムの研修
◎先輩社員の同行営業と並行してデスクワーク(見積)などを実践
*スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、ご安心ください
■評価制度:数値・行動・姿勢の3点で自己評価+上長の評価を半期に1度実施
■安定経営
・上場企業大手「ヨドコウ」のグループ企業として顧客と独自のパイプを持ち安定した経営。メインの鋼板製品は建築から家電まで身近なものに使用されており、景気の影響を受けにくい経営を実現
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 早くて3ヶ月後正社員の登用、無断欠席等が何度も繰り返されるような場合のみ正社員雇用が不可となります。 <試用期間> 3ヶ月 最長6ヶ月 契約の更新:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京 住所:東京都中央区日本橋2-15-3 平和不動産ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 相談の上決定いたします。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 その他固定手当/月:7,500円~26,000円 <月給> 267,500円~356,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月※業績による) ■賞与:年2回(6月・12月/昨年実績3.5ヶ月分※業績による) ■入社後モデル年収:新卒入社13年/36歳/課長:600万円など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:50,000円/月迄(その他規程による) 家族手当:配偶者7,000円、子5,000円/人 住宅手当:4,000円~ 寮社宅:社命により転勤した場合等(社宅管理規程による) 社会保険:労災上乗せ保険に加入 退職金制度:試用期間を除いて勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■皆勤手当3,500円~ ■役職手当5,000円~ ∟いずれも採用時の待遇による ■グループ団体保険 ■財形貯蓄 ■持株制度(親会社分) ■リロクラブ ■長期障害所得補償保険 ■産休育休 ■ロッカー |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・夏季休暇(指定有給日3日程有)/年末年始/GW/企業カレンダー有 ・有給休暇:入社3ヶ月後10日を限度に付与(※入社月によって日数は変動、翌年度4月に支給日を統一) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 「業界未経験歓迎」人柄重視の選考 ■必須条件(いずれも必須) ・営業経験(個人・法人・業界不問) ・普通自動車免許をお持ちの方 ~人柄重視の選考です/異業種や異職種出身の方も活躍中です~ ■歓迎条件: ・営業経験(鉄鋼業界、建設資材関係経験者) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ヨドコウ商事株式会社 |
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所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4-1-1 ヨドコウビル5F |
事業内容 | 淀鋼事株式会社は、親会社である株式会社淀川製鋼所(東証プライム上場)の連結子会社として、80年以上にわたり安定した経営基盤のもと事業を展開しています。 主力の鋼板製品・建材・エクステリア製品の販売に加え、非鉄金属、建設資材、化成品、工業用薬品、石油製品、各種機械など、幅広い商材を取り扱っており、多様な業界のお客様のニーズにお応えしています。 また、商社機能にとどまらず、内航海運・港湾運送・自動車運送・構内物流・引越し・移転作業・Webサイト構築など、多角的な事業展開を行い、安定と成長を両立させた事業基盤を築いています。事業拠点は本社をはじめ、全国各地の支店・営業所・工場に広がり、きめ細やかな対応が可能な体制を整えています。 長年培ってきた信頼と実績に加え、社員一人ひとりが高い専門性を持ちながら、風通しの良い社風のもと、チームワークを大切にしながら働ける環境が整っています。育児休業の取得実績もあり、男女問わず活躍できる制度を整備しており、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 |
代表者 | - |
URL | https://yodo-sho.co.jp/ |
設立 | 年1942年1月 |
資本金 | 370百万円 |
売上 | 29,192百万円 |
従業員数 | 140名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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