【濱坂電機株式会社】【日野市】電設資材の購買・調達管理◇年間休日128日・残業月10時間で働きやすさ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【日野市】電設資材の購買・調達管理◇年間休日128日・残業月10時間で働きやすさ◎


◆◇70年以上続く安定企業/原価低減に挑戦/昇給毎年/家族手当・住宅手当あり/中途入社者活躍中◇◆

■業務概要
電気工事現場で使用する資材（ケーブル、トランス、各種機器類、電気材料全般）の仕入手配及び料金交渉。原価低減をミッションにより良い物を安く仕入れることをミッションに動きます。

■業務詳細：
・各業者対応
・新規業者開拓（国内）
・資材関連の見積もり
・価格交渉及び納期管理
・買掛金管理
・社内外の調整を含めた調達関連業務全般

■組織構成
４名（40代～50代）
中途入社者も多く活躍できる環境です！

■入社後：
・まずは部門のメンバーとして業務に慣れていただきます、始めは既存の仕入先との交渉が
中心となるのでご安心下さい。
・近い将来、部門の責任者として活躍していただくことを想定しています

■職場環境：
・休日出勤なし、残業も月10時間程度、年間休日128日とワークライフバランスが取れる環境です
・業績が安定しており毎年昇給がございます。
・若手の意見を取り入れ、働く環境を改善しています
・ドリンクフリー、健康手当支給など福利厚生も充実しています

■制度備考：
・社員教育に力を入れています（階層別、全社員など）
・自己研鑽支援年間20万円まで支給
・資格手当支給
・書籍購入費の半額負担
・家族手当や児童手当の充実
・住宅手当

■当社の特徴/魅力：
(1)安定した業績
工場内で電気の利用がなくなる可能性は低く安定した業績を出し続けることが可能です。官公庁との取引もあるので事業がどんどん拡大していきます。
(2)一貫して受注可能
電気工事の企業は数多くありますが、制御部門を持っている会社は珍しく一貫してお受けすることが可能になります。また、電気に関するありとあらゆる対応が可能なため、お客様から長年信頼を得続けております。
(3)働きやすい環境
働きやすい制度や福利厚生がしっかり整っています。2か月に1回の研修制度、社内表彰、懇親会、社員旅行などもありイベントにも力を入れております。
また、残業も少なく、長く働いている社員が多く在籍しております。
アットホームな社風も大切にしており、社員はみな顔見知りで、部署や事業所を超えて情報交換をしています。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】