【ＪＡ共済ビジネスサポート株式会社】【川崎／未経験歓迎】総務事務◆文書作成・電話対応からお任せ◆JA共済G／残業3～5H／年休120日【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【川崎／未経験歓迎】総務事務◆文書作成・電話対応からお任せ◆JA共済G／残業3～5H／年休120日


◇残業3～5H／総務アシスタント〈PCスキルがあればOK〉庶務・施設管理・文書作成などをお任せ◇9-17時勤務／年休120日／有休も柔軟に取得可◇

■POINT：
〈バックオフィススキルが身につく◎〉契約書や文書の作成から電話対応まで事務職の基礎サポートスキルが習得できます
〈長期就業できる環境◎〉残業ほぼなく、年休も120日であり、周囲でサポートしながら業務分担しているため、有給取得しやすい環境です

■業務内容：
JA共済連の共済契約の審査部門が入居している「ＪＡ共済連川崎センター」で一般的な総務、庶務業務をお任せします。
基本的には文書作成や電話の一次対応など定型業務が中心であり、周囲のメンバー含めマニュアルなどに沿って先輩社員がレクチャーしながら育成していくため、未経験者でも安心です。
＊2026年度から横浜に移転予定となります。

<具体的には>
１．締結済み契約の継続確認・稟議書作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
２．施設設備・備品等の不具合初動対応
３．決算資料・税務関連資料の作成補助
４．消防関連・衛生管理関連書類の作成・提出
５．社内・取引先等からの電話取次ぎ
＊その他、在館・来館者への日常的な定型業務

■組織構成：
「JA共済連豊洲センター管財室豊洲」にて管理職男性1名、男性1名、女性2名の正社員4名と女性の契約社員3名の計7名とパート社員10名にて構成されております。
当社自体の職場規模は大きくない分、JA共済連やシステム会社の人と関わることも多く、協業しながらもスキルアップできる環境です。

■キャリアアップ：
入社1年目以降、希望があれば正社員試験を受験可能です。
全員が中途入社かつ、発足４年目の若い組織であり、現在の正社員メンバーも契約社員でご入社いただき、正社員雇用に切り替わったメンバーとなります。

■働き方：
年間休日120日、残業５h以内、9-17時勤務なのでアフターワークも充分に取れ、有休も柔軟に取得可能です。
業務負荷がかかってしまうタイミングでも、正社員含めフォローしますので、残業時間が伸びることはございません。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】