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正社員
掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【高田馬場】人事・採用/研修◆年休120日/残業月20h以下/クロネコヤマトグループ
【土日祝休／福利厚生◎／少数精鋭で裁量大／クロネコヤマトグループ】
★安定性◎クロネコヤマトグループの金融会社として「物流」と「金融」を組み合わせた独自性の高いビジネスモデルを展開！
└設立50周年！金融の「与信力」×物流の「情報力」で金融・決済サービスを開発しています。
★福利厚生◎社員のさまざまな事情にあわせて、仕事と私生活の両立を支援し、継続就業を実現する各種制度を提供しています。また、社員とその家族の健康推進のための取組を積極的に行っています。
■業務内容
人事総務課において、中途採用および社内研修の実務を担当していただきます。日常業務だけでなく、採用や研修の企画段階から携わっていただき、自身の意見を反映させられるやりがいがあります。
【中途採用】
・人材紹介会社様や社内募集部署との打ち合わせ
・求人票の作成
・面接スケジュール管理
・労働条件通知書などの書類作成
・内定者へのフォロー など
【研修】
・研修企画会社様との打ち合わせ
・研修中の事務局
・スケジュール管理 など
【その他】
・パート社員管理や派遣社員管理業務も一部担っていただく予定です。
■福利厚生（一部）
・育児休暇制度：法定通りの産前産後休暇の後、最大2歳になるまで延長可
・育児短時間勤務：子が小学6年生を終了するまで、4時間・5時間・6時間・7時間の勤務形態を選択可
・介護休暇：対象家族1人につき、通算365日迄取得可
・介護短時間勤務：対象家族1人につき、最長4年間、4時間・5時間・6時間・7時間の勤務形態を選択可
・有給休暇の取得促進：当年度付与した有給休暇のうち70％以上休暇取得することを全社目標として推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-15-10 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～170,000円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる教育が中心となります。 ＜その他補足＞ 確定拠出型年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 事業会社で採用や研修の実務に携わった経験(目安2年以上) 【求める人物像】 ・明るく前向きに業務に取り組める方 ・ホスピタリティ能力が高く、相手のために考え、行動できる方 ・協調性、コミュニケーション能力の高い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤマトクレジットファイナンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-15-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： ○個別・包括信用購入あっせん業務 ○コンビニ後払い決済業務(クロネコ代金後払いサービス) ○企業間売掛決済業務(クロネコ掛け払いサービス) ○ABL業務(売掛金・動産担保融資) ○ファクタリング業務 ○集金代行業務 ■特色： ヤマトグループの金融会社として、当社の持つ与信機能や決済機能をベースにグループの各種機能を融合させることで、買い手(購入者)の利便性向上と売り手(販売者)の経営改革を実現し、ひいては日本経済の発展に寄与し続ける企業になりたい、という思いのもと、「金融・決済バリュー創出」をビジョンに、物流金融・信販決済機能を駆使した№1の事業成長支援ソリューションプロバイダーとしての事業基盤確立に向け、全社一丸となって取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yamato-credit-finance.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年8月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 217名 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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