【東京スタートアップ法律事務所】【未経験歓迎】採用担当／制度づくりや広報にも挑戦できる◆全国25拠点を持つ総合法律事務所【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【未経験歓迎】採用担当／制度づくりや広報にも挑戦できる◆全国25拠点を持つ総合法律事務所


～0から人事キャリアに挑戦できます／副業可（事前許可制）／採用担当～採用ブランディングまで適性に合わせてお任せします～

■仕事内容
まずは「採用担当」として基礎からスタートし、
慣れてきたら 採用広報・制度設計・企画業務 にも挑戦できる成長ポジションです！

▼入社直後にお任せしたいこと
・求人票作成、募集管理
・面接日程調整、候補者対応
・スカウト送信（データベース運用
・求人媒体（DODA／Wantedly等）の運用
・入社手続きサポートなど
※未経験でもOJTでしっかりレクチャーします！

▼ 慣れてきたら挑戦できる領域
・採用広報（SNS運用、記事企画、Wantedlyストーリー制作）
・採用戦略立案（どこに・どんな人を採るのかを企画）
・採用イベント企画
・採用体験（CX）改善プロジェクト
・オンボーディング仕組みづくり
・評価制度づくり・組織開発への参画

■チーム体制：
配属となるコーポレート部門は現在、6名体制で運営。それぞれのメンバーのバックグラウンドは様々で、経理、総務、人事といった業務領域を分業しています。事務所の成長をバックオフィスとして支援し、スムーズな事業運営をサポートすることがチームのミッションです。柔軟な対応・スピード感ある対応が常に求められる環境であり、正解がわからない中で意思決定を迫られる場面も多々ありますが、自分の頑張りが組織の成長にダイレクトに反映されていくのを実感できるチームです。採用担当はコーポレート部の一員として、適宜他メンバーや他部署と連携を取りながら、採用実務を進めます。

■募集背景：
現在設立8年目の比較的若い事務所ですが、順調に事業拡大しており、現時点で弁護士38名、事務局55名ほどが在籍しています。本店の銀座のほか、2021年以降続々と地方支店を開設。現在は札幌・新宿・さいたま・横浜・静岡・名古屋・大阪・神戸・福岡・熊本・高松と、全国20以上の拠点でお客様からの法律相談をお受けしています。
これまで、コーポレート部門の責任者が人事を兼務し、組織・制度・採用といった人事業務を一人で担っています。2025年10月現在100名の事務所ですが、向こう2027年までに150名規模の事務所にしていく予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】