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【ダイキンエアテクノ株式会社】広島市◆法人営業<空調から経営課題解決|空調世界1位ダイキンG>賞与6か月/業界未経験◎知識不問【転職支援サービス求人】(正社員)

ダイキンエアテクノ株式会社 求人更新日:2025年10月20日 求人ID:38928984
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


広島市◆法人営業<空調から経営課題解決|空調世界1位ダイキンG>賞与6か月/業界未経験◎知識不問


~東証プライム市場上場の世界1位空調メーカー「ダイキン工業(株)」100%出資/業務用空調国内シェア約40%で1位~
◎省エネ需要で案件増加中
◎予算よりも営業プロセス重視。お客様目線でのご提案

■仕事概要
ダイキン工業製品を利用いただいている法人顧客を中心に、空調機器をはじめとした設備全般の『環境省エネ提案』をお任せ。
☆オフィスビル、商業施設等などの建物がメイン

<ミッション>
モノ売りではなく「課題解決のソリューション営業」であり、空調を活用した環境整備から、経営改善をすることがミッション。=課題解決力が身につく

<未経験だからハードルが高い…と感じる方へ>
・関係構築が重要なため、いろんな年代の方と話して仲良くなる関係構築力・誠実さを重視します
・「ソリューション」と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、技術知識は技術担当に任せるため、「顧客課題をとらえて、解決していきたい」という思いが大切です

<業務の流れ>
▼引き合いを頂いたお客様を訪問、現状のニーズ・ご要望をヒアリング
▼新規顧客開拓(あいさつ訪問/ヒアリング)
▼関係部署(メンテナンスや施工部門等)と連携し、上司先輩とも相談の上、プレゼン
▼省エネセミナー参加企業様や既存お客様に向け、空調設備や省エネソリューションの企画・提案
▼受注後:お客様窓口として適宜相談にのりながら新しいニーズの発掘
*担当顧客数:約30~40社(常時稼働でない)
*基本は社用車にて訪問・提案など営業活動/直行直帰可
*個人ノルマなし/半期毎に、部門・支店の目標

■教育制度 \知識ゼロからでも安心/
・ダイキン工業研修所にての研修メニューあり
・半年間は予算無しで、先輩動向で現場を知り、勉強
★入社当初は技術面・専門用語で悩む面があるかもしれませんが、時間が解決するので安心◎

\やりがい・仕事の面白さ/
◎安定経営基盤があるからこそ新たなチャレンジが可能
◎失敗も前向きに捉える風土
◎「省エネや換気」は世間でトレンドワード。世界ナンバーワンシェアでIoTなど最先端の技術も搭載。自信をもってお客様に提案が可能です!

■社風
・自由で個人の裁量を重視する風土。積極的に物事に取り組む姿勢を重視
・岡山は6名の組織


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
5ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
中国支店
住所:広島県広島市西区三篠北町1-27
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
個人キャリアアップのため、将来的に転勤の可能性あり(全国41拠点に展開)
※転勤の実態は、実例はごくわずか(全社員の2~3%/役職者等キャリアアップ時が大半)。不明点があれば選考内でご確認ください。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~590万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~330,000円

<月給>
260,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■想定年収:
・28歳/500万円(月給28万円)
・35歳/590万円(月給33万円)
■賞与:6.0ヶ月※2023年度実績
■退職金もしっかり完備

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給
社会保険:各種社会保険等整備
退職金制度:定年より再雇用制度あり(70歳まで)

<定年>
65歳
再雇用~70歳※本人希望、以降は契約社員※会社判断

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
<評価制度・キャリアについて>
■上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立
■人事評価制度は、プランや目標に基づいき透明かつ適切

<その他補足>
持株会、財形貯蓄制度、公的資格取得奨励制度、育児休暇制度、慶弔金制度、
有給休暇取得推進制度(5連続有給休暇制度・アニバーサリー休暇制度)
保養所:ダイキン工業施設を利用(全国4ケ所)
会員制リゾートホテル会員権保有施設複数有り

■公的資格取得奨励制度:重要度の高い資格については教育補助金が適用
■認定資格を取得した際の費用:会社負担
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■完全週休2日制
■有給休暇:入社月で異なる。(最大42日繰越)
■長期休暇:夏季9日(うち3日間有給)、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り)
★有給取得率86.8%★くるみんマーク

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験も歓迎!/
■必須条件:※(1)(2)いずれも
(1)普通自動車免許(AT限定可)
(2)下記いずれかの経験
・営業経験
・建設や設備の技術経験(施工管理、設計、メンテナンス、サービスエンジニア等)

■歓迎:
・空調の知識がある方
・ハウスメーカーや建材、建設業界経験

<キーワード:設備のサブスク/空調設備から空間創りへ/空気コンサル/法人営業/BtoB/コンサルティング営業/SDGs/空調ビッグデータ>
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ダイキンエアテクノ株式会社
所在地 〒130-0026
東京都墨田区両国2-10-8
住友不動産両国ビル
事業内容 ■事業内容:
ダイキン工業株式会社100%出資会社です。総合エンジニアリング会社として、空調・給排水・衛生・その他電気・照明設備に至るまでのシステム設計から施工、メンテナンスまでをワンストップサービスで提供しています。

■詳細:
 1. 空気調和・冷凍・冷蔵・暖房、給湯及び給排水・衛生設備の設計・施工・監理・メンテナンス
 2. 消火・公害防止設備の設計・施工・監理・メンテナンス
 3. 空気調和・冷凍・冷蔵・暖房、給湯、給排水、衛生、厨房、ガス、家庭用電気消火及び公害防止施設の機械器具の販売
 4. 機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、内装仕上工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計・施工・監理・メンテナンス
 5. 冷暖房、給湯機器及び建築用仮設資材の賃貸
 6. ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売
 7. フロン回収、破壊、再利用及び廃家電製品の処理
 8.建築物環境衛生総合管理、建物維持管理
 9.駐車場装置のメンテナンス及び設備工事
 10.警備業法に基づく警備業
 11.前各号に付帯する一切の事業
■特徴:
ダイキン工業100%出資会社として、安定した資金とダイキン工業(メーカー)と連動した高度な技術やノウハウを活かした空調設備のプロです。ダイキンは現在業務用の空調分野では、国内シェア1位を誇っており、当社は国内では最大規模のグループ会社です。
代表者 ?山 隆
URL https://www.daikin-at.co.jp/
設立 年1978年11月
資本金 275百万円
売上 59,900百万円
従業員数 1,276名
平均年齢 38.9歳
主要取引先 -
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