正社員
【職務概要】
IT通信、流通、製造、不動産、医療など幅広い業界の国内企業様向けシステム開発プロジェクトにて、テックリード（ITアーキテクト）として業務を担当していただきます。
技術的な問題解決や、コード品質の方針策定・維持、アーキテクチャ・設計、チームの生産性を高める等の役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・オープン系業務システムやWebアプリケーションシステムのアーキテクチャ設計
・使用するクラウドサービスやフレームワークの選定やカスタマイズ
・非機能要件や実装方式の設計
・設計標準のプロジェクトチームへの展開
【プロジェクトの例】
※通信サービス系企業を中心に、様々なプロジェクトに関われます。（案件は一例です）
情報・通信：ECサイト、会員向けサイト
映像：ライブ配信システム
食品：POSシステム
不動産：物件管理システム
医療：病院内情報システム
人材：勤怠管理システム
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北二条西2-15 STV北2条ビル10F 札幌市営地下鉄南北線「さっぽろ」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～1000万円 月給制：月額398200円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）、エンジニア勉強会（ＬＴ）支援（参加時軽食代支給）、扶養手当（配偶者・子それぞれ有）、在宅勤務手当、慶弔見舞金制度、通勤交通費実費、短時間勤務制度、企業型確定拠出年金制度 ■勤務時間：9時30分～18時30分 ※フレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）、国民の祝日、年次有給休暇（試用期間終了後3日、6ヶ月勤務後7日付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）、バースデイ休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など ※年間休日120日程度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・モバイル・Webアプリケーションのバックエンドもしくはフロントエンドのシステム開発経験 ・コードレビューの経験 ・可用性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験 【尚可】 ・アジャイル（スクラム）開発の経験 ・顧客向けのシステム開発経験 ・パフォーマンスを考慮したシステム開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AGEST |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル4F |
| 事業内容 | 【次世代QAソリューションの提供と、世界をリードするQAテック人材の育成を通じて、デジタル社会の発展に貢献しています】 ■Mission：SAVE THE DIGITAL WORLD ～AGESTグループは、安心・安全なデジタル社会を進化させ、更なる発展を支援します～ ■Vision：ALL DX with Tecnology ～テクノロジーですべてのDXに豊かな価値と体験を～ ■目指す姿：「品質をエンジニアリングする」 今後主流となるサービス開発・運用手法「DevSecOps」のサイクルにサービスをマップし、強みであるデバッグ、テストを起点に顧客の持つありとあらゆるプロダクト・サービスを支えていきます。 ■事業内容：品質コンサルティング事業、テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、セキュリティ事業、教育研修事業 ■同社の特徴：先端品質テクノロジーとソリューションを通じて、品質コンサルティング、テスト、システムインテグレーション、セキュリティ分野における課題解決をオールインワンで提供し、お客様がモノづくりに集中できるよう支援しています。最新技術に対応したQAテックリード人材の育成を推進し、次世代QAソリューションの提供を通じて、”SAVE the DIGITAL WORLD”というグループのミッションを体現し、高度デジタル社会の発展に貢献してまいります。 ■技術への取り組み：CTSO（Chief Testing Solution Officer）を中心とした先端品質研究機関「AGEST Testing Lab.」と先端教育機関「AGEST Academy」があり、各分野の著名な研究者や教授陣などと連携しながら、最先端の品質テクノロジーを探求しています。 ■成長を促進する体制：経営陣の半数がエンジニア。そのため、自然とエンジニアが学び続けるための工夫があります。エンジニアにとって居心地の良い環境・カルチャーで良質なプロダクトを生み出しています。 ■データ：社員の73％が技術職。リモート・在宅比率は70％がリモート。産休・育休取得割合 (女性)100％。平均残業時間：9.53時間。拠点数：全国10拠点 ■オフィスギャラリー：https://recruit.agest.co.jp/welfare/ |
| 代表者 | 二宮 康真 |
| URL | https://agest.co.jp/corporate/profile/ |
| 設立 | 年2018年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 22,669百万円 |
| 従業員数 | 791名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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