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正社員
＜求人の特徴＞
＊年収最大1000万円！PM経験を活かせる
＊20〜30代歓迎｜30名の積極採用枠あり
＊戦略〜業務〜ITまで幅広く携われる
＊急成長中のコンサルティングファームで専門性を磨ける
＊裁量労働制｜土日祝休み｜福利厚生も充実
■ 業務内容
・業務・ITコンサルタントとして、クライアントの経営課題を解決
・ERP（SAP、Salesforce等）導入支援、業務改革、構想策定などに参画
・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）支援
・情報システム戦略の立案、要件定義、ベンダー選定など
・プロフェッショナル人材との協働によるスキルトランスファー
■ この仕事の意義
単なるIT導入支援ではなく、
クライアントのビジネスそのものを変革するポジションです。
プロフェッショナル人材とチームを組み、
戦略から実行まで伴走することで、
大手ファームでは得られない専門性と実践力を身につけられます。
＜求人ポイント＞
・国内最大級のフリーランスコンサルタントネットワークと連携
・案件ごとに高度な専門性を習得できる独自の事業モデル
・年間140%成長を続ける急成長企業
・社員一人ひとりにメンターがつく安心のサポート体制
・入社時特別休暇あり｜教育制度も充実
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京都内 （プロジェクトにより地方・海外勤務の可能性あり） 備考：勤務地の詳細はプロジェクトにより異なります。 柔軟な働き方が可能です。 ■勤務時間 ・基本時間帯：10:00〜19:00 ・制度：裁量労働制（プロジェクトに準じて柔軟に対応） ・備考：業務の進め方や時間配分は個人の裁量に委ねられ、成果重視の働き方が可能です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収 ・500万円〜1000万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※年収は月給を14分割（12ヶ月＋賞与2回）で支給されます。 ■賞与・昇給 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（人事評価に基づき決定） ■福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・資格取得支援制度 ・ライブラリー制度 ・部活動：ゴルフ部、フットサル部など ・会員制リゾートホテル利用可 ・保養施設・スポーツクラブ利用可 |
| 休日・休暇 | ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土日）＋祝日休み ・年末年始休暇・夏季休暇あり ・有給休暇（入社半年後に付与） ・特別休暇（入社時に付与される休暇制度あり） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も整備 |
| 応募資格 | ■応募資格 【必須】 ＊以下いずれかの経験（目安：20代3年以上／30代5年以上） ・コンサルファーム／SIerでのPJ経験（コンサルまたはエンジニア） ・事業会社でのシステム導入PM経験 ・経営企画・戦略立案の実務経験 【歓迎】 ・PMP保持者、MBA保持者 ・ERP導入経験者（SAP、Salesforce等） ・ベンチャー企業での業務経験 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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