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NEW 正社員 イーキャリアFA

職種未経験歓迎【アニメ調達企画】海外向け配信サービスの買付担当◎平均残業13H◎在宅有(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:38935790
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎

仕事内容

■職務概要 
同社は、コンテンツWeb配信事業と電子コミック・アニメの制作を軸に、コンテンツのメディアミックス、海外進出や新規事業立ち上げも積極的に行っている会社です。今回は自社運営の英語圏向けの、アニメサブスクリプション配信サービスの事業拡大に向けての増員募集となります。

サービスの生命線である、配信コンテンツの調達業務(買付)をお任せします。買って終わりではなく、作品選定~買付交渉~多言語版の制作日程調整~配信スケジュール管理まで、大きな裁量をもって上流工程から配信まで一貫してのご経験を身につけることができます!

■具体的な仕事内容:
・コンテンツの版元企業(既存:新規は6:4)に対し、
 自社サイトでコンテンツを配信するための価格交渉、配信権利の獲得に向けての営業業務。
 ※まずは既存の取引先との関係構築をメインに取り組んでいただく。
・コンテンツ納品関連の窓口対応(契約書管理、字幕制作スケジュール管理、配信日調整業務)
・調達業務全体の数値管理、マルチタスクのプロジェクト(業務効率化、仕組化)の推進。

まずはOJT担当と一緒に、既存の取引先(版元、字幕制作会社)と現在調達中のタイトルのプロジェクト管理を行っていただきます。調達交渉~配信後の数字分析のやり方について基本的な流れに慣れてきたら、海外では人気なのに、日本ではあまり知られていないアニメを広めるための版元新規開拓も行っていただけます。
もちろん将来的には、業務改善や仕組み化への取り組みを通して、調達チームを牽引するリーダーを目指すことも可能です

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都豊島区


新型コロナウイルス感染症対策も兼ねて、現在は月曜日と金曜日のリモートワークを可能としています。
今後の情勢次第では変更の可能性がございます。
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 入社時想定年収 400 万円〜650 万円
月給 270,000円〜415,000円

基本給
199,769円〜307,053円
固定残業代
70,231円〜107,946円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り

▼待遇条件・昇給賞与
※経験・スキルを考慮
※固定残業代70,231円~/45時間分含む。  超過分は別途支給いたします。

■昇給:年2回※7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ
■賞与:年2回※会社・個人の業績により変動あり

通勤手当:30,000円/月まで※同社規定に基づき支給
休日・休暇 【年間休日120日】

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇(6日間)
■長期休暇(有給消化、9連休取得OK)
■有給休暇(入社日に3日、3ヶ月後に7日付与)
■慶弔休暇
■産休・育児休業
■介護休暇

応募方法

応募資格 必須要件
・無形商材のToBの営業経験3年以上の方
 または海外営業経験(商材不問)2年以上の方
・Officeツールでデータ入力など、PCの基本操作ができる方
・TL/BL/大人向けコンテンツへの理解ある方

■語学力について
海外向けサービスですが、社内運営、調達先との打ち合わせは基本的にネイティブレベルの日本語で行われます。
外国の会社とのやり取り(約2割)は英文メールの対応になります。英語のスピーキング能力は問いませんが、英語ビジネスメール対応実務経験ある方は業務の幅が広がります。

歓迎/尚可
【いずれか一つで大歓迎】
・英文ビジネスメールの対応実務経験がある方(AI翻訳ツール使用可、スピーキングスキル不問)
・WEBサービスの企画に携わってた方/数値分析を行ってきた方

24歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ◆コンテンツ制作事業(コミック・アニメ)
◆webサービス事業
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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