【株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント】【日本橋】保険管理/損害保険募集人◆残業10～15h◆自動車関連の事業を展開するD&Dグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【日本橋】保険管理/損害保険募集人◆残業10～15h◆自動車関連の事業を展開するD&Dグループ


★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！
★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の提供、海外進出など、未来を見据えた新規事業に取り組んでいます。
★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。
↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓
https://ddl-lavida.com/　

■募集背景：
2026年に施行予定の改正保険業法により、保険代理店や募集人に対する体制整備義務が強化されることとなりました。当社では顧客本位の業務運営を徹底するため、募集人資格を保有するスタッフの増員をいたします。

■業務内容：
契約手続きや書類作成、保険実績管理に加え、新人研修やOJT、法改正対応マニュアル・研修資料の作成・更新、実践研修まで幅広く担当するポジションです。

■具体的には：
・契約内容の説明、書類作成、契約手続き
・保険契約の実績管理
・新入社員や募集人資格取得者向けの研修・OJTの実施
・法改正に対応した社内マニュアルや研修資料の作成・更新
・自動車販売現場での実践研修（契約手続き・事故対応・提案スキルなど）
・新車・中古車の購入やリース契約に合わせた自動車保険の提案・販売

■仕事の魅力：
（1）資格を最大限に活かせる専門性の高い仕事◎
・損害保険募集人資格を活かして、契約手続きや書類作成、保険実績管理などを幅広く担当することが可能です。
・法改正対応やコンプライアンス管理など、専門性の高い業務に関わるため、キャリアの価値が高まります。

（2）教育や研修に関わることで社内外で信頼される人材になれます◎
・新入社員や資格取得者への研修・OJTを通じて、指導力や教育スキルを磨けます。
・社内マニュアル・研修資料の作成にも携われるため、会社全体の成長に貢献できます。

（3）ワークライフバランスを大切にできる環境で働ける
・時間外でのお客様対応や休日出勤はほとんどなく、月間平均残業時間は10～15時間程度です。
・年間休日127日に加え、誕生日月にはバースデー休暇（1日）を取得できます。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】