正社員
■ミッション & インパクト
大学の国際交流部門を統括する部長職として、派遣留学と留学生受入の両面から、学園の国際化とグローバル教育戦略を牽引いただきます。海外大学との協定拡大・プログラム品質向上、受入学生の学修・生活支援、安全配慮までを一気通貫でデザインし、学生の成長機会とキャンパスの多文化共生を支える役割です。法人本部や学内各部署と連携しながら、新しい国際教育のかたちを創っていくポジションです。
■主要業務
【国際交流・グローバル教育戦略の策定・推進】
・学園全体の国際交流およびグローバル教育戦略の策定・推進
・年度計画やKPIの設計・モニタリング、制度・規程の整備と運用改善 など
【派遣留学（Outbound）プログラムの企画・運営】
・交換・認定・短期研修等の学生派遣留学プログラムの企画・運営・品質向上
・学内選考、事前・事後指導、危機管理を含む渡航前後の支援、協定校との調整 など
【留学生受入（Inbound）・学生支援】
・外国人留学生の受入体制整備（出願～入学支援、在留資格・ビザ管理、住居・奨学金調整 等）
・学修・生活面のサポート設計、オリエンテーションやキャンパスライフ支援、短期・長期留学生向けイベント運営 など
【パートナーシップ・組織マネジメント】
・提携海外大学・教育機関の新規開拓および協定管理、協定校・外部機関との窓口対応
・国際教育に関わる安全・危機管理体制の構築・運用
・部署の組織運営（人材育成・マネジメント、予算管理、業務プロセス改善、学内関係部署との連携推進）
【変更の範囲】法人の定める業務全般（人事異動等による変更の可能性あり）
【勤務時間】
3か月単位のフレックスタイム制
コアタイム10 時～ 16 時、フレキシブルタイム8 時～ 10 時、 16 時～ 19 時
標準労働時間帯 9時～17時30分
在宅制度：有（週1日の在宅勤務を可能とする制度あり）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉市美浜区 東京都千代田区 【変更の範囲】千葉市美浜区、東京都千代田区など |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】834万円～945万円程度 ※・月給には、部長職としての役付手当150,000円を含みます。 ・退職金の計算期間は、採用された日から満56歳に達した日までとなり、採用時の年齢から満56歳に達する日まで３年以上の期間がある者が対象となる 【待遇】雇用保険、 労災保険、 健康保険等(私立共済) 育児・介護休業制度 【昇給】 1年 1回 【賞与】 1年 2回（6月 11月） 【退職金】 有（3年以上勤務） 【定年】 60才（65才まで定年後の雇用制度あり） |
| 休日・休暇 | 毎週日曜日、国民の祝日に関する法律で休日とされる日、年末年始、土曜日（学園が指定する年7日は出勤日とする）、その他学園が定めた日 年間休日 131日 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・教育機関（大学/専門学校等）における留学生受入の実務経験（在留資格、生活/学修支援、危機管理のいずれかを含む） ・国際交流/留学支援/国際教育のいずれかの領域でのマネジメント経験 ・海外大学・教育機関との協定交渉/合意形成の経験 ・実務で活用可能な英語力（会議・交渉が可能なレベル） ・学内外を横断した調整力、課題解決力、実行力 【歓迎（WANT）】 ・海外留学・海外勤務経験 ・第二外国語（例：中国語） ・制度設計（奨学金、学内規程、受入スキーム）や新規プロジェクトの立ち上げ経験 ・危機管理や学生支援に関する知見、ネットワーク 【求める人物像】 ・学生中心の視点で制度・運用を磨けるリーダー ・関係者を巻き込み、透明性高く意思決定を前進させられる方 ・安全/コンプライアンスと成長を両立するバランス感覚を持つ方 ・数値・事実に基づき、着実に改善を回せる方 ●TOEIC800点以上の英語力要 ●大学以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
