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正社員
【職務概要】
SNS・インフルエンサーマーケティングを軸に、メーカーと小売をつなぐ同社の中核事業「Sales＆Delivery部門」を統括し、事業戦略・組織マネジメント・クライアント提案をリードします。
【職務詳細】
■経営陣と連携し、PL・予実管理を通じて事業成果を最大化
■事業戦略・KPI設計→中長期成長を見据えた施策を策定
■クライアント課題を起点に、SNS×店舗連動プロモーションを企画・実行
■ナショナルクライアントとの折衝／提案リード／効果分析を担当
■広告商品の企画・開発→市場トレンドを踏まえた新サービス創出を推進
■社内外のメンバーを巻き込み、プロジェクトを一気通貫でマネジメント
■チームメンバーの育成・評価・体制構築など、組織開発を主導
■部門横断での施策連携（営業・制作・開発チームとの協業）
■新規事業・新領域への展開を見据えた組織戦略立案
■SNSプロモーション・インフルエンサー施策を活用した認知拡大施策を推進
■デジタルマーケティング全体の最適化とROI改善をリード
■広告効果データを基にしたPDCAの実行→次回提案につなげる
■大手メーカー・小売企業との長期的な関係構築と信頼醸成
■社内経営会議等での方針決定、経営層へのレポーティング
■市場分析・競合調査を踏まえた新たなプロモーション手法の企画
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス9階 各線「渋谷」駅より徒歩４分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1500万円 月給制：月額666667円 賞与：決算賞与 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(待遇の変化なし)) ■福利厚生： 美容代補助、副業可（事前申請制）、交通費支給（上限3万円／月）、MVP制度 ■勤務時間：フレックスタイム制 コアタイム：10：00～15：00 標準労働時間帯：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始休暇（12／29～1／3）、その他会社が指定する日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方（いずれか1つ以上） ・広告／IT／メディア／小売いずれかの業界経験（3年以上） ・5名以上のマネジメント経験（部門長・事業責任者など） ・PL管理・事業戦略策定経験 ・経営層との協働・事業計画立案の経験 （例：広告代理店での局長経験、事業会社での事業責任者経験） 【歓迎要件】 ・広告営業または広告商品の企画／開発経験 ・SNSプロモーション／インフルエンサーマーケティングの知見 ・スタートアップでの事業立ち上げ経験 ・大手クライアントとの折衝・新規開拓経験 ・部門横断のプロジェクトマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NEL株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： ▼プラットフォーム事業（osina） ユーザーが好きな自らの愛用品を購入・動画投稿すると再生数に応じて報酬を受け取ることのできる、オンラインとオフラインを融合したOMOプラットフォームです。 ▼マーケティングソリューション事業 ドラッグストアやバラエティショップを中心とする小売店、化粧品・食品等のメーカーに対して、SNS・インフルエンサーによって、認知度向上、店舗への来店誘導、売上最大化を実現するプロモーション支援事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nel-all.com/ |
| 設立 | 年2017年12月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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