正社員
【職務概要】
KDDI、KDDIグループ（1次請け）の案件が8割以上を占める同社にて、下記のようなプロジェクトに参画いただきます。
■KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント：自社SI事業にて、ネットワーク（各種WAN／LAN環境構築）・セキュリティサービス導入業務
■クラウド基盤開発の要件定義～設計：大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・実設計、プロジェクトコントロール（Azure／AWS）
■セキュリティサービスのプリセールス：KDDIグループのセキュリティベンダーにてクライアントの課題解決提案～要件定義・設計～ベンダーコントロール、サービスインまで対応
■コアネットワークの設計・調整：KDDIにてモバイルネットワークのインフラ設備における設計（増設、撤去等）、工程管理、作業統制
■KDDIの大規模ネットワーク運用・保守業務：全国に拠点を持つクライアントのネットワークサービスの運用・監視、障害対応、フロント対応
■インフラ運用サービスの運用管理・改善：KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理（二次エスカレ対応など）・改善提案
■基盤（サーバー）開発、設計、検証、運用：Unixサーバ、コンテナ基盤（Openstack、Kubernetes）の開発～運用業務
【業務内容変更の範囲】
本人の能力、適性および会社の状況等により原則として本拠地内に限り会社が適宜決定
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市近郊 ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本人の同意がある場合に限り本拠地外への異動を命ずることがある |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：470万～840万円 月給制：月額299900円 賞与：年2回※入社時期に応じた基準あり 昇給：年2回（7月・1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 資格取得支援制度（社内研修・e-learningアカウント貸出・受験費用補助）、育児・介護時短勤務制度、出産育児一時金、社員持株会、KDDIグループ共済会、ベネフィットステーション、健康保険組合加入施設の利用、保養施設、各種手当、特別手当、選択制企業型確定拠出年金 ■勤務時間：9：00～17：30※案件により就業時間・休憩時間が異なる場合があります／月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝）※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（入社日に付与）、結婚休暇、子育て休暇、弔辞休暇、転勤休暇、私傷病休暇、育児休業、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 インフラの運用保守・監視、設計構築、プリセールスいずれかの経験（2年程度以上） 【尚可】 ・Cisco認定資格 ・Linux認定資格 ・AWS、Azure等のクラウドサービス・ソリューションに係る業務経験 ※転勤なし ※プロジェクトにより、テレワーク相談可 ※クライアント先にて就業となります 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アルティウスリンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト |
| 事業内容 | 【事業内容】（1）コンタクトセンター事業（2）バックオフィス事業（3）ITソリューション事業（4）その他関連事業 【会社の特徴】BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業と ITソリューション事業を軸に、順調な企業成長を実現している企業です。 6000万以上のユーザーが利用するアプリや全社員が利用する基幹システムなど、 大規模システムを最上流から下流まで支えています。 ITソリューションにおいては、グループで培った通信インフラ、システム構築に関する 確かな知見とノウハウを駆使した提案を強みとして、社会の裏側を支えています。 また、ビジネス領域が広いからこそ、個人の適性と長所を活かしながら様々な仕事にチャレンジできる環境があります。 |
| 代表者 | 取締役会長：東海林 崇／代表取締役社長：網野 孝 |
| URL | https://www.k-evolva.com/corporate/outline/ |
| 設立 | 35215 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 約58000名（2024年3月時点） |
| 従業員数 | 【男女比】 男性78.1％、女性21.9％ |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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