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正社員
【職務概要】
「住友林業の家」のアフターサービスとして、建物点検業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■定期点検
・お客様宅を訪問し、建物全体の点検を実施します。（点検数：月に20件～23件）
・不具合があれば補修手配をおこないます。
・軽微なものは工具を用いて調整作業をするケースもあります。（例：建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など）
・点検を通して、有償メンテナンス工事の提案をおこないます。
■臨時点検
・お客様からの連絡による突発的な不具合への対応です。
・状況に応じて訪問や応急措置、補修手配などを行います。
■補修管理
・設備機器など専門業者での対応が必要な場合は、補修手配管理、完了確認をおこないます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 石川県金沢市鞍月5-167 IRいしかわ鉄道線「金沢」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：435万～600万円 月給制：月額282420円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 資格取得祝金（建築士・施工管理技士）、借家手当、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、住友林業グループ厚生施設、永年勤続休暇、交通費全額支給、慶弔見舞金 他 ■勤務時間：9時15分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日】123日（火曜・水曜、祝日、年末年始）※月１回日曜日休みあり、その週の火曜日を出勤とする【休暇】有給休暇、特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、子の結婚休暇、忌引休暇、災害休暇 他） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・住宅、建築業界での経験や知見をお持ちの方 【尚可】 ・住宅の施工管理、賃貸管理、新築住宅営業、アフターメンテナンス経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友林業ホームテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2-6-3 一ツ橋ビル6F |
| 事業内容 | ■概要： 国土の800分の1の森林・山林を所有する総合木材企業・住友林業株式会社(東証一部上場企業)を母体とする住友林業グループ。 当社は数あるグループ企業の中で、「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担うため、昭和63年に設立されました。 以来、確かな建築技術と業務により平成3年、新たにリフォーム事業をスタート。多くのお客様に迅速に対応出来る様、 平成9年にはリフォームの専門事業として新たなスタートを踏み出し、より地域に密着したサービスを目指して積極的な営業展開を行っています。 ■ビジョン： リフォーム市場において当社の成長ぶりは際立っています。従来は住友林業が手がけた住まいへのリフォームの比率が比較的高かったのですが、 今後は優秀な人材を採用して組織をさらに拡充し、あらゆる住宅へアプローチしていきます。 近い将来、売上高を1000億円にまで拡大する目標です。 そのために、積極的な広告展開や、地域に密着して「現場見学会」などの新築の営業手法なども取り入れ、当社の実力をさらに世間に浸透させていきます。また、お客様にさらに満足いただく提案を行うために、人材の教育にもいっそう力を入れていきます。当社らしく、量より「質」を重視して、リフォーム業界NO.1の座を目指します。 ■業務体制： 顧客に接するリフォームエンジニアが、提案から設計まで一貫して担うスタイルを採用。 各自がリフォームに関する豊富な技術とノウハウを身につけ、お客様の潜在的なニーズを引き出し、理想の住まいを形にしていきます。 使用する部材においては、構造材や内装材にいたるまで、全ての部材を住友林業グループで調達することができるトータルコーディネート力も大きな強みです。 また、リフォーム会社では珍しく、研究所を構えています。住友林業が保有する筑波研究所ではリフォーム技術も数多く研究しており、 住まい全般の研究をはじめ、木材の材質や災害等に強い住まいつくりなどを日々研究しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 新堂 康之 |
| URL | https://www.sumirin-ht.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 72,100百万円 |
| 従業員数 | 2,318名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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