正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【★未経験歓迎】ルート法人営業<インテリア商材を取扱い>土日祝休◇東リグループ/創業100年超の老舗
□■創業100年余り内装インテリアを取扱い◎/東リ株式会社100%出資のグループ企業で安定性◎/家族手当・住宅手当など福利厚生充実/研修制度充実■□
■業務内容:
~ゆたかなインテリアライフを生み出す仕事◎~
当社は総合インテリアメーカーである東リ株式会社100%出資のグループ企業です。東リ製品をはじめとして、500社以上のメーカーや商社の商品を取り扱い、お客様である内装工事業者様やハウスメーカー様、量販店様等へプラスチック床材やカーペット、壁紙などの内装仕上げ製品や、カーテンやブラインドなどの窓周り商材を販売する、ルートセールス営業を担当していただきます。
■業務の特徴:
◇お客様から工事の依頼を受けた際は、現場やスケジュールをチェックし、必要な材料や職人の手配をおこないます。
◇お客様のご要望に最も適した商品やサービスを、誠意をもって提供し信頼関係を築くこと、そして、より多くのお客様に「キロニーファン」になっていただくことが我々の最も大切な仕事であると考えています。
■求める人物像:
・積極的にコミュニケーションをとれる方
・熱意をもって取り組んでくれる方
・仲間や信頼関係を大切にできる方
■当社について:
◇当社は1914年(大正3年)、東京新橋に創業者が室内装飾卸商を興して以来今日まで100年余、内装インテリアの歴史と共に歩んでまいりました。創業当初は、欧米諸国からの輸入装飾品を独占的に販売することで事業の基礎を築き、高度成長期には、国内外のファブリック商品を取り扱う事業が主力となりました。人々の暮らしが変化していく中で、スタイリッシュなカーテンサプライヤーとして「キロニーブランド」は、マーケットの一翼を担う存在となりました。
◇2006年(平成18年)、総合インテリアメーカーである東リグループの一員となり、カーテンを中心とした窓周り事業に加えて、床材やカーペット、壁装材など、内装仕上げ材の販売や、お得意先への施工支援事業にも注力し、内装インテリア全般を提供する企業へと発展してまいりました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社・東京営業所 住所:東京都港区東新橋2-10-4 東リ東京ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京西営業所 住所:東京都立川市柴崎町3-17-25 伊藤ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市中区扇町2-5-15 リラックスビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 千葉営業所:千葉県千葉市中央区末広4-18-1 東リ千葉ビル1F 大宮営業所:埼玉県さいたま市大宮区大成町3-331-1 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,500円~256,000円 <月給> 226,500円~256,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収例: 30歳営業担当/430万円(単身/職位手当なし/残業代・住宅手当・賞与2回を含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:社内規程による 住宅手当:社内規程による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(該当者) ■通信教育講座 <その他補足> ■グループ会社持株会制度 ■定年後再雇用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年間休日数(2025年度)126日 ■夏季休暇、年末年始休暇、ストック有給休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、時間単位有休制度 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・法人営業経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キロニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-10-4 東リ東京ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は総合インテリアメーカーである東リ株式会社100%出資のグループ企業です。東リ製品をはじめとして、500社以上のメーカーや商社の商品を取り扱い、お客様である内装工事業者様やハウスメーカー様、量販店様等へプラスチック床材やカーペット、壁紙などの内装仕上げ製品や、カーテンやブラインドなどの窓周り商材などを提供しています。 ■社長挨拶: 当社は1914年(大正3年)、東京新橋に創業者 兼坂哲が室内装飾卸商を興して以来今日まで100年余、内装インテリアの歴史と共に歩んでまいりました。創業当初は、欧米諸国からの輸入装飾品を独占的に販売することで事業の基礎を築き、高度成長期には、国内外のファブリック商品を取り扱う事業が主力となりました。人々の暮らしが変化していく中で、スタイリッシュなカーテンサプライヤーとして「キロニーブランド」は、マーケットの一翼を担う存在となりました。 2006年(平成18年)、総合インテリアメーカーである東リグループの一員となり、カーテンを中心とした窓周り事業に加えて、床材やカーペット、壁装材など、内装仕上げ材の販売や、お得意先への施工支援事業にも注力し、内装インテリア全般を提供する企業へと発展してまいりました。 「私たちキロニーが大切にすること」は、お客様の発展の一助となること 私たちキロニーがお客様の発展の一助となるためには、社員ひとり一人が誠意と熱意をもってお客様に接し向き合うことの大切さを学び、その道程で着実に成長していくことで初めて実現できると考えています。お客様の発展に貢献している存在でありたいと願い、たゆまぬ努力を重ねてまいります。併せて企業価値を高める原動力は社員の成長であることを肝に銘じまして、「人起点」の経営を進めてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kirony.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 4,518百万円 |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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