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正社員
掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【みなとみらい本社】経営企画リーダー＜事業戦略担当＞◆CAE国内トップクラスシェア／グローバル展開
～CAE業界（特にCFD分野）での圧倒的シェアを誇る／年間休日125日／所定労働時間7時間半／フレックス制～
■概要
現在、当社は非連続的な成?を目指し、経営体制や事業モデルの再構築に取り組んでおり、全社横断で経営基盤の整備と事業戦略の推進を担うキーパーソンの参画を求めています。 経営と現場の両輪を動かしながら、変革を実現する中心的存在として、共に成?を目指していただける新たな仲間をお迎えしたいと考えています。
■業務内容
本ポジションでは、経営企画部門の一員として、主に「経営基盤の構築」と「事業戦略の推進」の2つの領域で、以下の業務を担っていただきます。
全社戦略や事業戦略、営業戦略などの幅広い企画業務に携わっていただくとともに、技術・営業部門、お客様、開発元など様々なステークホルダーを巻き込みながら実行を進めていただくことで戦略立案から実行まで一貫して推進することが求められます。※個人の適性・希望に応じて業務内容は一部変更します
【全般】
・全社、事業戦略の推進
∟中期経営計画の策定支援、M&A等の全社戦略の企画・実行サポート
∟営業・技術部門と連携した事業戦略の立案、業務の検討
∟マーケティング戦略の立案および、販売促進・訴求方法の設計・展開
・経営基盤の構築・運用
∟予算・実績・KPI等の経営指標の設計およびモニタリング体制の構築・運用
∟全社会議・役員会などの経営会議体の設計・運営および事務局機能の実施
■魅力
コンサルティングで磨いてきた能力を、以下の経験でさらに向上させることができます
・経営の意思決定に携わり実際に経営が動く瞬間に関与できる
・戦略から実行、組織への浸透までを一気通貫して担い実際の成果を創出することができる
・M&Aも含む多様な経営テーマに挑戦することができる
・製造業の設計開発というブラックボックスに切り込み、インパクトを実感できる
■組織体制
経営管理本部に所属し、経営企画部門のマネージャーのサポートを受けながら経営陣（CEO・CFO）の下で業務を推進していただきます。 レポートラインは、経営管理本部?（CFO）または経営企画部門のマネージャーになります。加えて、技術・営業部門の責任者とも連携しながら全社横断で課題に取り組んでいただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,088円～424,838円 固定残業手当/月：77,055円～116,862円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～541,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与基準月数4.8か月とした場合の理論年収です。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■在宅勤務（週2日） ■服装自由 ■全社キックオフ（年2回） ■MVPアワード（社内表彰制度） ■定期健康診断 ■医療保険加入 ■フリードリンク（コーヒー、ミネラルウオーター） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 会社休業日、夏季休暇 【有給休暇】入社初日に、入社月に応じてその年度分として付与します。 ※原則毎年10/1に勤務年数と前年10月から翌年9月の出勤率に応じて新たに付与します |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コンサルティング会社での実務経験（2年以上） ・経営/マーケティング・営業/DX/技術等の領域での戦略立案、実行・推進の経験（2年以上） ・データ分析・資料作成・プロジェクトマネジメント（事務局運営等）の実施（2年以上） ■歓迎条件： ・製造業(を顧客とする)企業に対するコンサルティング経験（特に設計開発に関わる技術戦略の経験だと尚可） ・M&Aに関わる業務経験（戦略立案、DD、PMI等） ・製造業企業への営業活動の改善、その支援の経験 ・英語力（メール利用） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IDAJ |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8137 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F |
| 事業内容 | ■事業内容 (1)CAEに関するプロダクトの販売および技術サポート: 世界的に評価の高い多くのプロダクトを戦略的にラインナップし、お客様に最適なソリューションを提供しています。納入後も、理論から実践まで様々なセミナー、保守サポート、解析結果の評価支援など、充実したカスタマーサービスを行っています。 (2)デジタルエンジニアリングに関する各種コンサルティング: 先端的な解析テーマを受託され、計算と検証、物理モデル開発、解析手法の提案を行います。お客様の開発の一部のアウトソーシングを受ける案件から、課題を解決するために国や大学と協力してコンソーシアム開発など、お客様のものづくりに関するあらゆる問題解決を支援します。 (3)CAD/CAEシステムインテグレーション: 解析計算の利便性を図りより良い結果を早く導くために、カスタマイズ開発やシステム構築も行っています。 ■特徴 ・先端的な課題に挑戦する多くの企業から高い評価と信頼を得てお客様に頼られていると実感し、大きな責任とやりがいを感じながら仕事をしています。 ■今後の見通し 今後、従来のCAEソフト提供中心の（点）ビジネスから、お客様の製品及び製品設計開発プロセス全般にわたるソリューション提供の（チェーン）ビジネスに変えていきます。課題はより一層、幅広くレベルの高いコンサル力、サービス力を含めたソリューション力の強化します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.idaj.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8097百万円 |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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