【カワサキグリーンテック株式会社】【神戸／管理職候補】運営管理リーダー◇土日祝休／川重G企業／営業スキルを生かしてキャリアアップ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【神戸／管理職候補】運営管理リーダー◇土日祝休／川重G企業／営業スキルを生かしてキャリアアップ◎


～三宮駅から徒歩４分の好立地／業績好調／ノルマなし／川重設立の事業所の運営管理＋人材育成・サポート業務／出張月２回ほど（一泊二日）～


■業務内容：
～ごみ処理場などの事業所の運転管理・維持業務を請け負う当社にて下記業務をご担当いただきます～
・現場スタッフの相談対応
・現場のサポート（労務管理）
・新しい事業所の立ち上げ（計画書等の作成や人員配置計画など）
・顧客との折衝
・見積積算業務

上記業務に付随して下記業務もご担当いただきます。
・課長補佐業務（決裁業務など）
・部下の指導

■具体的には：
・人員の異動や補充をしたり別事業所の事例の配信業務。電話や訪問での相談対応業務
・ヘルメットなどの備品を手配。現場スタッフの資格取得の計画や申込の手続き
・自治体様とのやり取りや、ほか企業様と打ち合わせ・商談等、社内や事業所以外にもご対応いただきます。

■働き方：
・全国の出張が月に1,2回ほど発生します。出張期間は一泊二日のものがほとんどです。
・年休120日の土日祝休みで神戸で腰を据えて働けます。

■組織構成：
・男性7名（3０～40代、嘱託社員）、女性４名（20後半～30中ごろ）で構成されております。

■ご入社後の流れ：
・OJTでの研修がメインです。
　ご入社後は、先輩社員の出張に同行、書類作成業務の補助など簡単な業務からスタートしていただき、
　適宜研修を受けていただきながら一年かけて独り立ちしていただきます。

・外部研修も適宜受けていただけるため、スキルアップがしやすい環境です。

■キャリアパス：
・課長補佐としてご入社いただき、課長⇒部長とキャリアアップが可能です。

■企業魅力：
・川崎重工業の100%子会社であり、受注も安定してございます。
・もともと船会社の関連会社としてスタートした当社は船の運転で培った技術を基にごみ処理施設のプラント運転を主要事業とし、業績を拡大して参りました。
・川崎重工が建設したプラント工場の運転管理を行っており、そこから安定して受注があるため、資金繰りを気にしない安定した黒字経営が可能となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

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