正社員
掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【東京/稲城】児童発達支援管理責任者◆重症心身障がい児向け施設/原則残業なし/年間休日120日
重症心身障がいをおもちのお子様のための児童発達支援施設「あのねのお家」にて、児童発達支援管理責任者をお任せします
■「あのねのお家」について：
重症心身障がい(重度の肢体不自由と知的障害)を持つ0～5歳までのお子様と丁寧に向き合い、一人ひとりの発達を支援と、保護者の負担軽減を目的とし、2022年4月1日開設予定の児童発達支援施設です。
言語的なコミュニケーションや意思疎通は難しいものの、笑顔やちょっとした反応が大きなやりがいに繋がります。
■業務内容について：
【具体的な業務内容】
・重症心身障がい児の発達支援
・療育計画の作成
・利用スケジュールの調整
・体調管理、安全管理
・送迎
※呼吸器装着などの医療関係のケアは常勤の看護師が対応します
【1日の流れ】
9時：送迎（車でお迎えに伺います）
10時：オリエンテーション（歌などのレクリエーション）
12時：お昼ごはん（各自持参）
13時：お昼寝
15時：送迎
16時：帰社次第、記録や片付けなど
18時：退勤
【定 員】
1日あたり5～6名程度(利用は予約制のため不定期)
※お子様1人につき、職員1人が担当します
■働きやすさ：
年間休日120日、原則残業なしのため、ライフワークバランスがとりやすく、プライベートを充実させながらお仕事に取り組むことができます。
また、月に1～2回程度は土曜に研修やミーティングを行い、業務に関する知識を増やしていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 生活クラブ あのねのお家 住所：東京都稲城市東長沼1741-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 338万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～305,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給(車通勤は公共交通機関の交通費を支給) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT/月1～2回程度の研修 ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・日曜日・祝日・その他生協が定める日(概ね土曜日) ・連続休暇(3日)/年末年始(12月29日～1月3日) ・有給休暇/生理休暇/産前産後休暇/育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ■歓迎条件： ・重症心身障がい児支援の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 生活クラブ生活協同組合 |
|---|---|
| 所在地 | 〒468-0045 愛知県名古屋市天白区野並1-120 |
| 事業内容 | 【生協の食材宅配【生活クラブ】国産中心／添加物削減／減農薬安心食材をお届けします】 ■生活クラブについて： （1）理念／ビジョン 【生活宣言】 ・生活することは、未来をつくること。私たちが、何を選択し、どのように生産し消費するか、という生活のかたちは、子どもたちの未来へとつながっています。だから、私たちは「サステイナブル（持続可能）な生活」を選びます。 ・消費者と生産者が「生活する者」として手をとりあい、食べもの、エネルギー、たすけあい／福祉のしくみを自給／循環させていきます。 （2）”つながるローカルSDGs”へ ・つくる、つかう、食べる、手渡す。 つながるローカルSDGs ・たとえ、ひとりの手は小さくても。 想いを分かちあう仲間がいれば、何かが生まれる、何かが動く。 （3）生活クラブ2030行動宣言 ・「生活クラブ2030行動宣言」は、SDGsの理念に通じ、かつSDGsに留まらない生活クラブの取組みの中から、さらに推進すべきことをまとめた宣言です。11の重要目標を掲げ、サステイナブルな未来の実現をめざしています。 （4）SDGsとは ・世界では、格差と貧困、人口増加、生態系を維持できないほどの大量生産と消費、気候危機など、さまざまな問題が立ちはだかっています。SDGs（エス・ディー・ジーズ）は、これらの問題を2030年までに解決することをめざした、世界共通の目標です。 ・先進国も途上国も区別なく、「誰一人取り残さない」という理念のもと、一人ひとりが自分ごととして捉え、行動することが求められています。 （5）Think&Act ・「Think&Act」は、生活クラブのブランド戦略や「FEC自給ネットワーク構想」を踏まえ、生活クラブ原則「安全／健康／環境」をベースにして作りあげた、生活クラブにかかわるすべての人びとの行動原則です。 （6）生活クラブ気候危機宣言 ・地球の気候が危機的な状態にあることを多くの方々と広く共有し、サステイナブルな社会の実現をめざすことを目的に、2020年7月「生活クラブ気候危機宣言」を策定しました。 （7）生活クラブの消費材／環境／福祉の原則 ・生活クラブでは消費材／環境／福祉の分野それぞれの原則を定めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://aichi.seikatsuclub.coop/ |
| 設立 | 年1989年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 11,097名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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