正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【日本バスケxビジネス】日本バスケ・パートナー担当営業として活躍!
~日本バスケットボール協会関連企業~スポーツ・バスケットボールビジネスに携わりたい方~
■業務概要:
主にJBAの既存クライアント企業に対するセールス・企画立案・アカウントマネジメントをお任せします。
JBAは『バスケで日本を元気に』の理念のもと、日本のバスケットボール人口や競技環境の充実に向けた挑戦を続けています。競技者、指導者、審判、運営、愛好者、パートナーなどすべてのバスケファミリーの生活が豊かになることで、その周りにいる家族や友人、地域コミュニティーなどすべての方を「元気」にすることを目指しています。
クライアント企業は上記理念に共鳴いただいている企業様です。
【人員構成】執行役員:1名 アシスタントマネージャー:1名 メンバー:2名
■業務詳細:
・担当クライアントのアカウントマネジメント業務
・各種打合せ対応(契約書作成等を含む)
・お客様のニーズに沿ったアクティベーション施策の企画立案及び実行
・日本代表戦、JBA主管試合での現場業務とその準備作業
・その他、担当スポンサー様とのリレーション構築を含めた向き合い
■アクティベーション活動の一例:
事例(1)
・クライアントニーズ:バスケを通じた自社の顧客満足向上
・実施施策:クライアントの所有地にて3x3大会を開催。大会の前後にクライアントの顧客様を交えたバスケットボール大会を開催し、トップレベルの大会を開催しながら、パートナーのニーズに答える企画を立案し、クライアントからご満足を頂いた。
事例(2)
・クライアントニーズ:10代・トップ選手へのブランド訴求
・実施施策:高校生の全国大会にご協賛をいただきながら、惜しくも全国大会に出場出来なかった未来ある高校生に対して、日本代表経験者による特別クリニックを開催し、全国大会に出場出来なかった選手とも接点を作り、ブランド訴求にもつなげた。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~15:30 フレキシブルタイム:7:30~11:30、15:30~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 ※転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,455,452円~5,615,108円 固定残業手当/月:57,348円~74,553円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 345,302円~542,478円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※1日あたり1.0時間の法定内時間外労働手当(月平均所定労働日数で乗じた金額相当)を含む。 ■昇給年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(全額) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる <その他補足> ・災害見舞金 ・私傷病見舞金 ・結婚、出産祝金 ・慶弔見舞金 ・ストレスチェック ・健康診断 ・社内割引販売あり ・産休・育休(性別を問わず、取得・復帰実績あり) ・介護休暇 ・私服勤務OK ※スーツ着用が必要な場合もあります。 ・リモートワークOK(2025年7月より週3日オフィス出社) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※大会期間中は土日祝日に出勤いただく可能性があります。その場合は振替休日にてご対応いただきます。 年末年始休暇、有給休暇(毎年必ず5日以上消化)、スポット休暇(1年5日間、有給と別に取得可) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須:※以下いずれか ・広告代理店でのご経験(コンサルタント、広告運用、進行管理、新規事業企画、アカウントディレクターなど幅広く) ・スポンサー営業経験 ・toB向けの無形商材営業が5年以上ある方(業界問わず) ・広報・PR・秘書経験をお持ちの方 ■歓迎 ・スポーツ団体での営業や配信経験などがある方 ・スポンサーアクティベーションの実務経験 ・toB向けのクロスセルやアップセルを含むカスタマーサクセスの実務経験 ・toB向けの課題解決型の提案営業やソリューション営業の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | バスケットボール・コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F |
| 事業内容 | ■事業概要: 総務・人事・経理業務の受託 ■事業内容: バスケットボール・コーポレーション株式会社(BCP)は、JBA、B.LEAGUEの子会社として団体職員の人事を一元管理し、オフィス環境、働く環境の維持管理を担うことで、バスケットボール業界の人的資本経営の発展をサポートしています。 ■特徴(TOPICS): 当社は、JBA(公益財団法人 日本バスケットボール協会)、B.LEAGUE(公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ)、B3リーグ(一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ)、B.MARKETING(ビーマーケティング)株式会社の4団体をつなぐハブの機能を有する会社として、2019年1月に設立されました。競技統括団体、リーグ、事業会社を一つにまとめるという革新的・画期的な発想のもとに設立され、多方面のステークホルダーの期待に応えてバスケットボール界をさらに発展させることを目的としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.b-corp.jp/ |
| 設立 | 年2016年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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