正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【虎ノ門】戦略コンサルタント(オープンポジション)~フレックス/幅広い分野の案件に携われる~
【グループのシンクタンクで日本国内PPPへの取り組み、AIやIoTアプリケーションによる新しい社会システムのデザインを手がける会社/年間休日125日/平均残業25時間程度】
■業務内容:
本ポジションはオープンポジションとして募集しており、以下のいずれかの業務領域に貢献いただける方を歓迎します。ご経験やご志向に応じて、最適な業務領域・役割をご提案いたします。
■主な業務領域と実績
(1)インフラ官民連携事業(PPP/PFI)におけるプロジェクトマネジメント
札幌市へ「札幌新アリーナ・ドームにおける民間提案(PFI法6条第1項)」
(2)地方創生に資するフィージビリティスタディおよび事業開発
「浦賀駅前周辺地区活性化事業」
(3)水環境・エネルギー分野のプロジェクトマネジメント
三重県尾鷲市製材工場・バイオマス発電所等整備
■業務詳細:
(1)事業企画の立案・構想フェーズ
・社会課題に対応する事業戦略・企画の立案
・官民連携(PPP/PFI等)の導入検討
・現況調査・要件整理・補助金活用支援
・プロジェクト計画(スケジュール・リスク)の策定
(2)プロジェクトの具体化・実行フェーズ
・実現可能性調査と発注戦略の立案
・実施段階での契約・調整支援
・SPC(特別目的会社)の組成支援
(3)施設運用・事業運営の最適化フェーズ
・投資・運営支援と戦略立案
・委託業務のモニタリング
・サービス向上・収益改善の提案
■働き方:
10:00~16:00をコアタイムとして、毎月標準総労働時間の枠内で、各従業員が各日の始業及び就業の時刻を決めて働いています。
■当社について:
インデックスグループは、企業や学校/医療法人、自治体などのお客様の建設プロジェクトを、計画から運用まで丁寧にサポートする建築コンサルティング会社です。31年前の創立後、徐々に領域を広げ、建築だけでなく国内外の社会・公共インフラも手掛けています。設計/施工会社などと資本関係がない独立系のコンサルティング会社で、発注者であるお客様に寄り添いながら、関係者や利用者、社会にとっての最適解を目指す、「三方良し」を理念のひとつとしています。
当社はインデックスグループの1事業会社として、民間提案型で社会課題の解決に挑む、地方創生・官民連携事業を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー23F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:本社および全国のプロジェクトオフィス】 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 708万円~945万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,400,000円~7,176,000円 固定残業手当/月:140,000円~190,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 590,000円~788,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年齢ではなく、ご経験に合わせて給与支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・Linkedin Learning研修 <その他補足> ■福利厚生その他補足事項 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■健康診査等補助金支給制度 ■慶弔見舞金制度 ■再雇用制度 ■とうきょう次世代育成サポート企業(両立支援企業)登録 ■ベネフィットステーション:社員と家族は多種多様な福利厚生メニューが利用可能 ■産前産後休業、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(入社月に応じて所定日数付与後、最初に到来する4月に新たに11日付与)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プロジェクトや事業の企画・構想段階から実行までを主担当してリードした経験があること(業界や規模は不問) ・調査分析、提案書および報告書の作成が自身で完結できること ■歓迎要件: ・チームマネジメントのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会システムデザイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6023 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー23F |
| 事業内容 | 社会・公共インフラ関連分野における企画・調査・プロジェクトマネジメント業務、施設の計画・整備・運営、一般社団法人などの運営、プロジェクトマネジメント技術の開発・教育・普及など幅広いシンクタンク業務を行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.socialsystemdesign.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2011年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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業務プロセス改善担当(リーダー候補)【JAPAN AI】
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経営企画(一般社員)
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