【株式会社たらみ】【東京】フルーツゼリーの既存営業＜マネージャー候補＞市場TOPシェア／プライム市場DyDoグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【東京】フルーツゼリーの既存営業＜マネージャー候補＞市場TOPシェア／プライム市場DyDoグループ


～フルーツゼリーの既存営業＜マネージャー候補＞／業界トップシェア／ダイドードリンコグループ／土日祝休み／フレックスやリモート対応可／充実した福利厚生と教育支援制度～


■POINT：
【ダイドードリンコのグループ会社】上場企業のグループ会社でもあるため、社内制度が整っており、社員の意見も取り入れる社風です。またダイドードリンコ様のOEMとして商品開発を進めております。
【今後伸びていく業界】パウチゼリー市場は、各社の新製品発売によって市場が活性化され、コロナ前の水準を上回っているなど、今後の伸びしろもさらに期待できます。
【充実した福利厚生】社内販売制度や教育支援制度、会員制福利厚生サービスなど福利厚生も充実しております。

■職務内容：
業界トップクラスのシェアを誇る当社のフルーツゼリー、『くだもの屋 さん』『どっさり』『とろける味わい』『PURE』等自社商品をスーパー、 量販店、ドラックストア向けにご提案頂きます。将来的には部内を取りまとめる責任者を担っていただくことを期待しております。

＜具体的には＞
バイヤーとの商談、店舗巡回、店舗応援(棚割り変更時) 、店舗毎の販促企画(会社全体でのキャンペーンやPOPは別部署が担当)
お客様の生の声をヒアリングした営業スタッフが、新商品考案の為に社内へ情報共有を行い、商品化の一端を担うこともあります。

■組織構成：
東京営業本部には、東京営業部、CVS営業部、量販営業部と３つの部があり、それぞれ6名～7名程度が在籍しております。
その中でも今回配属予定の東京営業部は、現在6名（部長1名、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、メンバー2名）が在籍しております。

■入社後の流れ・教育体制：
・入社後はOJT形式で基本的な業務を習得していきます。
・e-ラーニングやWebセミナーなど、幅広く学べる体制です。
・資格取得支援のため、所属チームの上長と相談の上、テキスト代や受講料、受験料など費用のサポートも行なっています。
・ビジネスマネージャー検定などの各職階に応じた研修プログラムも実施。

■評価制度：
期初に設定する目標への到達度をもとに上司との面談の後査定となります。行動目標の達成にも一定の比重が置かれているため、“頑張った分”がしっかりと評価される環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】