正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【東京/港区】フルーツゼリーの既存営業<業界経験不問>市場TOPシェア/プライム市場DyDoグループ
~業界経験不問/フレックスやリモート可能でワークライフバランスを大事に働ける環境!/フルーツゼリー市場TOPシェア(「くだもの屋さん」「どっさり」など人気商品多数)~
■POINT
【ダイドードリンコのグループ会社】上場企業のグループ会社でもあるため、社内制度が整っており社員の意見も取り入れる社風です。またダイドードリンコ様のOEMとして商品開発を進めております。
【今後伸びていく業界】パウチゼリー市場は各社の新製品発売によって市場が活性化され、コロナ前の水準を上回っているなど、今後の伸びしろもさらに期待できます。
【充実した福利厚生】社内販売制度や教育支援制度、会員制福利厚生サービスなど福利厚生も充実しております。
■職務内容
業界トップクラスのシェアを誇る当社のフルーツゼリー『くだもの屋 さん』『どっさり』『とろける味わい』『PURE』等自社商品をスーパー、 量販店、ドラックストア向けにご提案頂きます。
<具体的には>
バイヤーとの商談、店舗巡回、店舗応援(棚割り変更時) 、店舗毎の販促企画(会社全体でのキャンペーンやPOPは別部署が担当)
お客様の生の声をヒアリングした営業スタッフが、新商品考案の為に社内へ情報共有を行い、商品化の一端を担うこともあります。
■組織構成
東京営業本部には、東京営業部、CVS営業部、量販営業部と3つの部があり、それぞれ6名~7名程度が在籍。その中でも今回配属予定の東京営業部は、現在6名(部長1名、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、メンバー2名)が在籍しております。
■入社後の流れ・教育体制
・入社後はOJT形式で基本的な業務を習熟していきます。その後も既存の先輩社員のフォローもありますので、業界未経験の方であっても一から業務を学んでいただけます。
・e-ラーニングやWebセミナーなど、幅広く学べる体制です。
・資格取得支援のため、所属チームの上長と相談の上、テキスト代や受講料、受験料など費用のサポートも行なっています。
・ビジネスマネージャー検定などの各職階に応じた研修プログラムも実施。
■評価制度
期初に設定する目標への到達度をもとに上司との面談の後査定となります。行動目標の達成にも一定の比重が置かれているため、“頑張った分”がしっかりと評価される環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇等に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区新橋5丁目14-10 新橋スクエアビル4F 勤務地最寄駅:各線/新橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 基本的に転勤はありませんが、社内規定上すべての社員の方に転勤の可能性はあります <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ・昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月)※2.4ヶ月分(直近2回は3.4ヶ月分) ・ほか、資格手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(当社規定による) 家族手当:配偶者5千円、子3千円(扶養対象に限る) 寮社宅:単身寮あり(詳細後述) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・e-ラーニングやWebセミナー受講 ・資格取得支援制度(テキスト代や受講料、受験料など費用のサポート) ・各職階に応じた研修プログラム(ビジネスマネージャー検定 ・OJT <その他補足> ■単身寮あり(入居者負担月1.2万円) ■育児・介護休業制度(取得実績あり) ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■各種研修会参加 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■土日祝休み、夏季(4日)、年末年始(8日) ■有給休暇‥全社員に最低6日の取得義務あり/平均取得日数:9.4日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> 顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・流通系(量販店/CVS/卸店/スーパー等)のお客様に向けた営業経験をお持ちの方 ・食品の営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社たらみ |
|---|---|
| 所在地 | 〒851-0198 長崎県長崎市中里町2178 |
| 事業内容 | ■事業内容: フルーツゼリー、フルーツヨーグルトデザート、フルーツムース等、フルーツデザート各種の製造販売。 ■特徴: 「くだもの屋さん」「どっさり」等、フルーツゼリー市場でトップシェア。高い知名度とブランド力を有しています。 ■ビジョン: 「たらみ」は、フルーツを栽培し、販売することからスタートした会社です。フルーツの栽培や、世界中からフルーツを調達し、加工技術を高める活動を通し、フルーツ加工食品の専門メーカーとしてフルーツに関する知識やその扱い方など数多くの経験を積み重ねて参りました。 ビタミンやミネラルなどの自然からの恵みがいっぱい詰まった、身体にとっても良いフルーツ...残念ながら、食卓に上る機会が年々減少する傾向にあります。 私達にたくさんの喜びをもたらしてくれるフルーツの力を信じ、いつでも手軽においしくフルーツを召し上がって頂きたい。そして、フルーツの素晴らしさを皆様と分かち合いたい。 そうした思いをこめてフルーツを主役にした新しい商品をご提供し続けることが、我々「たらみ」の使命であると考えております。 ■行動指針:【考動】 私たち「たらみ」が目指す将来像には「フルーツとゼリーを通して、『おいしさ』と『健康』を追求し、すべての人を幸せにします」を掲げています。その実現には、今まで積み上げてきた「商品開発力」や「優れた製造技術」に加えて、お客様にとっての最高の満足と「安心・安全」の追求に対して、一人ひとりが、何をすべきか、お客様の満足とは何かどう満足していただくかを常に考え、進化させていかなければなりません。各々が自らの役割と責任の元、常に考え行動する、それがたらみの従業員の「考動」であり、成長し続ける原動力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tarami.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年10月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 21,165百万円 |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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