正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【リモート可】WEB開発エンジニア(Java・C#)◆幅広いスキルを身に着けられる環境/年休125日
~リモートワーク可/AIやVR等、先端技術への研究開発にも積極に展開/注目を集めるグロース市場の成長企業~
■業務内容(案件事例):
(1)ハーネス設計の良品判定自動化システムの構築
└C#、DB(Oracle、SQLServer、posgre)
※当社社員のリーダーとメンバーが常駐しています
(2)各事務系のDX案件※月100件以内をアジャイル開発
└Outsystems、Java
※当社社員のリーダー候補とメンバーが常駐しています
(3)生産管理システムのDX案件※アジャイル開発
└Java、C#、JavaScript
└DB(Oracle、SQLServer、posgre)
└フレームワーク(Jave系:struts、Spring、PHP系、.NET Framework)
※当社社員のリーダーが常駐しています
■業務の魅力:
当社社員のリーダーがいますので、相談や質問がしやすい環境です。様々な案件がありますので、今後上流工程を経験したい方、幅広いスキルを見つけたい方、キャリアに合わせて検討致します。
■就業環境:
現在、名古屋オフィスでのSEクラスは11名、年齢層は30~50代です。(PGは56名在籍)コミュニケーション力の高い方が多く、相談や質問がしやすく非常に働きやすい環境です。
■研修・教育制度:
◇エンジニアのスキルUPやキャリア形成のため、社員一人ひとりに適した教育プランを用意。社内研修だけでなく、社外の研修機関と連携することで、各技術分野の専門技術/複合技術/応用技術/最新技術など、幅広い技術領域をサポートしています。
◇また、社内にキャリアサポーターが4名在籍(うち2名は元エンジニア)しているため、営業とは別でしっかりフォローもしております。
■当社について:
当社は、多様なエンジニアが市場価値ある人財として活躍できる「エンジニアの技術力・人間力の育成を行う社会人学校」という事業モデルを中核に、人材や技術に関するサービスを提供。IT・機械・メカトロニクス・電気・電子・バイオ・化学など、幅広い業界におけるビジネスパートナーとして、プロフェッショナルな人材の提供をはじめとする技術支援を行っています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(愛知) 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> ※各プロジェクト先に勤務となります(名古屋駅・伏見駅・刈谷駅等、案件状況・ご希望を加味して決定) <転勤> 無 ※転居を伴う転勤なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者5,000円 子一人10,000円 住宅手当:※会社都合での転居の場合のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度(VR・AIなどの最先端技術~WEB開発等) ■キャリアコンサルティング制度 ■資格取得補助金(同資格試験2回まで全額補助) ■資格取得報奨金 <その他補足> ■福利厚生サービス加入(全国保養所完備) ■優秀社員表彰制度 ■健康診断制度 ■社内イベントなどあり ■役職手当 ※2年連続健康経営優良法人2024(大企業法人部門)に認定されています。 ■被扶養者健康診断費用補助 ■永年勤続表彰制度(10年:10万、20年:20万) ■歯科健診費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季、年末年始、慶弔、特別、出産、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇 ※客先勤務の場合、お休みは就業先カレンダーにより変動あり ※入社翌月より有給付与(日数は入社月により異なる) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・JavaもしくはC#での開発経験(実務3年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスユーエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ーIT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野におけるエンジニア派遣・開発請負 ー AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売 ー AI教育および AI ソリューション ー ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援 ー その他IT を活用したサービス事業 ■同社について: ・エスユーエスの取引先企業は、日本を代表する大手システム会社から最先端技術開発に取り組む優良企業が中心。技術革新が日進月歩で進歩し、かつその需要に対して供給不足が継続する最先端領域分野に携わり続けることは、エンジニアが市場価値を高め続けられる最適な環境となっています。 ・エンジニアリング事業をメインに、同時にエンジニア一人ひとりのキャリアパスの実現のために様々な事業を展開しています。 エンジニアとしての成長を最大限に引き出すことがエスユーエスの特長です。 ・AR/VRやAI関連の事業は、エンジニアの派遣だけではなく、同社で自社開発したコンテンツや製品、サービスの販売や、受託開発も進めています。 ・経済産業省が選定する「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に2023年より3年連続認定 |
| 代表者 | 代表取締役/前原 崇 |
| URL | http://www.sus-g.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 436百万円 |
| 売上 | 15,015百万円 |
| 従業員数 | 2,409名 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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