正社員
掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【未経験歓迎】データアナリスト（データ分析業務）◆サービス立ち上げフェーズ／フレックス／土日祝休み
【物流課題を解決する自社SaaS/大手物流会社や郵政にて利用されるサービス】
■募集背景
自社開発のシステムを用いてシミュレーションを行い、最適な配車計画を提案するデータアナリティクスサービスを提供しています。
ますますの需要の高まりにより、より多くのご要望に対応するため、オペレーション体制の強化を図っています。
■業務内容
・ニーズのあるお客様の商談に同席（営業がリードしますが、必要に応じてヒアリング）
・Loogiaを活用したシミュレーションの実施
・シミュレーション結果の集計と分析
・オペレーション業務における顧客とのコミュニケーション（メールや電話）
・顧客向けシミュレーション報告資料の作成
・顧客へのシミュレーション結果の報告
全てを最初からお願いするわけではありません。
まずは弊社システムにしっかり慣れていただきながら、少しずつお客様とのコミュニケーションまでお任せするなど、柔軟な対応をしていきます。
〈お一人で全てお任せする場合の業務の比重〉
・社内関係者とのコミュニケーションや作業が７割程度
・お客様とのコミュニケーションが３割程度
お客様が期待するようなシミュレーションについて検証すること、それを報告資料にしていただくことがメイン業務となります。
■魅力
・データアナリティクスサービスにおけるデータ分析業務を担当いただきます。
・業務領域は、顧客対応からオペレーションまで多岐にわたるため、サービスのスペシャリストになれるとともに、ビジネスサイドのジェネラリストとしても活躍できます。
・現在はサービス立ち上げフェーズのため、サービス設計全般に関わることが可能で、中長期的にはサービス知識を活かし、幅広い分野での活躍も可能です。
■求める人物像
・ビジョン・ミッションに共感いただける方
・これまでの自分の成功体験に固執せず、いつも謙虚に学び直せる方
・他責にせず、弊社の行動指針を発揮できる方
・協調性の高い方
・論理的に物事を捉えられる方
・非連続な中でも再現性を持って業務に取り組める方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス（新住所） 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町 6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※東京オフィスへの勤務が可能な方を対象としています ※使用期間中はオフィス出勤が望ましいです（テレワーク相談可） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～505,000円 固定残業手当/月：108,990円～177,570円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 418,990円～682,570円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 年間10万円の成長支援金制度（スキルアップ支援金制度）あり。 個人のスキルアップ・キャリアアップに関して一人当たり10万円まで支給されます（金額は社内規程による） ＜その他補足＞ ・服装自由 ・愛知県移住支援企業対象 ・引越費用全額負担（弊社規程による） ・スキルアップ予算10万円（金額は社内規程による） ・部活制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、産休・育休 等 ※有給休暇は入社初月から1時間単位で取得可能（理由不問） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・コミュニケーションスキル（ビジネスチャット／メール／電話） ・Excelスキル（ピボットテーブルや関数等を用いたデータ加工や集計の経験） 【歓迎要件】 ・SaaSベンダーにおけるカスタマーサクセス業務 ・PowerPointスキル（報告資料作成の経験） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オプティマインド |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容：《輸配送の未来を、「最適化技術」で変革する》 OPTIMIND（オプティマインド）は、最先端のアルゴリズムと独自のデータ活用を強みに、物流ラストワンマイルの最適化を通じて、サプライチェーン全体の進化に挑むスタートアップです。 いま物流業界は、ドライバー不足と物量増加により、「2024年問題」「物流クライシス」といった深刻な課題に直面しています。 「当たり前に物が届く」未来を守るためには、物流の柔軟性を最大化し、サプライチェーン全体を支える新しいテクノロジーが欠かせません。 私たちが掲げるミッションは、 「新しい世界を技術で創る」。 ビジョンは、 「世界のラストワンマイルを最適化する」。 その想いを形にしたのが、AI×最適化アルゴリズムによる、 輸配送最適化ソリューション『Loogia（ルージア）』 です。 さらに、『Loogia』は単なるシステム提供にとどまりません。 配車最適化から配送支援、動態管理、データ分析、共同配送計画、さらにはERP・WMSとのデータ連携まで、物流DXを一気通貫で支援するトータルソリューションへと進化しています。 ■企業の魅力 世界最高レベルの性能と評価されている組合せ最適化エンジンを活用しており、 ルート最適化を専門としている研究者が日々最先端の最適化技術の研究開発を行っています。 |
| 代表者 | 松下健 |
| URL | https://www.optimind.tech/ |
| 設立 | 年2015年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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法人営業＊未経験歓迎＊17時台退勤可＊月給30万円～＊賞与年2回＊有休100％消化O...
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